9，英语和计算机证。为什么很多单位和大公司招聘一定要英语四六级和计算机二级，学位证。我没毕业前也觉得没啥必要，总觉得能力是靠英语一本证吗，对英语有些不屑一顾，觉得出去后靠个人能力肯定没问题，勉强考过四级后就把精力放在其它方面了。工作几年后慢慢也理解了这种设置。好的单位公司招的人少，报名的人多，它必然需要有一个简单可量化的标准来筛选人才，不可能花大量时间和精力去判断你的简历上的经历以及你的方方面面才能。它的逻辑是这样的，大学整整四年时间，如果连学位证，英语四级和计算机二级都没考过，说明一是基本的能力不行，二是根本没怎么学习，都玩去了。能拿到这三个证的，说明达到了一般大学生的标准，大学是有经过一定努力，也有一定学习自觉性和学习能力的，它再在这个标准的基础上进行笔试进行筛选，然后再进行面试再筛选。最后筛选出来的人，胜任工作的概率就大了。那为什么一般不要其他证，比如什么经济师，证券从业，会计师等等。这就涉及到实用性和标准性了，英语和计算机是所有专业所有学生都可以考的一个标准，考试体系已经较为成熟，也具有一定权威性。采用这个标准筛选，人事部门也简单方便，人事部门的事也是一个个具体的个人在做，他们也会烦也会累，你想他们如果看到一个简历四级没过达不到公司要求的硬性指标，他会细心观察分析再向领导推荐这个人有很多优秀的地方吗？还是直接就忽略过去了，甚至网上投简历的直接就电脑筛选了。所以同学们，能考四六级的，还是狠狠心把它考了吧，大学四年48个月1460天，时间还是很宽裕的，至少以后家里人想给你们找找关系找找路子，你们的硬件条件也合格了。别拿不到学位证啊同学们，这是最基础的。
10.找关系or做实事，领导心里怎么想的。很多人老是抱怨自己做了很多事却得不到领导赏识，没有公平的待遇。其实我举个简单的例子大家就明白了，到什么山唱什么歌，在你男朋友玩游戏的时候你给他一瓶可乐一支烟，这是满足他的基本需求；你在旁边看他玩，崇拜的大叫是满足了他的精神需求；你能给他出谋划策，帮他过关斩将那就是他的左膀右臂；他游戏玩累了你帮他按按摩是满足了他的后勤需求；你跟他一起并肩作战就是战友同伴了。这就是你男朋友在玩游戏时的有效需求。如果你在他玩游戏时在他耳边说个不停，生活的苦与乐；非得拉着他一起看电影看电视；拉着他逛街；拉着他不停撒娇；这在平时他十分乐意的事情，在这个时间他就十分不乐意了，也许你付出了时间和精力，他反而觉得你会烦。这只是打个比方，男朋友爱玩游戏的女生不要生气，哈哈，他玩游戏时该河东狮吼还是得河东狮吼。假设你的男朋友有玩游戏和平时两种状态，那你的领导也有工作和生活两种状态，这就是为什么酒桌上ktv里的领导和办公室里的领导同一个人两种面孔的原因。所以首先想一想自己所做的事，对整个部门是属于什么性质的事，能给予整个部门和领导什么贡献，能替领导分担掉他的什么烦恼。多做做有用的实事，才能真正得到赏识。
新人工作后要不要找关系怎么找关系，也是很多人纠结的问题。如果父辈或者亲戚间有关系的，找找还是有帮助的，关系也分三六九等，从小玩到大的铁哥们和酒桌上喝过几场酒的普通朋友，所能帮的忙是不同的。如果父辈没关系的，自己又是新人，就别想着什么送点礼得到领导赏识的美梦了，特别是银行的领导，收入也高，也看不上你那一点东西，贸然送礼反而留下不好的印象。所以很多人会说送送礼吧，一个没关系没背景的新人恐怕想送礼都送不出去。还是脚踏实地做好手头事情，做好领导交办的事情，少犯错误，去哪里旅游给直属领导和同事带点特产零食就可以了，踏实工作几年后再考虑什么送礼不送礼的事，送礼是工作的延续，是有一定基础后的事情，不是建立关系的捷径。新人在家里没背景没有长辈给你介绍人脉的前提下，做好工作是建立自己关系的唯一途径。
当然，也不排除部分行业部分领导喜欢收礼办事，不送点礼还会给你穿穿小鞋，但是想送礼前还是要请过来人帮你斟酌斟酌，不要贸贸然出去了。
11.酒桌应酬。这个也是给新员工看的，老员工可以略过了。刚入职的员工对如何喝酒也是经常会迷茫烦恼。这里有几个原则：1.有客人就先敬客人，有上级领导也要先敬，让自己的领导先敬，然后你再出动。敬酒顺序一般以职位高低为顺序，职位相同的情况下以分管工作的排名或年龄高低；或敬完几个领导班子后按顺逆时针顺序敬酒；在场没有领导时可以从身边敬起按顺逆时针绕圈，或从一个资历最老的员工敬起按顺逆时针绕圈，实在不行就观察别人怎么敬自己再衡量衡量。2.敬酒时小桌可以坐在位子上敬，大桌年轻人尽量出去绕桌敬，不懂得对方称呼私下请教旁边的人。敬酒时说话能得体就多说几句，不会说敬酒辞的就态度谦虚些敬。3.少喝酒攻略，针对不能喝酒的同志和女孩子，能喝得就别看了，直接喝吧！啤酒倒酒倒半杯到三分之二杯就可以了，红酒还可以再少点，白酒别太拼了，酒桌上一般人也不会太计较，碰上计较的就多倒点快速敬过他，不要多加争论引起群众注意更得多喝。新人的话跟领导敬酒最好是干了，和其他员工敬酒他多喝你也多喝，他随意你也随意，记得，动作一定要潇洒，一定要杯一抬，一仰头，其实酒没漏进去几滴，然后快速闪过，最好一边拿杯一边拿个酒瓶子，假动作做过去后直接拿酒瓶倒点酒进去，动作要做就做全套。按照正常情况，一桌也就两三个是喜欢喝酒的，其它都比较随意，两三个应付过去也就可以了。4.群众起哄要你喝酒时怎么办，特别是对女孩子就更为难了。喝下去就倒了，不喝又觉得众意难违，上策是在发现有转移到你身上时直接以电话遁，尿遁等形式逃离现场，避开矛盾；中策是口头答应，迟迟不动杯，关键是态度一定要好，什么我一定喝，吃完这个菜这个饺子就喝，这个我必须喝，不喝不行啊之类的，避开这个锋头，大家的焦点一会就转移了，一定还要你喝得你就小喝几口，再重复以上步奏，下策是讲各种笑话转移话题，赖皮等等。这是对普通新员工的方法，领导时颠倒过来的，他们的上策就是讲讲笑话转移话题啊！5.该喝和不该喝。如果确实不会喝酒，一开始一定要态度鲜明了，否则你一多喝点，会喝酒的名声马上传开了，到时候逃都逃不掉。几种场合一定要认真点喝，你刚入行喝得第一场酒，跟领导出去喝的第一场酒，重大客户应酬的酒宴，不可否认的是，喝酒确实是打开局面的不二法门，也是新人让老员工，领导，客户认识自己的合适途径，能喝酒能言善道的就多喝点吧，不能喝也不能讲的就态度谦虚端正点吧。运用之妙存乎一心，根据个人情况而定，不要生搬硬套啊。
因为连上八天班，周末要和几个朋友一起休闲调节下，这两天基本就不上线了，各位朋友见谅啊！
另外我再重申一下，银行的员工压力都比较大，工作强度也大，我自己前几年在支行时就经常加班加点到晚上10点，11点，有的同事连周末都要加班。没背景没关系的朋友若进来要做好吃苦的准备，但它的平台还是不错的，报名跟录取比例悬殊也说明它这几年的热门，但银行绝对不是一个啥都不付出就能得到大量回报的行业，我相信其它行业也不会，如果有这样的行业，那一定是高垄断性高门槛行业，进入它要付出相当大的代价。
有的朋友在对某些事情质疑的同时，不如谈谈自己的切身体会，不是更有利于大家共同进步，何必纠结于某些事情和自己所认识的有不一致之处呢，每个人所处的环境都不一样，没有一个人的认识能涵盖所有领域。谦虚是我们进步的源泉，少些争论，多些交流，共同向前，与大家共勉。
13.聊聊考试。高考是国家漏的一条缝，没有这条缝贫门学子的机会就更少了。不要恨应试教育，等阅历多些就会明白，这是国家保护底层，留的一道门缝！给了机会能不能推得进去就看你造化了。以前读书时极度厌烦考试，成天骂应试教育，学了这些有啥用，不如看看小说玩玩游戏来的轻松，等有了些阅历后才逐渐明白，国家想要保证考试的公平性，不让有权势的群体上下其手，就要具备一些硬标准，这个标准要一视同仁，简单明了，并且是穷人也可以通过努力达到的标准。如果说国家规定过了钢琴八级或者画画某级的可以免试入大学，虽然这也是个标准，但山村里的孩子没有可能从小学钢琴去考这些级。这是具备一定经济基础的家庭才能做的事。