由于米饭供应量天天在递减，这样倒剩饭的人倒是减少了，可是绝大多数员工都吃不饱了，要是从科学角度讲，吃饭吃个半饱，那是有益于养身的，尤其是坐办公室的人，吃的太饱，那可是不利于工作的，饱暖思淫欲嘛，吃饱后尽胡思乱想，那工作还怎么搞的好呢。可是厂里大部分是生产一线工人，干得是体力活，人家吃不饱饭，这火气就大了。不过他们的意见，大部分干部是不知道的，因为大部分干部不来食堂吃饭的，有些干部虽然知道，但不关自己的事儿，也懒得淌这深水。既然上面领导没意见，那楼主就不怕了，我就跟那些工人穷应付说：“节约粮食，是上面领导的意思，我们也没办法呀，不满意，你们跟我们反映也没用呀。”楼主也不怕工人往上告，台湾人对与提高效益无关的琐事，一般是漠不关心。
楼主也就这样应付了三天，到了第四天出大事了。
事情是这样的：那天第一批来吃饭的工人，因为没吃饱，要求我及食堂师傅们给他们添饭，我们当然不能给他们添了，食堂里饭倒还是有的，但那是给第二批，第三批来吃饭的员工准备的。我们不给添饭，工人便火了，有人一带头，便一拥而上，进了厨房抢饭，把个厨房抢了个乱七八糟，还把一些食堂师傅给打了个鼻青脸肿，有人还浑水摸鱼，顺手牵羊，连一个师傅的钱包都抢走了。
这第一批工人连抢带浪费，倒是吃饱了，心满意足地回到工作岗位上了。可第二批工人来吃饭时，厨房里就没有饭了，现做也来不及呀，这批工人火就更大了。楼主已经没办法压不住阵角了，只好请我们部门的老大李凤巧出面解决了。
李凤巧先当众将楼主痛骂一顿，然后对这批工人一番安慰。最后要求他们先回到各自的工作岗位上去，饭随后给他们补做上。不给工人吃饭，就叫人家回去继续工作，那帮工人当然不答应了。李凤巧将心比心的解释说：“我也没有吃饭嘛，我们办公室的人都没有吃饭嘛。”对李凤巧这样的说法，工人们可不答应，有位铸造车间的工人嚷道：“我们跟你们能一样吗，我每天五六十斤重的铸件要搬好几百个呢，你不吃饭，你我搬搬试试。”更糟糕的是，那帮食堂的师傅还不愿意为这帮工人再做饭呢，因为他们挨了头一批工人的打，对这个，领导还没给个说法呢。那位钱包被抢的师傅，更是一肚子气，还唠唠叨叨的，要李凤巧把这事给他调查清楚。
不过这批工人闹归闹，可人家还是通点情理的。既然厂里不能他们供饭，他们就请求到厂外自己去吃去。这个要求，李凤巧可不敢答应，因为按照厂规，上班时间员工一律不得离厂。虽然那些台籍干部，以及收入高的大陆管理干部，中午是离厂去吃饭的，但他们不同于一般员工，他们是有特权的人。按照厂里的规定，员工上班时间离厂，必须要有部门以上领导的批条。这些出厂吃饭恰恰都是部门以上领导，他们自己给自己批个条子，也就出去了，这种做法也是附和厂规的。
上班时间，放这么多员工出厂，过去可没有过这个先例，李凤巧可不敢做这个主，要是台湾人事后追究起来，搞不好一怒之下，就能把李凤巧给免职了，李凤巧毕竟不是实力派，能顶她位置人可太多了。
李凤巧不让工人出厂，那帮工人就又提出新的要求了，要求李凤巧到外面给他们买盒饭。这个要求，李凤巧也做不了主，这买盒饭开资能不能报销，得财务经理祁美珍说了算。可祁美珍这会儿，人不在厂里，也在外面吃饭呢。而祁美珍这人还有个毛病，这人吃饭还很讲究，她看不上大陆的饮食，经常要托人给她从台湾稍带一些台湾产的矿泉水、泡面、苏打饼干之类，以便应急之需。当然这也怪大陆这些年饮食尽出问题，先有毒奶粉、后有瘦肉精，最近鸡又有问题了。这祁美珍自然也不会去大陆餐馆吃饭了。她是在一台湾朋友家里自己做饭吃。而且她吃饭的时候，还不接电话。
这会儿台籍协理林儒成倒是没有出去吃饭，不过他虽在厂里，却没功夫管这事儿，此刻他正在办公室里与大客户谈业务呢，那客户也很敬业，中午饭也不讲究，是和林儒成靠在外面定的快餐解决的。林儒成在与重要客户谈事情时，一向是很专注的，这个时候，他是绝对不能容忍有别的事情打扰到他的。
李凤巧既不放工人出厂吃饭，又不给工人买盒饭吃，还要逼迫工人饿着肚子去干体力活，工人们的忍耐终于到了极限了。有人责问李凤巧：“你到底能不能做主呀，你要是做不了主，我们去找台巴子说去。”
说起来也怪，厂里中层干部都怕台籍协理林儒成，而工人反而到不怕他，这可能是因为林儒成做管理工作，只管到干部，并不直接管理工人。工人中有人一带头，大家一窝蜂全都拥向行政办公楼了。
李凤巧可吓坏了。赶紧拦助道：“大家冷静一点：现在丰田公司的客户正在楼上，你们要是冲撞了客户那可是天大的事情，我们厂百分之八十的定单都是丰田公司的，丰田是我们的长期客户，最大客户，我们厂领导正在楼上跟丰田公司的人谈继签合同的事情，大家这个时候去闹事，会给企业带来很大麻烦的。企业有定单做，大家才能有饭吃，谁要是再往前走，就是要成心害企业，害大家。”
工人们一旦头脑发热，就无所顾忌了，那里还听李凤巧那一套，再说人声嘈杂，他们也听不全，或者压根就没有听到。这帮人一发起怒来，凭我和李凤巧拦，当然是拦不住了。李凤巧这会能做的只能是，赶紧打电话叫保安去拦阻，厂里为数不多的保安那里够用，李凤巧又调动所有能调动的身强力壮的办公室人员去堵行政办公楼的楼门。办公楼里的人毕竟还是少，虽然暂时能堵的住，但估计也支持不了太久。
这闹事的职工有二三百人，如果事态不能得以控制，很可能会酿成恶性事件了。但李凤巧却没有向公丨安丨机关救援。我估计，她是觉得：其一，家丑不可外扬；更重要的是客户还在楼上，公丨安丨参与进来，警笛大鸣，会让客户对企业留下极不好的印象。此刻李凤巧也只能打电话，向其他厂借调保安来加强防卫楼门的力量。
这会儿楼主觉得自己该做点什么了，正准备去帮保安堵楼门呢，却被李凤巧一把拉住：“你看你瘦的，你还要去搭人墙，你还不成了人家的突破口。”李凤巧接着对我说：“你平常对付领导的坏点子还挺多的，你说说你有什么主意，只要能救急，坏点子也行呀。”
楼主觉得最快解决问题的办法只能是：找个在工人中威望高的领导出来讲话，制止那些闹事的农民工。李凤巧显然没有这样的威望，不光李凤巧没有这样的威望，行政办公楼里的领导都没有这样的威望，有这样威望的领导只能是在生产部门，大概只有生产部经理周元坤，和五大生产车间的课长及品检课长能震得住这些工人了，因为这些人是这些工人的直接领导。
楼主把这想法告诉了李凤巧，李凤巧反而大怒：“你想到的这些，我早想到了，我给那些人早打了电话，可一个也打不通，这会儿他们可能都在外面吃饭呢，又都不接电话。”
我见李凤巧不高兴，赶紧恭维她说：“当然了，我这点小聪明，那能够用呀，帮大事，还得靠你。”
李凤巧反而更恼了：“行了，我现在那儿有功夫，听你说这种p话。你要是没事儿，你跟我一边待着去，真是的，一点用都没有。”
我和李凤巧正在无计可施的时候，远远的看到从厂外开进来一辆小车，这是加工课课长顾锐克的车。
一个千把员工的工厂，难道课长级的干部就有专车坐不成？其实不是那么回事儿，这不是厂里配给顾锐克的车，而是顾锐克的私家车。当然这车也不是什么好车，国产货而已。顾锐克是驱车到家里开的酒楼吃了饭完刚回厂。