妥了！佳人面前，正是表现才华之绝佳时机，“三位老总，中国古建名楼多的是，但为啥只有岳阳楼、黄鹤楼、滕王阁与鹳雀楼并称四大名楼？不为别的，四大名楼除了建筑本身雄伟以外，更是凭借绵延千年的历史文化而名扬天下。建筑本身不值钱，悠久历史文化才是传承的纽带，它们因文化而名，又因名仕而盛。所以，A集团迎宾酒店也需要各界名仕联手题词以壮气势，在座三位老总都是商业领袖人物，又是廖总同窗，更不该推辞……”

饭桌上好不热闹，轮番邀请下，半推半就中，赵总写下一句：“祝愿A集团和经销商团队一起携手共进！”；段总题词：“精诚团结，唇齿相依，祝愿A集团和所有合作伙伴从成功走向新的成功！”

书接上文。

我眼巴巴地等呀等呀，碳素笔终于传到珺总手里。我不眨一眼盯着看！快，快，快写落款啊！当看到广东F集团和芳名时，我仿佛是潜泳100米跃出水面后，贪婪地呼吸新鲜空气，爽透了：“哦，在知名的外资化妆品集团高就呀，难怪这丫头气质出众呢。哈，现在有了两大名字，就像虎符凑齐了一对，可以行动了！”

可还未大肆庆祝，肖总忽然趴膀悄声耳语：“老弟，你丫做事能吃亏？笑话！搞个请人题词的行为艺术，高，实在是高！但你有这副为酒店扬名的好心肠？哼，以我半年对你的了解，醉翁之意不在酒。嘿嘿，你图的不是题词，而是一个人！”

靠，话不多，却惊出一身冷汗，赶忙冲他直挤眼，示意快给老子闭嘴！肖总得意地坏笑着，竟把我的心笑得七上八下：“难道我做得太露骨？盯着美眉猛看，被丫闻到味了？MD，八字没一撇，他到开始满世界宣扬上了：‘喂，快报快报！重磅消息！小雨春*荡漾，正在追廖总MBA班女同学啦！’万一风声传到廖总耳朵里，好说不好听……”

后悔喊肖总上桌，这厮成事不足败事有余。不行，得赶紧安抚住他：“老大，你知道就行了啊，别乱传去。”

“哎哟，雨总，你平时不是挺张扬的嘛，七个不服八个忿，把老庞整得不成人形了，嘿嘿，你也能认怂？”

“行了，老大，这事叫廖总知道不好。”我幽幽说道。

肖总见我少有的霜打茄子样，这厮真会抓机会，一顿痛打落水狗：“廖总要是不知道，能做你的头儿吗？别以为自己神不知鬼不觉，哼，就你这点小伎俩，既然瞒不住我，自然也瞒不住他。”

肖总是旁观者，他的话真叫人吃惊，我不禁脱口而出：“啊，他怎么会知道？”

“你小子聪明一时糊涂一世啊。”

“赶紧的，别TMD装神了！”

一见我惊慌失措，这厮又开始打哑谜：“解谜容易，不过做事都讲究回报，这可是跟老弟你学的，呵呵，总得表达点什么诚意吧。”

靠，身不由己，被丫布进局里了，认栽吧：“成，算您狠，开条件吧……”

肖总抄起桌上五粮液，边倒酒边皮笑肉不笑地调侃着：“雨总，祝你步步高升！一直没机会敬酒，说起来惭愧，惭愧。呵呵，老兄就借花献佛，敬你三杯，三杯下肚，答案自然水落石出。”

“啊，啊，喝酒啊。”我酒量浅，悠悠喝点小酒还成，真要海喝，非成醉猫不可！可不喝？唉，该弯腰时得弯腰。

我满脸苦相，伸出一根手指，低声央求：“肖总，肖大哥，一杯，一杯！意思意思得了，您要真想喝，咱们改天喝个痛快，行不？”

“哥们，五粮液又不上头，怕个屁！陈总刚去敬酒了，他的海量你晓得，趁他不在，爽快点干了！万一这小子掌握你的小九九，又看你连干三杯……你会死得好惨好惨的哦，嘻嘻。”

“好，成交！”MD，这厮甚狡猾，专找人痛点打，最后老子一咬牙，为心上人咬牙豁出去了。但等到喝完第三杯酒时，赶紧拿湿毛巾擦嘴，趁机将酒吐进毛巾里，若无其事放好。嗯，还有正事要办，不可逞强。

见我毫不犹豫连干三杯，这厮笑嘻嘻道：“好，你爽快我也爽快！刚才你当着廖总面，发表一通文化题词的长篇大论，用得着说那么多废话嘛，是不是想在老总跟前抖学问？还有，你请他们题词时，无意说了一句，‘三位老总既是商业领袖，又是廖总同学’这话有些露骨。你丫明为酒店考虑，想提升文化内涵，实则是在拍廖总马屁，借酒店抬他同学精英身份，无形中又变相抬廖总身份，叫他在同学面前露脸。嘿，一箭双雕，真难为你丫想出这等高招。”

“啊，啊，原来这样啊！我还以为这厮已经洞察了呢，MD，全搞拧巴了！”靠，被无端诈三杯酒，本来可以不答应的，做，做贼心虚呗。

在这段时间里面，我不断思考，为什么自己一个人的时候会如此消沉？遥想当年我可是金戈铁马痛饮匈奴血的好汉，销售是一把好手，尤其能忽悠。后来想到了几点，第一：我很缺钱，不太敢尝试招聘员工。第二：一个人不管是谁，都会消极，都会思想孤立。第三：没有客户主动找到我，长此以往，不利！想到这三个问题以后，我做出了自我调整的步伐，第一：从亲戚那儿筹钱为开年招聘人才作准备。第二：早上跑步，阅读，让自己以清晨丛林里面的露光燃烧当天的激情。第三：努力学习网络营销，通过网络让客户找到自己。这样的日子持续了4个月，转眼就到了2011年2月底。此时估摸一算，亲戚的15万到位了，网站建好了，网络营销也学得非常不错，网站也不错。一切形式大好啊。 3月初，客户通过网络找到我们公司接连不断，此时，我才敏感地意识到：2010年后的时代，不懂网络营销的销售总监一定会被淘汰，这是可以肯定的。客户找到我们后，我开始规划招人了。很遗憾的是：招人策略错了，我找了4-5个大学毕业不太久的人，本想好好培养下，让他们熟悉行业、熟悉产品、逐渐跟着我干，后来才发现，平台太小的公司千万别招大学生，因为我们没有培养的本钱，刚毕业的大学生与创业老板没有共同的语言，没有深圳生活的艰辛体验，也没有硬件供其学习。（在此奉劝大学生们：创业老板都不会太差，跟着他们没准你真能成为公司的股东之一。但如果抱着骑驴找马的心态把小公司当成社会阅历的跳板你就太狠毒、太阴险了、太没有良心）在这群大学生里面，很多人吃不了苦，耐不住寂寞纷纷2-3个月走人。他们这段期间，表现真的是不尽如人意，学习能力超差。（后来雨总告诉我：别找大学生啊，小公司要找的都是来之能干的强人）。 随着网络效果出奇地好，我也没在乎他们的离开，心里在想：走就走了，我真的已经尽力了，哥们要走，一分钱不欠你的。后来，找我的人多了起来，有深圳工厂找到我们的，有远在北方的客户找到我们的。还好，这个时候我找了一个家乡的亲戚，让他帮衬着安装产品完成售后。但后来出现了什么情况了呢？客户多了，要采购大设备的，我没有，做不了，放弃；要来看厂的，一开始会做，后来干脆也放弃，因为没人带过去工厂；要货的，一个礼拜发不了货，推的客户心灰意冷，转做其它；拿了货的，品质三番四次故障频繁，怨声连天。