方案里无论出现多么小的毛病，林总都能把问题扩大化。比如我写错一个字，他就会告诉我细节是多么重要，然后讲一番细节理论；再比如，我一时忘记加上页码，他就会说，如果这是1000页的方案，那么打印出来没有页码，绝对会造成混乱，他还举例子说有家大型的公司，在参加招标中，所有的事项准备的都非常到位，就是因为在送达材料的时候，材料上忘记了加页码，导致风吹乱材料之后，无法迅速理顺，最终造成竞标失败。
职位比我高，理论比我强，看案子看的又细，加上持续打击我的自信，我开始有了度日如年的体会。我时刻都在盼望着能够摆脱这个恶梦一样的人物。
我的好朋友阿良在林总的队伍里，受到了重用，他和网络拓展团队都成了功臣，而阿良的站队成功似乎也宣告我必将会失败。
阿良看到我的苦恼，在一个下班后的晚上，约我好好聊聊。
“现在局势已经很明显了，林总现在才是董事长身边的第一人，林总从一开始就对强总有意见，现在，林总翻身了，不如你投诚算了，我相信林总一定认可你的工作能力。”阿良劝我。
“不，阿良，你不懂，这不是投诚不投诚的问题。也不是因为强总帮过我，我要报恩他的原因。”我看到阿良的表情有些丰富，似乎不理解我的话的含义。
“我现在是属于人在江湖，身不由己。我就算重新去靠近林总也没有用，第一，我不是那种软弱的人，第二，就算林总表面接受我，他也会从内心看不起我。”我知道，这番话不止对阿良说，也对我自己说。
我现在就是为了一股气，一股不服输的气，我相信我会熬出头。
每天如坐针毡的日子持续了三个多月，转眼到了新的考核年度，林总开始在薪水上做文章了。
林总重新规划了每个岗位的工资。
在所有岗位中，网络拓展部人员的薪水待遇比以前增加最多，不但底薪有了一些提高，销售提成的比例比上一年度提高了一大截。而我的岗位工资，每月的月薪部分却比原工资直线下降了一千块，而每年被我报以厚望的年薪考核，却由原先的只和企划执行效果挂钩转变为既和企划执行效果挂钩，也和公司整体销售额度挂钩。这样的考核方式，无形当中等于让我成了一个支援销售团队的大头兵，我的企划工作，以后，必须要围绕着林总的嫡系部队来做。
我知道这是一个最后的杀招，这个杀招的可怕在于无懈可击。所有的部门围绕着销售做，这是正确的观点，而且是非常正确的观点，效益，业绩才是支撑一个公司最核心的要素。
林总深刻透彻的利用了这一点，不管我的工作做的多出色，他都可以有理由说我没有为销售服务好，因此，我的年薪肯定要打折扣，锋利的刀刃已经面对着我。
虽然知道自己已经没有挽回的余地，但是脾气倔强的我让然想要个公平的说法，于是我直奔林总办公室而去。
“林总，什么意思，为什么我这个岗位的工资比原来降低这么多？”我问。
“这是新的岗位工资标准，董事长审批过的，有事情你可以去找董事长。”他答。仅仅这句话，就宣告了我的失败，在公司利益面前，我的个人利益算得了什么呢？
我知道，我彻底绝望了，每个老板最喜欢的都是省钱的建议，而除了我的岗位工资下降之外，另外几个管理行政人员岗位工资比原工资都有减少，只是我的幅度较大而已。林总这个招数，如果用游戏属于来讲，叫做：必杀。
连续几天，我都在考虑离开的事情，薪水是衡量一个人价值的重要砝码，董事长都认可了林总的思路，那么说，我和林总相比，只是一只蚂蚁，林总却是一只大象，也许我永远没有机会打败他。
如今，每次碰到强总，我也只是苦笑，以强总目前的处境，也帮不上我什么了。
我已经决定离开了，我撑不下去了，虽然这个公司有我未完成的职场梦，可我觉得我尽力了。原本打算写一封长长的辞职信，上面书写自己的壮志未酬，可转念一想：又有什么用呢？浪费自己的感情和时间而已。所以，辞职信上只短短的写下：因个人发展原因，申请离职，祝愿公司前景辉煌。
就在我准备上交辞职信的时候，却接到汪自雪的电话。
她在大洋彼岸问我的工作情况，我说，我很好啊，你不要担心。她立刻觉察到了我的语气中的无奈。
“你到底怎么了？告诉我！”汪自雪用命令的口气对我说。
我忽然有种想哭的感觉，我想起她牺牲自己换取我的留下，我这样走，辜负了她，也辜负了自己的梦想。我提高声音说：你放心吧，我很好，我永不言败。
汪自雪听完，一字一句的说：“不管怎样，你要知道你是一个我看好的男人，别为你和我丢脸。”
顿时，我狠心下了一个决定。我要忍下来，忍到林总离开的时候。
我把自己交给了命运，我不再在乎钱，我只想赌一口人生的气。
强总曾经给我说过，当你自己不够强大的时候，你就没有选择权，只有人家来选择你，在职场这句话就是宝典。不管我是否强大，只要我不去刻意触犯他人的利益，以我老员工的身份真正做到韬光养晦，相信我会平安度过林总的那些陷阱。这是我思索很久之后的结果。
因此，我开始收敛自己，我不再露出我的锋芒，在林总呆在办公室的时候，我就尽量的打招呼外出办公事，这样避免和他在一起的时间。林总交待下的案子，我并不是马上去做，而是上网查询许多这类方案的样本或者优秀例子，我在案子的前言或者背景分析中，加入了许多林总喜欢的理论东西，因此，林总虽然仍然在挑各种毛病，但是林总不再嘲弄我，因为，他知道，那些理论的东西是我从书上或网站上寻找的，比他背诵的更权威。
靠着这样一种类似于忍辱负重的方式，我在快速的让自己进步，而强总被董事长选择去参加emba的课程修炼。这无疑对我传递了一个好消息。强总跟随董事长这么多年，在他如此失意的时候，董事长仍然替他掏20几万的学费去学习emba，就证明了强总在老板的心里依然是第一人，至少是忠诚度的第一人，即使能力暂时达不到老板满意的要求，强总今后也必然会东山再起。
这个信息似乎给了我一种动力，我更加疯狂的投入到学习中，我开始了一种自己创造的方式。在单位，我闭塞自己，不去和大家交流，而在外面，我找客户，找朋友一起做企划方案。我不在乎人家给多少钱，但是，我在乎对不同行业的了解,我在乎自己的能力是不是持续在提升，即使遭遇了别人的阴招，致使辛苦制作出的方案被剽窃，我也当成了对自己的历练。
在盛产桃子的肥城，有家生产运动器材的厂家。这家厂家主导产品是一种高弹力的尼龙布，这种尼龙布是一个专利产品，具备不错的优势，在同类产品中，质量非常的突出。一直以来，这家企业的主要业务为向欧美国家出口高弹力布。
由于与进口方合作关系比较良好，这个厂会提前生产一批库存存放在仓库里备用，但是近一段时间以来，却出现了变故。进口方找到了其他的合作伙伴，产品的性价比比这家企业的产品都要高，对方终止了进口计划，这个厂子里的高弹力布形成了积压。
老板非常着急上火，于是，利用积压下来的高弹力布，制作成了小型的跳跳床。由于，先前一直是属于生产型企业，因此，这家老板通过我的一位朋友找到我，希望我可以拿出一套有效的市场营销方案，把这批跳跳床销售出去。
我正在受着林总的压迫，有了这样一个能让我暂时转移注意力而且能赚点外快的项目，我便欣欣然的答应了。
耗费了两个月的时间，先是去了这家厂子了解了产品情况，带回来几个跳跳床的样品，做了同类产品的市场调查和消费者认可程度调查，之后精心分析，完成了一套市场推广方案。在方案完稿的时候，我提出，先把方案的框架给这家厂的老板看看，如果他认可框架，那么就把这套方案的报酬付给我，我再给他详细执行案。