爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

好在苏丹港在海边,旁边还有一条小河,水源不愁,只是需要多跑几趟。施工技术人员也开发了新的施工方法,跟机场跑道的施工方法差不多,浇水以后用碎布盖住,然后罩上一层塑料布,再用苫布遮阳。中国人就是聪明,什么困难都难不倒。水的问题解决了,但是电的问题,始终都是必须解决的。

别看李处不爱说话,但是肚子里面还是有东西,否则人家也做不到副处的位置。

那个时候正是国内光伏产业蓬勃发展的时候,李处通过各种关系,联络了国内几个光伏厂家。应当说,厂家都还是比较配合的,不过那个东西也不便宜,我们那几套宝贝的耗电量又大,人家厂家没办法白送你。而且,光伏发电需要一定的交货期和安装调试期,于是李处每天就在协调这个事情。

李处也研究过风力发电问题,但是风力发电那个大轮子的设计,必须要先考察风向风力等级什么什么的,需要的时间更长。

以前我跟李处还真的不太熟悉,他大概也是在我调技术处的时候进去的联络处,后来紧接着我去组建广州办,回工厂的次数也有限,大家只是见面认识,话也没说过几句。不过,大家都是工厂培养出来的,说话办事,言谈举止,大差不差都是一样,因此相互之间很有默契。

李处见了我就说,山哥你能来真的太好了,这边都交给你了。见我愣了一下,李处赶紧解释,说这个站是咱们自己的,但是还需要一个机构,来保障这个场站以后的运作。这个机构的组建,现在就要开始,场站之后,还要配合码头扩建,这些琐事李处会来张罗。剩下的跟技术、管理和运作相关的事情,统统推给了我。

我笑了笑,姜处下面无弱兵,李处你们是一个比一个更精明呀!

红海为什么叫做红海这个我也不知道,但是,红海山脉真的是红色的。这里,看起来跟火星差不多,我经常想象着自己是在火星上工作,干燥、炎热、乏味,虽然艰苦,但是绝对具有开创性。

这里白天的温度太高,施工是从凌晨四点,天刚刚泛白就开始,到上午十点左右下山吃午饭,下午大概三点再上山,工作到七点。本来官兵们想工作得再晚一些,但是一到晚上,山上的蝎子,还有不知道名字的小虫子就钻出来。咬一口,又痛又痒要好多天,又不知道会出现什么病。

其实光是一个太阳就够折腾人的了,白天去工地,都是穿长袖,站在那里一会儿就会浑身湿透,都不用说干活儿了。但是咱们的工程兵,真的是铁打的,他们不怕辛苦,而且工作效率非常高。

跟当年在瓜达尔施工的那支部队相比,他们的装备已经升级,还带了很多自己设计的机具和工具,机械化水平已经不可同日而语。前后大概三个月,场站设施初具规模,官兵们却非常辛苦,据说平均掉了8斤,皮肤都晒爆了多少次,肤色更接近当地人了。

三个月之后,这一支部队撤下,换另外一支部队上来,主要进行基建的扫尾和设备安装等工作。

整个场站建设分成三个部分,山顶场站建设、道路建设和山脚的配套设施建设。说到瓜达尔港,其实它对咱们真的是太重要了。这一次苏丹港施工的重型机具,基本都是从瓜达尔那边调运过来,甚至有一部分施工队伍,也是由驻瓜达尔的巴方施工人员组成。

尽管对于中建、铁建等公司而言,外籍劳务人员早已成为普遍,但是对我们这些军工技术人员来说,这个绝对是新鲜事儿。

山顶场站和山脚配套设施的施工,由于技术等级要求高,还涉及到信息保密等等原因,由工程兵部队负责,中建铺路的部分,就是巴方技术人员做主力了。

巴铁技术人员有五六个,大部分都能讲中文,当然也能够讲英文,他们跟工程兵部队的技术员很熟,是在瓜达尔那边一起摸爬滚打出来的。他们从苏丹当地雇佣了一批劳工,来进行道路铺设工作。

想象一下,一个中国工地,中国的技术人员安排着巴铁的管理人员,管理当地的劳工,为中国项目进行施工,这才是国际化的方式,才是强国的方式,才是互利合作的方式。

其实不管有意还是无意,这样的安排从各个方面来讲都是完美的。巴铁的忠诚度和技术实力是明摆着的,而且他们可以讲中文,跟中方技术人员的沟通是畅通的。同时,苏丹的官方语言是英语和阿拉伯语,又同是伊斯兰教国家,对巴铁人员来说,完全没有沟通问题和文化障碍。因此项目进展非常迅速,效率非常高,质量也非常好。

记得曾经有一张照片,几位苏丹本地的劳工,开着徐工的压路机,在巴铁人员的指挥下进行工作,旁边的路上插着五星红旗,场面极为和谐,只是现在一时找不到了。

以往中资企业在非洲开展业务,经常碰到当地部落聚众闹事的。在当地人眼中,中资企业的到来,并没有给当地人民带来福利,甚至与当地人的利益产生冲突。

但是由于文化差异太大,直接由中方人员管理当地人员,其工作效率和成本都是很难承担的。而苏丹港的建设恰好开创了一个全新的模式,当然,这里面有巴铁的因素,鲁迅先生曾经提到的拿来主义,应该是对这种模式最好的概述。我们的目标,是把苏丹港建成第二个瓜达尔港。

如果说瓜达尔港控制了波斯湾的咽喉,那苏丹港则控制了整个红海;如果说瓜达尔港是珍珠链的第一颗明珠,那苏丹港则是去往地中海的跳板……

雇佣当地劳工的做法,在苏丹港地区产生了非常正面的影响,甚至工地附近的苏丹草棚,升起了苏丹国旗和中国国旗,也不知道是谁送给他们的。

我们走在苏丹港街头,也会有当地人主动打招呼。虽然辛苦,但是心中的自豪感真的让人很是满足。李处说,配套设施的生活区,以后也会请当地人打理,甚至还会开辟蔬菜园,种一些瓜果蔬菜,这也会雇佣当地人来做。

我说李处,你是不是想留下来了,李处说,他可能没有机会,但是中国文化会一直留下来。

虽然施工期间,巴铁的技术人员和管理人员发挥了非常重要的作用,但是他们不会一直留下来,施工结束之后他们也会回去,于是李处构想的联络办公室就要快马加鞭的组建了。

李处属于话不多,但是做事不含糊的类型。他直接跟苏丹文化部和驻华使馆进行联系,拿到了近些年学成回国的留华学生名单,然后再请苏丹首都喀土穆中国大使馆帮忙出面,请苏丹内政部帮忙联系这些留华学生,还真的找到几个有意愿可以来苏丹港工作的。然后李处就飞往喀土穆,开始他的人贩子之旅。

在苏丹,能出来留学的本来就不多,虽然不敢说是富豪倒也都算家境殷实。实话实说在他们眼中,去不成欧美去不了中东,到中国也算不错的选择。回去以后,大部分人都有了自己的业务,这个时候还愿意离开家乡去苏丹港的却是更少了。

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卡宾达的灯塔第14章

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