自身积极主动了，自己素质能力提高了，来干了几年工作，你已经不是一个新人了，有可能有的人已经是个副科、科级小领导了。你身边的圈子也拓展了，熟人越来越多了，有了一定的社会资源。接下来应该干什么呢，要学会整合和筛选你的社会资源。

为什么要整合和筛选你的社会资源呢，大家一定要记住，一个人的时间和精力是有限度的，不要把有限时间和精力花到无限的应酬和交际上，应酬和交际是维护社会资源所必要的，但超过了限度就会把你的时间挤占掉。我之前说过，你要花时间提高自己的业务能力，提高专业能力，还要有时间看看书。这已经要花时间了，而且一个正常人还要有时间放松休闲，照顾老人，陪伴家人，这对于一个人很重要，工作只是生活的一部分。所以时间和精力一定要分配好。

而且如果初期你为了扩大人脉，广泛交际的话，可能会有很多庞杂的社会关系一下子涌进来，这里会有对你健康的资源，也会有对你起到负面作用的资源，毕竟什么人都有，交到好朋友固然可喜，误交损友也是有可能的。所以不管是因为时间精力有限考虑，还是个人健康发展考虑，都要有所筛选，不然你会在社会关系上不堪重负，轻重不分，搞得自己焦头烂额。

世人皆看成功者光环耀眼，其实说穿了不过是法术高超而已，何为法术，法乃是本，术乃是末。只是大多数人本末倒置，舍本逐末。根本的法丢了，术再高超，雕虫小技尔。我说的都是干货，是法，一法通，万法通，法通术自成。现在是以本为主。可是大家反而对术更感兴趣，例子我会举，都是法通了之后的术。后面会有很多例子，增加大家阅读兴趣呗，只是希望大家分清根本，不要痴迷于术。成功说难也难，说易也易，明白何为成功，就易，不明白就难。话也只能至此了，理解的能理解，不理解的没办法。

接着说正题，一个人身边可能会有各种各样的人脉资源，作为体制内的人，应该尽量让身边的圈子多样化，而不是固定化或者狭窄化。有的人貌似朋友很多，结果一看都是同学，或都是同事，或都是有同一爱好的朋友。这样的话，只能说你的朋友不少，圈子太窄。无论对你事业发展还是办私事都不是很有利。所以说这种情况要继续拓展，并将原有关系进行梳理。

还有一种情况，有的人很好交往，又是本地土著，年纪不大、职位不高，关系庞杂，整天吃不完的饭局，推不清的聚会，一场接一场的应酬。一周外面八顿酒，一天晚上赶仨场，吃完饭就ktv，唱完歌又捏脚洗桑拿，和他一起吃饭就不会冷场，上至政治局，下到居委会，就没有他不认识的人，没有他不知道的事。黑白两道，三教九流，到哪儿都有熟人，什么事都敢应承，人也确实不错，挺够意思，只要找到他，谁的忙都帮，江湖救急，及时雨一般。这种人怎么样，不错，挺好，楼主也有这样的朋友。

在社会上，这种人很吃得开，也挺受欢迎，很多人（无论是体制内外），对这种状态还挺羡慕或向往，认为做到这样就是成功人士了，就是有本事的人了。这么说对吗，也对也不对，有的朋友若是有此志向，我也赞同，因为这种状态既满足了自己的社交欲和面子，也挺能给自己、家人、朋友带来实惠，除了可能陪老婆孩子的时间少点容易产生家庭矛盾外，也没什么不好。而且如果人品不差，不整天瞎吹嘘的话，也是很可交的朋友。但是，注意这个但是，这种状态一般情况下对仕途并不是有很大帮助，反而会扯你自己的后腿，在省一级这种人最理想止步于副厅，以副处级居多。在市一级，通常止步于副处，以科级副科级居多。再能向上发展的可能基本不存在。为什么，因为应酬牵扯的精力太多，干事情的精力就没了，而且朋友太庞杂，良莠不齐，声色犬马，容易给上级和组织部门留下不好的印象。同时由于原则性不强、义气太重，容易牵扯进很多莫名奇妙的事情之中去，留下太多漏洞和首尾。如果朋友你的志不止于厅处级，尽量避免成为这样的人，你就要认真筛选一下你的社会关系。当然，你不是这样的性格和作风的话，倒也很有必要保留或争取结识一两个这种朋友，对生活很有帮助。