李凤巧解释说：“这是当初修路时没有计划好，路修好了，才发现忘了铺设下水管道了，就再挖开铺管道；等路再填好了，又发现忘了铺设地下电缆了，就又再挖开铺地下电缆；等再填好了又发现煤气管道又忘了铺设了，就又再挖开。就这样反反复复挖，反反复复地填。”

董事长说：“这是没有统筹好嘛，是个管理上的问题嘛。”

离厂已经不远了，董事长决定下车步行，没走多远，董事长遇到一位卖菜农民的三轮陷在了路边的泥坑里，他便上前帮忙推车。董事长虽然已经年过六旬，但行动到还敏捷，一个健步跨上去，姿势优美、动作潇洒，一看就是个会干活的人。

等三轮车摆脱了困境，那卖菜的农民道了谢，正准备走时，董事长却叫住了他：“哎，你不能就这样走呀，你这个人怎么这么不懂道理哩，我付出了劳动，你应该付给我报酬的。”

那农民愣了一下，看董事长一脸认真的样子，不像是开玩笑，他大概心里要叫苦了，以为遇到讹诈的了，便一脸惊愕道：“这也要给钞票呀？”

董事长接着说：“哎呀，你不要那么紧张，我是讲道理的了，又不多要你的，你看着给吧，给个一块钱，五毛钱都行呀。”

那农民这才如释重负的给了董事长一个硬币离去了。董事长有些难为情的对紧跟过来李凤巧和郑燕说：“让你们看笑话了。我是苦出生，看到能轻易赚到手的钱总想去赚，养成习惯了，想改都改不了了。”

李凤巧对此一点也不觉得惊讶，她在工业园区多年，见过不少类似制造业老板，这一行大老板都是苦出来的，李凤巧溜须拍马道：“像董事长这样的人，才真正能做成大事业的呢。”

“你这个小鬼呀，真是会讲话，会讲话有时候比会做事有用呀。”

李凤巧被董事长说的很是尴尬，董事长也不理会她的尴尬，大步向我们厂的方向走去。

这一路上董事长都是走前头，没有人敢走在他前头，也许因为长幼有序，尊卑有别吧。厂门口的保安事先早得到通知，见董事长一行人来，立刻开厂，接着立正、敬礼。可是厂里养的那条看门狗不懂得长幼有序，尊卑有别，这狗不识好歹，不但不向董事长敬礼，反而向董事长一阵狂吠，李凤巧立刻抢前几步，向那狗呵斥一声，那狗立刻改变态度，摇起尾巴来了，向董事长表示：欢迎欢迎，热烈欢迎。

办公楼里的白领们自然比狗要通人性，见董事长来了，不管有多忙，都立刻放下手头的活，起立，致意：“董事长好。”望见雇员们一个个仰慕的目光，此时董事长想不伟大都难了，他立刻向大家献出蔼可亲的微笑，并伟人式的挥着手臂。

总经理祁铭章和协理林儒成等企业高管没有去机场迎接董事长的大架，并不是他不懂得逢迎拍马，而是知道董事长极厌恶逢迎拍马，这会儿他们见到董事长，先礼节性地询问董事长要不要先休息一下，董事长自然是不需要休息的，谈工作比休息更重要。

总经理等要和董事长单独谈些重大的事情，董事长助理郑燕便知趣避开了，她来到李凤巧的人事行政部的大办公室，郑燕曾经在这儿工作过，回到这儿就像是远嫁的女人回到娘家般的感到亲切。董事长希望员工们把他当伟人看，助理郑燕自然没有那么高的奢望，她希望大家把她当亲人看就够了。首先她自己先把自己当成大家的亲人了。郑燕亲切地和人事行政办公室的每个人打招呼，遇到认识的老员工还亲切地拥抱了一下；遇到不认识的新人，就要李凤巧给她介绍。李凤巧便给她介绍了江小宛、小叶等新人，遇到新人郑宏途时，李凤巧没有向郑燕做介绍，因为这郑宏途不需要李凤巧向郑燕做介绍，他是郑燕的唐弟，他来厂里应聘时，郑燕还特意给厂里人事行政部打来电话，要他们关照一下她这个唐弟。

本来郑宏途是上夜班的，可李风巧很会来事儿，为了让郑燕与她堂弟见上一面，这天特意把郑宏途安全成上白班。但是另李凤巧以及办公室里很多大惑不解的一幕发生了。郑燕望着郑宏途问了李凤巧一句：“这位我以前也没有见过，也是位新人吧？”李凤巧诧异半响才提醒郑燕：此人是她的唐弟。郑燕如梦初醒地说：“是呀，是呀，好久没见了，都认不出来的。”从郑燕的神情中，楼主觉得大家都多少应该察觉郑燕是在演戏，也就是在装做与郑宏途认识，而郑宏途也在配合郑燕演戏，从他的神情更清楚的显示出：他根本不认识他这个唐姐。

楼主满怀疑惑：堂姐弟两人长时间没见，相互不认识是有可能的，但为什么要假装认识呢。显然李凤巧也察觉到了这一点，大概李风巧没有时间去搞清楚这些状况了吧，因为接下来她还有很多事情要忙活呢。

董事长也是个闲不住的人，谈完工作，他立刻就带着郑燕去车间视察了。董事长视察生产车间，就像是农民去田地里了解庄稼的收成。但是车间里的机器设备以及产品毕竟比田地里的农作物要复杂的多，不是很专业人士很难鉴别好坏优劣的。董事长并非专业技术人员，何况几个车间，行业各有所不同，董事长更做不到行行都精通了。当然作为老板不必也没有必要做到万事精通，老板只要擅长用人就够了。董事长到车间看的主要就是人。怎么判断企业管理是否合理，首先就看是不是每个人都有事情可做，如果有人无所事事，就说明企业利用劳动力的水平很低下，造成了劳动力资源的浪费。其次还要看员工的精神面貌，工作热情。

林儒成最清楚董事长最想看到是什么，他要给董事长呈现出的完全是一副蒸蒸日上，朝气蓬勃的景象。只见生产区里，工人们着装整洁，身手敏捷，个个坚实岗位，目不斜视；而生产部门的干部们，三一群，五一伙地围看着图纸或产品，在上面指指画画，像将军在和部将研究着作战方案。董事长看到这副景象不由想跃跃欲试，也要做些事情，好身先士卒一把，但发现实在无处下手，便没事找事的将一排已经摆放的很整齐的站板又扶了扶。一辆叉车开到董事长近前，叉起了那排站板，这叉车的驾驭员竟然是加工课长顾锐克。

“哎呀，怎么是小顾呀，这样的工作你就不用干了嘛，让他们工人干就是了嘛”董事长和蔼可亲地说。

顾锐克答道：“董事长，你是不知道呀，我这人，一天不干活这浑身就难受，没法子，养成习惯了。”

顾顾克这恰到好处开着叉车出现，使董事长对他所管理的车间产生的兴趣，董事长说：“小顾呀，走，到你的车间看看去。”