二个月后，我感觉我已经对cnc编程技术彻底掌握了，也就是能够根据厂里的实际的需要，看着图纸编程了，我估计我改换门庭跳到工程部去的本钱应该是够了。

在我们厂里，转行是被允许的，想转行的人，可以像来应聘的人员一样参加招聘部门的面试考核。可是我没有是走这条正规的流程，因为如果这样的话，那我就必须要经由我们人事部门来安排面试，这样一来，我们部门领导可就会知道我不安心在本部门工作了。所以我觉得我最好是先私下里找工程部的领导谈谈，探探领导的口风，再做下一步的安排。

工程部里是由黄副理具体负责来本部门应聘人员的考核工作的，这个姓黄的不像李凤巧那么有心机，为人也比较耿直。我判断这耿直的人，大概也会喜欢耿直的人。我感觉对付这种人最好手段就是不耍任何手段：不用请客送礼，也不用溜须拍马等等，跟他交流越直截了当越好。

上班时间，我寻准黄副经有空闲时间的时候，便去向他表明意向了。

不过我这个意向该怎么表，见了黄副理第一句该怎么说，怎么引起他的重视。对此我还是煞费了一番苦心的。本人熟读历史，知道能成大事的人，往往只是在最关键的时刻走对了几步路，说对了几句话。秦始皇的丞相李斯当年辞去在楚国上蔡的小官，去秦国谋生时，首先投奔的是当时秦国的宰相吕不韦。李斯面见吕不韦时在如何进言上就煞费了一番的苦心，李斯对吕不韦说：“听说相国你要死了，我特来吊祭。”这句话立马就引起了吕不韦的高度注意，趁着吕不韦注意力集中的时候，李斯向吕不韦陈述了一番有关时局、有关吕不韦个人前程的趋利避害的见解，这一下又引起了吕不韦的重视。

那么我应该怎么向黄副理进言呢，怎么一句话就引起他的注意呢？总不能说：“黄工，我听说你要死了。”我想来想去总算想出一句比较恰当的能够一语惊人的话来，我对黄副理说：“黄工，我得了抑郁症，我现在整夜整夜睡不着觉，这样下去，我非死了不可。”

我这一句话果然引起了黄副理的高度注意，他瞪大眼睛盯着我半响说：“哎呀，你年轻轻的，怎么会得这种病呢？”

我趁着黄副理注意力集中这一时刻，赶紧说：“我主要是太想到咱们工程部工作了，可是我总是没有那样的机会，因此我都得了抑郁症。”然后我滔滔不绝的向黄副理陈述我对工程技术工作如何热爱，我如何认真的学习数控编程技术等等。

黄副理对我的一番陈述并没有重视，而是气愤对我说：“哎呀，你想来我们部门工作，就直接说就是了嘛，干嘛说话还绕那么大个弯子？还说什么得了抑郁症活不成了，真是的，吓了我一跳。”

这下可好，我好容易搞一回创意，还弄巧成拙了，我只好按部就班的告之黄副理：我对数控编程工作非常热爱。希望他能给我个这方面的工作机会，我一定会努力工作。说罢我把编写的一些程式拿给他看。

黄副理翻看了一下我编写的那些程式，问我：“这个你学了多长时间了。”

黄副理问的这个问题虽然非常简单，但我却觉得不是那么好回答的。我若如实说：我一个星期就学会了，黄副理准会觉得我学的不够扎实，或者对这一行过于轻视了；我若夸大其词说我花了大半年学会的，他可能又会觉得我太笨了，学习能力太差了。正巧这时一位年轻的工程师来向黄副理汇报工作，我便趁这个时间斟酌该怎么回答这个问题。

一时，那年轻的工程师工作汇报完了，黄副理把我编写的那些程式递给他说：“小王你看看这个，这是行政部的阿呆编的程式。”

那小王扫了一眼我编写的那些程式后，问了我一个黄副理问过的问题：“这个你学了多长时间了？”

对这个问题我已经斟酌了很久了，我抛出斟酌好的答题：“我自入厂以来就开始学习这个了，到现在学了有半年多了。”

那小王惊讶道：“啊，光这玩意你就学了半年多呀，这东西，顶多一个星期就应该能掌握了。”

我赶紧补救说：“其实我是一个星期就学会了的，我说我学了半年多，是指我学的很深入。”

那小王接着问：“那你就说说你学的有多深入。”

这一个问题又把我给问住了，光是cnc编程这一块，还真是没有多少东西可深入学习的。我感觉的出，他们可以是觉得我知识以及经验积累的还远远不够，我便这样说：“你们可能觉得像我这样的年纪，又没有这方面的工作经验，是做不了工程技术方面的工作的。也确实是这样，像我们这样的企业，若是一个二十来岁的人做工程师的话，就算老板不怀疑这工程师的水平，人家客户都会怀疑我们厂的产品水准的。可我想做的这一方面工作有所不同，这是与计算机技术相关的工作，这样的工作倒最适合年轻人干了。举个案例来说吧，很多it公司的it工程师年龄都不到三十岁，老板却不会为此心理不踏实，也就是说，老板不会怀疑年轻it工程师的水平。it工程师大多很年轻能说明什么呢，是不是说明计算机专业其实不是很难呢？

以我的看法，it工程师与传统学科的工程师最大的不同是：干这it这行需要不断的知识更新，需要很强的自学能力，需要在工作中不断的学习掌握新的知识，而我在学习能力方面，在知识更新方面的能力方面还是很强的，我觉得只要——”

黄副理听得很不耐烦了，打断我说：“对不起，你说了这么一大堆，你到底想说什么呀。”

我回答道：“我是想说，你能不能在工程部给我提供个工作的机会，当然我的能力可能目前还不是很够，但我可以边学习、边工作，这样我会得到很快提升的。”

还没等黄副理说话呢，那小王插话说：“你的能力是很不够，你现在这水平到加工车间做个技术工人都不够用。”

这小王说的话好不伤人，但我这会儿也懒得跟他计较，我直截了当地问黄副理：“黄工，那您觉得我适应做哪方面的工作，只要能在工程部工作，我做什么工作都行。如果不能的话，我希望得到你的指点，你能不能告诉我：我在哪方面的能力还不够，哪方面还需要继续努力。”

黄副理淡淡一笑道：“我看你现在做行政工作就蛮好嘛，我们部门目前没有适合你做的工作，我们主要需要设计方面的人才。”

我不死心的继续争取道：“我想设计方面的工作也应该需要学习能力强，知识更新能力——”

黄副理这回可没耐心让我说更多的话了，他打断我说：“你你不要觉得这设计类工作只凭智商高，灵感多就能做得了了。凡是设计类的工作，不管是服装设计、广告设计、建筑设计、还是我们的机械设计，都需要长年的工作积累，你要想设计出新产品来，那你起码要领略过很多世界范围内市场流行的产品，你说说你目前见过多少产品呀。别说外面的产品的，就我们生产的产品，你都不熟悉吧。”黄副理说到这儿站起身来，拍拍我的肩：“小伙子，你这个学习热情还是很好的，可是你积累的还远远不够呢。对不起呀，我很忙，你还是先回去做好你的本职工作吧。”