鉴于此，不立吴起为相是对的。
料想吴起平时只注重业务能力的提高和实干，忽略了拉拢元老派的关系，获得元老派的支持，甚至可能因为抢了元老派的风头而遭到嫉恨也未尝不会。
估计田文平日里这方面工作做得极好，至于田文欠缺的经济、军事等能力则不重要——只要我田文能够领导好下面的业务精英即可，当然也包括你吴起。
虽然原书描述田文的笔墨不多，但是田文才是真正躲在暗处随时出来捕食吃的老虎，吴起最多算一只凶狠的狼或者鬣狗。
其次说一下魏王的那个女儿，公叔的老婆。
她其实是中国传统女性的代表——不懂政治，嫁给谁就一心为自己的男人好。她如果多想着她父亲的基业，或许不会任由公叔这么做。起码有很多的办法可以试着让自己男人公叔不去阴掉顶级人才吴起，国家毕竟需要人才，而这个人才百年难遇。不管怎么样，这个过程她肯定瞒着她的父亲，而一门心思支持了自己的老公。
女大不中留。不是留不住她的人，而是留不住她的心。
其实这位公主女士是可以改变吴起的命运甚至改变历史走向的。
女人的政治性普遍较差，但是一旦出一个厉害的就是超级极品。名气比较大的例如刘邦的老婆吕雉、武则天、慈禧等等，还有很多不是太知名但是在她所在的时期却是相当狠角色的女人，后面会陆续提到。
现实生活中大部分人削尖了脑袋去当吴起那样的人，希望哪天你也修炼到吴起那个档次之后，不要像他那样忽略掉“政治能力”这个最致命的东西，毕竟那样可就太可惜了！
人生没有重来，能够做到毛主席评价十大元帅之叶剑英同志的“诸葛一生为谨慎，吕端大事不糊涂”实在太难了。
当然，职场中的读者你通过慢慢修炼自己的内功，还是普遍能够提高很大档次的。
【温馨提醒】
《办公室实用暴力美学》尤其适合推荐给你的家人、交心的朋友，让他们在职场中真正获益，与此同时需要告诉你的是，此书尤其不适合在同事、领导在场时阅读。
《办公室实用暴力美学》【第一部】【第11节】格局决定晋升前景
楚国当时的老大是楚悼王，吴起跳槽过去之后直接圆了丞相梦。当周的《战国时代周刊》封面人物就是吴起，魏国的股票也一度跌停，楚国的股票则连续出现3个涨停板。
吴起不辜负楚悼王的期望，先后进行了如下改革：
第一，严明法纪，裁减一些不重要的闲官，对公务员系统进行大裁剪，让公务员这一职位不再成为稳定的铁饭碗；
第二，吴起废除了王族中七大姑八大姨吃特供的权利，节省下来的物资用来安抚奖励驻守边疆的战士，大大增加了军队的战斗力；
第三，加强舆论宣传攻势，废掉了当时非常有市场的“合纵连横”游说言论。
改革增强了楚国的内部实力，且看楚国的成绩：向南平定了百越，向北同时抵挡住了韩、魏、赵三国的扩张，向西还顺便征讨了秦国。
一时间，各诸侯国都对日益强大的楚国害怕起来。
吴起就是吴起！
一个有能力的管理者的能量，大家看出来有多大了吧？
可惜的是，吴起始终没有好好总结他在魏国失败的根本原因。
这时，那些被吴起侵犯利益的皇亲贵戚、权臣显要们，私下里恨不得吃了吴起的肉——他们也在等待机会以便于采取点什么行动。
机会终于来了。
公元前381年，久经考验的战国时代的伟大斗士、楚国的不怎么卓越的领导人楚悼王同志去世了，享年多少岁不详。
贵族国戚们没有心情去怀念楚悼王，而是在第一时间发起了向吴起的进攻。最后吴起无处可逃，竟然跑到了楚悼王尸体旁边，抱着尸体沉默不语。
攻击吴起的暴徒把乱箭射向吴起，不一会儿吴起和楚悼王的尸体都变成了草船借箭上的草人。
就这样，轻轻的吴起走了，正如他轻轻的来，挥一挥尸体，不带走一只箭。
楚悼王另类的吊唁仪式就这么结束了。
随后楚肃王即位，命令全数翦灭动乱分子，因射楚悼王尸体而被灭全族的多达七十余个家族。
躺着中枪，就是从楚悼王这里来的——确切的说是躺着被鞭尸。
吴起，如同他的名字，最终还是“无”有机会“起”来。
关于吴起的个人问题，上一节中已经做了总结。如果非要精炼一下，那就是：吴起输在自己的格局上。
为实现个人晋升而不顾他人感受，你不死谁死呢？
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我会每天在微信订阅号“相生金水”（或者扫描以下二维码）上推送“督促您践行这些智慧”系列精短文章，结合书的内容进行践行的督促，让您不再像之前读书那样读完一本书后仅有三分钟热度，这次要真正体现在自我蜕变的行动中，这样这本书才会有意义！
让书的作者成为你每天蜕变的监督者和指导者！
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《办公室实用暴力美学》【第一部】【第12节】看人识人的难度高于分辨乌鸦的雌雄（一）
卫国有个人，据说是孔子的嫡孙，名叫孔伋，字子思，我们还是称呼他为孔伋吧。
有一天，孔伋向卫国的国君推荐了一个名叫苟变的人才，孔伋说：“苟变的才能可以统领装备五百辆车的部队。”
卫国国君说：“我知道他有才，但是苟变做官时，有次出去办公差，吃了老百姓两个鸡蛋，所以我不用他。”
孔伋说：“圣人选人当官，就像木匠挑木料，取其所长，弃其所短，因此如果有一根好的木头，上面有几尺腐烂的地方，高明的工匠是不会随便扔掉它的。现在国君您处在人才竞争激烈的战乱之世，求贤若渴，却因为两个鸡蛋而错过了一员可独立镇守一作座城的大将，这事可不能让邻国的竞争对手们知道啊！”
卫侯如梦方醒，拜谢说：“我接受你的建议！”
孔伋在这里阐述了一个如何对待有能力但又有缺点之人才的选人观。
停止说教，继续讲孔老师的故事。
卫国当时形成了一个风气：即使卫侯做出了一些不正确的决定，大臣们也都说好。孔伋看不下去了，就跟一个名叫公丘懿子的同事说：“我看卫国，真是‘君不像君，臣不像臣’呀！”
公丘懿子问道：“咱们单位怎么形成这样的恶劣风气了呢？”
孔伋说：“君主自负而强势，大家就不会提出个人真实的想法。即使某些事情做对了，他作为老大也没有听取众议，也在开会时排斥了众人的意见。关键是，现在大家怕给自己惹麻烦，一味附和国君的错误见解而助长了这股邪恶之风。君主昏暗而做臣子又只知道拍马屁，这样管理国家，老百姓（一线员工）是不会同意的。鲁迅不是说过吗，‘长此以往，国将不国’！”