还有的官员心态奇特，下来就是完成任务，只当体验生活，做事不功不过，但是个人比较神秘，给人以高深莫测感。我们这有一个地级市下放了一个副市长，干了两年一直和大家不远不近，等到换届时，则频繁出入各个饭局，总有一名下属桌上放言领导不走了，要在这里扶正，该领导则不承认，不反驳，笑而不语。结果许多局的正职副职信以为真，纷纷私下奉上薄礼，以图亲近，此公则来者不拒，等到换届后尘埃落定，此公盘缠鼓鼓，打道回京，拍屁股走人了，留下一路骂声。

好了，有一点时间，接着给大家谈一谈后天背景的建立吧，其实先天背景的部分并不完整，只是到了职业生涯的中后期，也就是三十岁之后，到了中层阶级后，先天背景相对就会淡化，后天背景的重要性开始显现，或者说，之前有的先天背景，很多也变成了需要自己维护的关系，与后天努力糅杂在一起。并且较高层次的背景及关系运作更为复杂，往往职业的发展更加受到多方面的影响，不是简单一两句话可以说清楚，也并无特定规律可循。与形势，机会，运气等都有较大关系。所以直接讲一讲后天背景的建立和维护运用，可能对大家有所帮助。当然，一家之言，一孔之见，不一定正确，抛砖引玉罢了，还请大家斧正或互动吧。

开说之前先提一个问题，大家建立并维护后天背景的目的是什么，我们做任何一件事，都会有它的目的，并且预期会给自己带来利益，无论是物质的还是精神的。凡事莫不如此，我有一个观点，也不知道对不对，就是人做的所有事情，都是对自己有利益的，也许是物质，也许是精神，但是绝不会让自己一点利益都没有，那这种事就不会做。包括雷锋，毫不利己，专门利人，真的如此吗，也不尽然，他做的事情必然会带给自己满足感，满足自己的一种心理，让自己有成就感达到一种精神上的欢愉。所以建立并维护背景的目的是什么就很重要。

接着写帖子，我个人认为一般人体制内谋求背景支持（这么说太麻烦，以后就说建立关系吧）主要是两方面考虑，一是通过关系为自己的事业发展寻求支持，也就是为了升得更快，能够上到更高的职位。二是通过建立各种关系拓宽自己的人脉，俗话说公门之内好修行，也就是方便自己、家人、朋友等办事吧，毕竟公务员工资又不高，但是办事方便些，通过建立各种关系在孩子上学，家人看病，办个户口，开个证明啊之类的事情上图个便利，毕竟中国是个熟人社会，人头熟了，不仅私事方便，甚至公事也好办，工作都好开展。

那么接下来就进入正题，如何建立自己的关系，尤其是没有先天背景的朋友，如何建立起三、四类关系，并通过努力把三四类关系进展成二类关系甚至达到一类的效果，在自己的事业发展和日常生活中起到帮助自己的作用呢，这实际已经是人际交往方面的课题了，但是在体制内又和社会上略有不同。我觉得要从以下几个方面谈一谈，一是自身建设，什么是自身建设呢，如果你是一个没有先天关系的人，那么通常任何人都不会对你有先入为主的亲近感，你的社会关系都需要自己努力从头开始建立。你首先要自己有建立社会关系的意愿，并努力付诸实施，这是内因，你一个年轻人，位不高，权不重，没有任何资本和经验，那么别人为什么会主动关注你，并主动寻求和你建立关系并打算给你帮助呢，没道理啊。所以你要自己主动，争取和别人建立关系。

我怎么感觉在教大家腹黑和权谋呢，罪过啊罪过，下边的东西可能会引起部分人的不屑和反感，批评我光想着如何教人拉关系走后门，不把心思放在为人民服务和认真工作上，不过我保证，我写的内容三观绝对正，充满正能量。其实也可以叫做——如何建立良好的人际关系（感觉这不就是好多成功类书籍的说法吗）。

不行了，今天太晚了，明天再说吧。

接着说吧，首先，一个人要想从零开始，从基层开始建立自己的关系网，你应该是一个积极主动的人，不要懒，有的人上班到点到，下班就回家，既不愿意和别人多交流，也不愿意提升自己做一些充实自身的事情，通俗点说就是宅男宅女。下班回家上网打游戏，看韩剧美剧，看娱乐节目，然后到点睡觉，都不愿意和别人接触，也不愿意接触新的环境和事务，自己不感兴趣的事情连了解都提不起精神，固步自封在自己的个人世界中，除了吃睡就是玩手机，打游戏看电视。你怎么可能建立起自己的关系。指望别人上赶着来和你沟通联系吗，你有这个资本吗。所以第一步，别做一个懒散的人，别做一个满于现状的人，别做一个只知道脑子里想象而不付诸行动的人，站起来，走出去，积极的接触别人，和同事，朋友，同学，师长，上级，同僚，甚至是来办事的人沟通和交流，政务工作，最重要的就是沟通和交流，无论是工作中和同事，兄弟部门，还是对外和群众、办事人员。我从未见过一个沉默寡言，性情冷漠，闷声闷气，死气沉沉的中层干部，高级干部就不说了，有时候是地位太高导致了亲和力欠缺，但他们在年轻时绝不是这样的。这无论在体制内外都是如此。