“相对于他来说，周同的素质更全面。老周在晋绥军的时候，尽管也只是一个炮兵班长。可与不学无术、不追求进步的老贺相比，人家老周是真的肯下苦工去学。当面咱们自己的水平有限，学的东西也没有好到哪里去。”

“可至少老周现在具备了指挥一个炮兵营作战的水平，而且观测、操炮，几乎洋洋都在行。日军常见的几种火炮一见面，就能详细的报出来参数。咱们的整个炮连，实际上真正玩得转的是老周。”

“其实这次咱们是幸运的，这次上缴的山炮，在今天早上连同伪军炮兵俘虏，都被军区来人给带走了，只给军分区留下了部分的迫击炮。要不然，分区首长也不会在这个时候，开这个口子。”

“同时考虑到老贺的情况特殊，才将两个人调换一下位置，并将原本的副营级改为正营级的。可你还要在这个时候，去找上级去讨价还价？上级给你解决了问题，你调过头来就要砸锅，这于公于私说的过去吗？”

看了看李子元听完自己这番话后的神色，钱朋沉默了一下后才继续道：“要不是缴获山炮都被军区调走了，只给分区留下了两门九二步兵炮，外加一个伪军炮兵排长俘虏。这次上级甚至连换人，都不会去考虑的。”

“要知道咱们分区会用山炮的寥寥无几，可会用迫击炮的人还是不少的。分区手里面，原来可就有轻重迫击炮各一个连。上级手中缺的是炮弹，可并不是炮兵和指挥连级建制迫击炮兵的指挥员。”

“还有，你老兄可别忘了，当年红军赫赫有名的神炮手，可就是咱们师的炮兵主任。他带出的学生，全军区的部队仔细算一算，数量还不少吗？这次调动，应该说完全是分区领导为老贺考虑的。”

“既然你要成全老贺，我看还是彻底放手的好一些。而且我在炮兵连蹲点的这段时间里面，感觉周同无论是最基本的文化素质，还是军政素质其实更适合当这个连长。反倒是老贺有些太粗了，军事水平虽然不差，但带兵的水平还是差了一些。”

“说穿了，其实他其实就是一个排长的料。要不是老周一直帮衬着他，这个家伙工作早就一团糟了。让既然这次对他来说是一个机会，我看你就不要在其中搅合了。我的态度就一个，咱们痛快的放人，让周同接替他的连长职务。”

“还有一点，尽管你听了也许不高兴。但老李，作为和你搭档的政工干部我还是要说的。老贺这个人军事技术我不否认，一门普通的迫击炮在他手中，几乎可以是百发百中。在战场上表现的也很英勇，执行命令从来都不打折扣。”

“可这个人在旧军队打熬的时间太长，身上兵痞的味道太重，作风为题尤为突出。团里面的很多干部都对他，尤其是这个作风问题不满。咱们部队的作风纪律，你老兄不会不知道。大家都在遵守这个纪律，他老贺凭什么跟别人不一样，凭什么他就特立独行？”

“你这个做上级的不能一碗水端平，这本身就很容易引起不满。这个时候调他去军分区，从另外一个方面也同样是一件好事，也算是变相的保护了他。至少在军分区那里，他这个级别上的干部，不会受到什么冲击的。可要是在咱们团，他的那些事情可就相当突出了。”

“团长，你这个人太念旧了。尽管这一点上，我不认为是什么坏事。战友情、兄弟情，本身就是我们部队宣扬的。可在某些事情上，就也未必是好事。有些时候，在有些事情上你不能太无原则了。”

“要是你当初发现问题就立即去制止，这个事情也不至于走到现在的这个地步。至少老贺，不会走到这么深的地步。不管他与那个妇救会主任究竟是什么样的关系和感情，可老李，纪律就是纪律。我们都不能去违反，更不能看着自己的部下违反而不制止。”

“部队上下对作风问题，看的相当重。在这一点，一向都是处理很重的。他老贺走到今天，你这个当团长没有在第一时间表明态度，给他造成了纵容的印象，至少要承担一半的责任。纪律就是纪律，规定就是规定，这没有什么好商量的。”

“咱们这支军队经历了那么艰苦的环境，都没有能被打散、打败，靠的是什么？不就是铁一样的纪律吗？老李，你也是经历过长征的干部，这点道理你不是不明白。的确，他对于咱们部队初创的时候，是一个难得的人才。”

“对咱们部队的发展以及在战场上，他老贺起到了难以低估的作用。在很长一段时间里面，他的迫击炮甚至起到了决定性的作用。现在处理他，有点卸磨杀驴的味道。可问题是，如果不是你在某些方面的纵容，他能走到今天无法处理的地步？

既然话都已经说开了，钱朋也就没有理会李子元听完自己这番话之后，心里面究竟是怎么想的。话都已经摊开说了，钱朋也就决定将这段时间，自己调研后琢磨出来的一些东西，都彻底的揭开：“还有，他老贺今天能靠着你的庇护，暂时逃过了纪律的制裁。”

“可老李，你考虑没有考虑到以后，他脱离了你的庇护怎么办？铁打的部队、流水的兵，你能保证他一辈子就跟在你的身边？现在就敢无法无天，甚至是光明正大的违反部队纪律，与地方女干部同丨居丨。”

“等到没有人庇护他的时候，他的结局会怎么样？战争年代大家可能会让着他一些，可战争真的能打一辈子？你这次不肯放人，是不是担心过他那个性格到了其他的部队呆不住？可老李，你有没有想过，难道你就真能护着他一辈子？”

“培养和教育一个干部，有你这么培养的吗？这是对一个干部负责任的做法吗？今天我跟你说句实话，其实这次老贺调走是我的主意，因为他继续在这里待下去，你在某些方面的纵容。会彻底的毁了他，更会彻底的葬送他。”

“还有老李你自己，总是想着和上级去争着什么？你的履历我知道，当初把你从主力部队调到地方搞武装，你心里面本来就憋着一口气。为了将部队发展起来，你用尽一切可以利用的办法和手段。”

“现在部队拉起来了，战斗力也可以说顶呱呱。这一点上，没有人说你做的不对。可在有些方面，你是不是有些太小家子气了？难道咱们团就不是八路军的部队，调你一个人就这么困难？你说说你，这两年为了干部的事情，和上级打了多少官司？”

“你老兄，为了几个干部得罪了多少人。是我承认你的眼光很毒，看中的干部都是人才。可你不能成一个护犊子的老母鸡，上级调你一个干部都不行。这样你成了什么了，咱们团又成了什么了？”

“这一点，我在军区的时候，就听过一些对你的非议和不满，说你是本位主义外加山头主义。老李，你善于发掘和培养人才这是好事，这一点哪怕是师长和政委都不能不承认。老何、老董、王均，周同、还有这个老贺都个顶个的是人才。”

“尤其是老何，咱们师长，甚至是副总指挥提起来都赞不绝口。要不是咱们团几次都卡在关键的点上，二位首长早就下令调人了。可你老兄怎么做的，为了几个干部的去留，跑到军区政治部去闹。”