其实你在一个不发达地区的省会城市，房价物价等并不如北上广等沿海大城市。以你现在的收入，找一个和你收入相当，工作稳定的女朋友（比如教师，公务员，医生，事业单位员工等）并不困难，你们二人一起生活虽不至于大富大贵，但也算收入稳定，生活体面，生活工作压力也不大，只是满足不了你自己的心理定位罢了。朋友，你才26岁，参加工作4年，我也觉得你有些急于求成，希望你放下自己的一切过往，985也好，清华北大也好，其实只能代表你考试比别人好，你的能力和价值在工作中是不可能通过考试体现的，尤其是已经过去的考试。先把自己当做一个普通人而不是超人来看待，想一想自己要的究竟是什么，不要过多和别人比较，每个人都会有不同的发展途径和机遇。
我说这些并不是让你不要抱怨，就此忍受下去，或者牙一咬，跳出体制，那些都是手段而非目的。是想让你真正的考虑自己想要的生活是什么，而不是和别人比较或者自己想象中的生活，如果你想要的生活在现有体制下确实无法达到，那就积蓄你的能力，努力寻找机会，果断跳出体制，现在的社会已经是多元化的社会，公务员也只是一份工作而已，所有行业都有精彩的生活，你还年轻，有无限的可能。但是如果你想要的生活，其实就在你的身边，你已经摸到但却不自知，那就调整自己的心态，把自己放到普通人的身段（其实你就是普通人）发现生活本身的美好，在现有范围内积极努力，享受而不是抱怨生活。
不知我的说法和你的现状是否符合，因为我通过你的诉说，觉得你的状态没有开始看到的那么糟糕，更多的是你心态问题。以上意见，请参考。
说到中央部委的工作，在北京会比你更困惑，你只看到了他们的平台，你考虑过北京的房价吗，你现在要是在北京，你的收入根本还不起贷款，你的家庭出的首付根本连北京首付的零头都不一定够。我之前说过，我宿舍的哥们研究生毕业后考进了国家大热部委，因为机缘巧合，前年当上了三把手部长的秘书，可谓平台广阔吧。07年他和他爱人合两家之力买了一个60多平的小房子，他现在和我说，辛亏当时买了房，要不现在根本买不起。他现在一个月五千多元的工资，基本没有休息日和个人时间，晚上八九点给他打电话一般都在办公室。平时说话小心谨慎，不苟言笑，只有一年几次偶尔和我们见面时才比较放松。辛亏老婆在四大做到了中层，收入较高，经济上才没什么压力，但老婆工作很忙，一年有半年在出差，现在连孩子都没时间生，这就是你想要的或羡慕的生活吗。你想要的话也可以报考国家部委公务员，现在不是正在报考吗，而且主要针对有工作经验的朋友。
此君写的甚好，转一下让大家看到。
诗人猫的话发在天涯会被猛拍是难免的，因为很多人是站在社会金字塔内来看这篇文章的，视野难免会偏斜。社会中的人群按照天资禀赋、教育学历、能力才华和能获得的资源去分类，本就是个金字塔型。公务员岗位对人才的需求层次是整个金字塔中的中等偏高，而公务员所获得的福利待遇确实是中等偏下。所以诗人猫对待遇有所抱怨也是自然的，但为何这么多的人会来拍砖？
有很多猛拍诗人猫的人论据之一就是——公务员抱怨，那为什么还有那么多的人去考？那么多的人想进？其实这也不难理解，一是想进的人是多，但是要看是什么样的人想进。金字塔型的社会人群中，哪些层级的人多，不言而喻，对这些层级的人来说，受到专业、学历、能力等种种因素的限制，能够得到中等偏下的稳定收入就觉得满足了，他们自然会拼命考公务员。这并不能说明公务员在整个社会中有多好，只能说明对他们个体来说，找不到比公务员更好的位置而已。而另一类想当公务员的人，确是受到中国几千年传统的影响，希望直接服务于公共事业，并将此作为所追求的人生价值，对这群人来说，只要待遇不是过去下去，那他们更重视的是“兼济天下”的精神追求。这两类人都有，但都不能说明公务员待遇有多好，前者是公务员只是个体的最优选择，后者是待遇问题在他们的选择中次序是靠后的。
泛泛的去说，怕没有说服力，就举我身边的例子吧，我的研究生宿舍有四个人，毕业时一人拿到商务部的offer，拒绝了，去了建行总行，一人拿到人行总行的面试资格，放弃了，去了摩根大通，而我和另一个同学，更是都没去参加公务员考试。我们班最终只有一个热衷公共事务的男同学选择了部委，在他政审的当天，宿舍的其他三个同学被请去跟部委来政审的人来，来人问，“你们为什么没报公务员？”答曰：“公务员？不考虑！”。在同学校友朋友圈子里里，外企、国企、高校、公务员都有，但没有谁认为公务员在当中有多好，确实只是个中等（部委）、甚至中等偏下（地方）的选择而已。在聚会的时候，公务员同学更是因为收入低而成为受到照顾的对象，基本不让他们买单，如果真是轮到买单了，关系好的朋友一般都会问一句，“有没有问题？”
估计来拍砖的看官们看到此处说可能会说，“切~~公务员那点工作中学生都能干，不给他们最低工资就不错了，他们凭什么抱怨待遇差？”那好啊，就请中学生来做做全国的经济形势分析，来搞搞金融监管，来答答人大政协的各种提案，来撰写各领域的法律条文，来组织那么大规模的救灾和重建，来在中国各方面矛盾错综复杂的局面下制订出台各种制度、协调落实各项政策……我感觉在网上，说出公务员工作中学生都能干的人，基本上都没有接触过诗人猫这类的公务员，而且没有在自己的单位担任过任何管理职务，所以他们不知道管理包括的工作内容有哪些、工作量有多少，他们更不明白社会公共管理领域的复杂、繁重更甚于个体经济领域，否则绝不会说出这么轻率的话。
其实无论是谁，只要稍微不那么冲动，就应该明白，目前中国的社会管理领域还有太多的事需要改善、需要推进，甚至需要变革，那谁来做这些事呢？我相信理智的人都会意识到，中国要进步，需要一大批愿意参与公共事务管理、且有能力做好公共事务管理的公务员，中国需要有吸引有才华的年轻人进入并留在公务员队伍里的体制机制。当然，这种体制机制不仅仅是收入问题，可是从天涯这呈现出的态势是——对于国家公共事务管理的水平，大家有很高的要求，可是对于提供这些公务事务管理的人员待遇，大家又认为应该是很低的水准。在市场经济中要素自由流转的情况下，大家认为这样高低相悖的失衡状况可能出现吗？[color=#ff0000]至少在北京我敢说，在现在的公务员待遇水平下，发改、财政、一行三会，这样的经济部委，别看报名的人多，其实他们很难招得到他们真正需要的人才。大家可以做个假设，如果北清二校经济管理专业毕业的学生，都以收入来抉择职业，那么最优秀、最聪明、最上进的一群人肯定是会进入各大外资企业，而相反最平庸、最保守的那几个人则只好选择去各经济部委，当这两拨人在工作中交锋时，你们认为后面这些相对差一些、笨一些的人能占据主动，保护中国利益短期不受损失，且构筑出长期战略优势吗？长期以往，受到损失的恐怕也包括拍砖的各位吧。上述假设是绝对的，但是可以反映出一些不理智的、凡公务员都反的人士所持的高低悖论之荒谬和误国！