很快表填完了，楼主正百无聊赖的时候，我们这帮新人中一个戴着眼睛，看着上斯斯文文青年男子吸引住了楼主目光。当然楼主毕竟是男的，不可能对帅哥产生什么兴趣，这位斯文男能吸引楼主注意的是他那与众不同的言谈举止，此人同时也吸引其他新人的注意，之所以他能引起大家的注意，是他说的一番话。

这位斯文男对大家说：“各位同仁！大家好！大家可能还不认识我，我先向大家自我介绍一下，我叫郑宏途，福建三明人，在大学学习的是企业管理专业。很高兴认识大家！从今天起，我们就是同事了，今天是我新生活的开始，今天也许会成为我人生的转捩(liè)点，我的事业就要在这里开始了。企业将会为我提供一个展示才能平台，通过打拼我将会得到全方面的提升，去实现人生的价值！好了，大家已经认识我了，我也很想认识一下大家，大家一一向我自我介绍一下好吗？”

这位新人讲话时目光中始终充满了真诚和一股大无畏的自信，我觉得大家一下都被这位郑爷气场给震住了。反正我是听他说话时，就不由得联想到了许多伟人，我估计林肯、列宁、孙中山等在群众面前演讲时，也应该是这副嘴脸吧。

那姓郑的新人，充满自信的继续鼓动着大家说：“大家就像我一样做个自我介绍吧，来，有谁有勇气第一个站出来？”他说着指一下其中一位新人说：“就从你开始吧，不要不好意思嘛。”那新人像是被人忽然揪上战场的新兵，慌张站起招架道：“我我我，我是安徽人，我叫黄文英，切——”黄文英话只说了一半，大概意识到自己不该受这姓郑的操纵，便又坐下，不言语了。

那郑宏途用鼓励的目光直视黄文英接着说：“你讲的很好，你应该接着讲下去，不要羞涩，其实很简单，只要你有勇气开口，你就能做到很好的表白自己，来！自信一些，像我一样，相信自己！你一定行的！”

结果不管那姓郑的怎么鼓动，那黄文英怎么都不搭理他了。那姓郑的只好做罢，转而又开始鼓动我向大家做自我介绍，当然我也不肯搭理他。我倒不是羞涩，我是不愿意受他操纵：他算干嘛滴，也不过和我一样都是新人，又不是领导，凭什么他要我自我介绍，我就得自我介绍呀，这要是头一回听了他的了，还不让他得了势了，这以后他还不处处压我一头呀。

其他新人估计和我一样，都很反感那姓郑的，因为大家都用鄙夷的目光轮番向那姓郑的扫射，这姓郑面对横眉冷目，不为之所动，依然是大义凛然的继续鼓动着大家说：“各位同仁，从现在起我们已经一个团队的成员了，我们将在一个团队中一起工作，一起生活。所以我们应该开诚布公相互了解一下，这样在以后的工作中才能很好的相互促进。我的观点大家都同意吧。好了，我想我们每一个人都应该拿出勇气和真诚来向大家展示一下自己。”

反正不管他怎么鼓动吧，都没人再理他这茬，大概大家和我一样，都不愿意受他的摆布。

厂里的紧急会议开完后，我们总算又回到人事行政大办公室里。我们这帮新人里，还是那个姓郑的最活跃，他竟然代表我们新人向人家提抗议了。主要抗议是厂里对新员工不够尊重，安排的不合理。咱中国坐办公室的人，还能怕什么抗议嘛，人家办公室的人自然很会应付，人家说道：“你有什么意见，跟我们提没用的，我们又做不了主。那姓郑便问：那你们谁是负责。人家回答说：我们部门领导开会还没回来呢。

没多久，人事行政部门的主管开会回来了，是个三十来岁的女的，看上去挺有气质的，而且说话也很有领导的份。这主管对我们这帮新人讲了几句冠冕堂皇的话，无非是说：欢迎大家加入企业的团队。然后大吹了一通企业的发展远景，鼓励大家做好今后的工作。最后人家还没忘了关怀几句，说：“大家如果还有什么问题，有什么意见，可以找我谈。”人家这么说无非客气一下。可那姓郑的新人还当了真了，还真提上意见了。

那姓郑的说：“李课长，你好，我叫郑宏途，我想跟你开诚布公谈一下？我代表我们新人对你们的工作方式提点建议。不晓得你注意到没有，你们对新人入职安排上做的非常不到位，可以说是很混乱。我觉得一个好企业在新人入职安排的环节上，应该有一个合理的工作流程的，如果每一步工作都按照流程去做，就不会出现混乱，出现工作上应接不暇的情况。流程是非常重要的，有一个好的过程，才会有一个好的结果。这其实是一个管理上的问题，我认为#￥◎☆※◆☆＃＆＠§……”

看那女主管的神情，人家早就听得不耐烦了，不过人家有修养，才没有打断他。别说那女主管听着烦，连我听着都有气。那姓郑的口口声声说是代表我们新人提意见的，可他事先也没跟我们商量，我们也没谁要他代表，反正我可不想提什么意见。他姓郑的想提意见，可以以他个人的名义提，干嘛要把我们也给拉下水。我虽为此而气愤，但我也不好意思揭穿他，我可不想出这个头，其他新人对他的行为也会感到气愤的，我就静等着其他新人来揭他的短就是了，结果等了半天，竟然没有一个新人出头揭露他。可能大家都想到一块去了，都静等着别人出头呢。

不过那姓郑最后也没落得什么好果子，他被分配到生产车间做产品统计工作去了，原先他应聘可是生管岗位。

楼主的工作是做厂里的网管，不过这厂没有专门的it部门，我是归人事行政部门管辖。这厂里局域网也很简单，没有建立企业内网站之类的玩意，我只需要管好备份服务器就可以了。这样的话，只要网络或者电脑不出故障，楼主就无所事事了。可人家厂里那能让你闲着白拿钱呢，那儿有那么便宜的事儿呢，毕竟是私营企业嘛。因此部门领导又给我安排了另外两项工作，一是负责厂里的信函的收发；二是负责厂内各部门饮水机上的纯净水的分配。

楼主对这样的安排到没啥意见，毕竟人家都好忙，我闲在办公室里发呆也不好。再者，反正这两项工作也不难做，没啥技术含量，是个人就能做得了。

可是楼主还是估计错了，这收发信函到没啥难的，可这分配水，可不像楼主原先估计的那么简单：这个厂部门可不少，光生产车间就有五个，而且这厂的面积还特别大，从东头跑到西头得一刻钟时间，那些纯净水又没长腿，全得凭楼主的人力去送。好嘛，这纯粹成了重体力活了。而且楼主还是一男的，又不能利用色相找个小伙帮忙。人家只会认为，这男的干体力活，那就是应该的。

干这分配水的活，要光是累人到还罢了，除了辛苦，还经常闹些纠纷呢。楼主毕竟初来咋到，对厂里的情况不是很摸底，分配水难免会分配的不公，给某些部门分配的多了，到还好说，若分配的少了，人家水不够喝，那里能善罢甘休了。尤其是那帮车间里的工人，脾气都不大好，因为水的问题，没少来我们部门闹事。有些部门的人倒是不闹事，不过那帮人更不是什么好鸟，人家直接把我的工作上的问题,反映给了我们部门领导，这下楼主可残了，楼主少不了要挨本部门领导的批了。