离开黄副理的办公室时，我是一肚子的气，正走着呢，逢面遇到几个工人，冲我点头哈腰说：“王工好。”我心里立刻感到一阵满足感，虽然领导瞧不起我，可我在工人心目中形象还是不错的，他们竟然把我当工程师看待。可我仔细一琢磨，觉出不对劲来了：我不姓王呀，他们怎么把我的姓都给记错了。我回头一看才明白是怎么回事儿，原来那小王正在我身后。

凡是工程部的工作人员，不管是真有本事的，还是才毕业刚工作的，都会被车间里的工人当做工程师来称呼。就说这位小王吧，工作时间就不长，正好还是与我同一天入厂的。这鸟人刚入厂时与我还是平等的呢，而今人家的地位却高上去了。

我心里发酸，没好气对小王说：“王工，你在现在在工人中间，还蛮有威望的。”

那小王谦虚道：“哎呀，阿呆，你就别叫我王工了，你这不是骂我嘛，下面的工人乱叫，你怎么也跟着乱叫呀。”接着小王宽慰我说：“哎，对了，你怎么想要到我们工程部工作了，你在你们部门不是挺好嘛，干嘛非要到我们部门来呢，其实我们部门的工作枯燥乏味的很，我都不想干了，我要是有你那本事，我早就辞职了。”

我没好气地说：“我能有什么本事，我都混的连工人都看不起我了，这还有本事。”

小王说：“你不是挺懂电脑的嘛，现在电脑应用的那么广，你要是在厂里干得不爽，出去找工作也很容易的嘛。”

其实很多人都会像小王那样看问题，尤其是那些高考生的家长，有不少人觉得：儿女学计算机专业，将来前景一定会很好。因为现在各行各业，几乎那一行业都离不开电脑，所以学计算机专业将来应该是不愁找工作的。

可实际上在现在的就业市场上，除了学企业管理的，其次最难找工作的就是这学计算机专业的了。

计算机专业学出来，到底能干什么的工作呢？咱就分析一下这一行的就业形式吧。

先说高端一点的工作吧。高端工作也就是软件开发之类的工作了。这方面的人才中国目前需求量其实不大。虽然欧美五百强it企业几乎都在中国办公司，但这些公司并不把软件开发的工作交给中国人来做，这里面有两个原因。

第一个原因：美国政府便对中国实施高技术封锁，用法律强制他们在中国投资的高科技企业，不得向中国出卖任何高科技的技术。这样在中国的美国五百强的it公司，主要业务是靠卖软件谋取暴力，他们的销售的主要目标就是中国的像银行、电信、石油之类的国企垄断型企业。对中国的企业，这帮美国it公司是只卖软件，不卖源代码。连源代码都不卖给中国人，怎么可能让中国人参与开发软件呢。

第二个原因：中国在软件开发方面的实力不强。印度在it业上的水准比中国高的多，印度的班加罗尔号称亚洲硅谷，是亚洲第一大it基地，印度的优势是：印度出产软件开发人才，由于印度有全世界最廉价且水准又很高的的软件开发人才，印度便承揽了全世界大部分的软件开发业务，因此印度号称世界办公室。

印度的it业水准高于中国的主要原因是：印度计算机教学水平要比中国大学高出大一大块，中国大学与印度大学的差距在于：中国大学知识更新速度非常慢，这样的大学有利于教师滥竽充数，不利用学生学到实用的知识，这样的大学就成了养活老师的大学。

当然欧美的it公司以外，咱们中国国内还有it公司呢，计算机专业的大学生总应该在咱们中国自己的it公司里有用武之地了吧。可中国国内的大的it公司，包括大的网站在内，数量是很有限的，基本都集中在大城市里，这些公司又能吸收多少计算机人才呢，不用搬脚指头也能数得出来了。

再剩下的就是中国为数众多小it公司了，大学生创业就喜欢干这行，干这行不一定很赚钱，但至少体面呀。这种小公司能开发什么软件呢，无非做些网页之类玩意。这类公司一多，竞争一激烈，大量的小it公司的生意就维持不下去了，所以这类公司往往是中国目前倒闭最多最快的公司，而健在的，也多是不稳定的公司。

其实中国it业就是靠这一帮乌合之众发展起来的，这些小民营it公司，在最初发展阶段经常是对外坑蒙拐骗，对内拖欠员工工资，国家是任其自生自灭，等发展壮大了，就成了媒体关注的焦点了，成了中国人民勤劳智慧的象征了，成了中国高科技水准的脸面了。

虽说it公司需要的软件开发方面的人才不多，但现在各行各业，几乎都离不开电脑及网络，按理说也应该需要大量的计算机方面的人才来维修、维护这些软硬件，这样的话，计算机人才不就有用武之地了吗？

虽然很多普通企业也需要计算机方面人才，但计算机人才能在这类普通企业做的工作主要是些：网络工程布线，电脑及网络维护，维修之类的很低端工作，也就是网管性质的工作，这类工作技术含量不高，也并非企业所重视核心工作，因此收入也不高。在我们厂，我这个企业网管的实际收入还没有车间里的普工高呢，这工作能算是好工作吗？