晚上回家，接到了猪哥打来的电话，让我第二天去面试，我没有告诉公司，而是直接早上不去上班跑去面试了，见到了传说已久温和的经理。集团公司是做媒体的，我一直感觉不知道为什么有点低端的感觉，但是毕竟是个集团，马上要上市了，这个经理只有27岁，还没结婚，湖北人，是刚刚被任命的，27岁做到集团的部门经理，当时我想他一定有两把刷子吧~他所在的部门负责网络媒体有关的工作，具体的暂时不说，涉及一个行业的黑幕，日后再叙。一切谈得顺利，策划职位，月薪2000+餐补，保险公积金都有（当时是这么说的）。从公司走出来，就给jack打电话：jack我打算离职了，我女朋友从厦门回来了，要我回大连帮她爸爸做房地产！jack说：哦？哦！好，回来办离职吧。不是只有曹雪芹会打伏笔，有时伏笔在生活中也很重要，要懂得利用~~当天回公司办了离职，第二天准备去猪哥所在的公司上班。第一份工作9天，宣告结束。

过去的就让他过去吧，我们来看我的新工作咯。

zw集团，我所在的部门叫做新闻部。

（插一句，我是真不爱写这段，特别不愿提起~~~）

集团公司面对的都是一些连锁加盟的客户，我们部门的职责是为客户发布网络新闻稿，别的呢~呃~我真想不出别的什么职责，作为这个部门所谓的策划就是每天接到领导说某客户要写20篇稿子，发一百家媒体，多少多少预算，我们来安排发哪些家，就这点事。我在这家公司一直做到毕业前夕，我承认，纯粹是因为可以给实习生2000工资的地方不多，不然早就走了。

部门里面分三个部门，策划部，就是我所在的部门啦~有一个女领导，说是策划部的总监，但是跟部门经理那个27岁的年轻经理关系很好，所以可以理解为是部门的二把手。第二是公关部门，由部门经理直接管，一方面负责联系媒体，一方面负责联系网络写手写软文；第三是客服部门，十几个人的样子，领导是一位人很好也很靠谱的70后，我们称之为q哥。我的领导，那位女人，我入职的时候她休假了，所以我是在入职后几天才看到她的，当时一见面我的第一印象：土！她是说话标准的前后鼻音不分，所以刚开始她说话有个别词语我听不太出来。在当时的我看来她确实是工作能力太有限了，不过她的人很好。

大三在工作室准备毕业电影的时候，每天发愁的事很多，我学会了抽烟，当时解愁的烟此时变成了朋友，我和猪哥没事就去厕所抽抽烟聊聊天，偶尔碰见q哥也随便聊几句，日子很惬意，偶尔开心，偶尔烦躁，偶尔跟领导聊天，偶尔背后说说领导的坏话，我的日子就这样细水长流得过。

不久我们接到了部门所谓的大事一桩。当然现在看来是屁事一个，这里就凸显了平台的重要性，很多小公司的大事在大公司就变成了p事，不过大公司连p事也不会随便给新人做，小公司会把大事给新人做，这里面的利弊就需要各位自己权衡，不过在我的建议，还是要去大的平台，自己多观察多学习，哪怕实习只是打杂，学到得东西也相当多。

央视曾经曝光过一个现象，就是网络上的删帖公司，回想起来，当时我所在的部门除了发布正面的网络信息，还有一个任务就是删除负面的网络信息。公司决定把这个业务开发成一个产品，是一款网络舆情监测软件，客户付费后就可以实时在各大网站监测到对自己不利的信息，并决定是否需要付费删除，不只是央视，很多媒体也曝光过这件事，但是当时的我们没有办法，我们得靠这个吃饭，虽然我也很不愿意，我在公司听到老同事讲过两个故事，都是加盟连锁上当的故事，听起来非常心酸，我只能提醒大家做事情之前一定要做好前期准备工作，具体的事我实在不方便提起。

这款软件从策划到落地都由我们来负责，我的领导那个我听不太懂她说话的女人，写东西也是一样的让人看不懂，语句不通，错别字满篇，我常常在给她改错别字的过程中感受中国文字的魅力。不过最后产品基本要上线的时候，我们要给集团的各种部门讲解产品和卖点等等，记得有一组销售跟我的领导很熟，听了我们的ppt介绍之后说：行啊，你这做东西比以前强多了！

当时我心里很不爽，是啊，这是猪哥我们努力的结果，可是功劳都是领导的，中间出问题的时候挨骂的都是我们。我想这是大部分小伙伴刚上班时候都会遇到的问题，我也听到不止一个人跟我抱怨过了，做好了功劳是领导的，没出错那是应该的，做错了责任都是你的。关于这件事，我只能说，如果你是领导你也是这样的，我的建议是，不要越级办事，一般决定你职业道路的就是你的上级，你要做得是让那个可以决定你晋升和薪金的人知道这些事情是你做得，当然在外面功劳是他的，这个你不要在意，他的心里自然是有数的。（如果他心里没数，那这个领导就不值得你跟，还是赶紧跳槽吧！）在外面要给足领导面子，甚至有时需要主动把功劳给他，至于错误除了自己要尽量降低之外，一定要跟领导搞好关系，有错误他会帮你的，有很多同学很奇怪，为什么上班时候有什么事情就算面对面的同事也要发邮件？这是必须得！白纸黑字最清楚，谁也赖不掉，当然qq聊天记录也可以，必要的记录需要截图保留，这是防止万一，并不是说出了错误你赶快用这些东西推卸责任，一旦有错，第一时间把真相告诉直属领导，并可以拿出证据，至于怎么办，听他的。

在这一圈的介绍之后，不谦虚的说，因为口才好，我认识了集团里很多销售和其他部门的人，这其中有两个人后来对我有所帮助。zw集团旗下还有一家广告公司，我通过这次培训认识了广告公司的副总，另外还有一个销售，但是做得还算牛逼哄哄，我和他相处得还不错。这两个人后来都对我有一定的影响。

这中间出现了一件不怎么愉快的事情，就是部门谈了试用期的问题，就是试用期只能给1400块的工资，但是面试的时候并没有说，这里提醒大家，这是一个常识，试用期工资一般在转正后工资的80%左右，大家自己掂量清楚，面试时候要谈好（当然一般是复试的时候才会提到待遇问题）。而且始终没有保险和公积金，当时给的理由是什么我也忘了，反正都是不疼不痒的搪塞的理由，因为还没毕业，加上我对这些东西本来就不太在意，所以也没有深究。不过部门还算照顾，把很多公关部门外发的稿子交给我们策划来写，每篇50块，多的时候一个月可以写到将近20篇，一个月也可以在2000左右。直到转正之后，转正了工资也只有1800，实在是少得可怜。

很多人很在意钱的问题，现在走过来回头看，我只能说，你把该做得做好，其他自然会水到渠成，顺其自然，别想太多。