等打完电话，饭点时间到。拽上子明和晓峰跟我一道吃饭去，一边吃一边鼓励他们好好干。作为团队的头领，脸一定要变得快，该夸该骂收放自如，千万别跟手下人怄气没完没了。果然，只一顿饭的工夫，二人心情舒畅起来，表示坚决完成任务。他们高兴，我也跟着高兴：“今天排骨海带汤不错，排毒的，大家使劲喝呀！”

第二天晚上，小王的电话又来了：“哥们，前天跟你说的养猪的事儿，琢磨得怎么样了？”

“你怎么想起养猪的事情来了？”

“上次回老家不是说生孩子嘛，现在孩子也出来了，家里农活又不多，总要找点事情做，呵呵，赚点奶粉钱不？2000年养猪在农村很热门，一头多的能赚到150块钱，但到了2001年猪肉大降价，养一头要陪100块。今年猪肉行情又开始抬头上涨，我大伯就在家里后院养了30头猪，才半年就已经赚了几千块呢。这要是我们哥俩联手，搞专业化养猪，一年不比他赚的多？”

“啊，猪肉行情反差那么大？赚钱咱不用多说，我就问一句，万一碰上行情不好，赔钱怎么办？”

“这点我想过了。因为去年猪肉大跌，我们村里凡是养猪户没有不赔钱的，今天就没啥人再养，你不常说物极必反，否极泰来嘛，我们趁猪价低的时候，抄底建猪舍养猪仔，赶上行情好就大赚特赚，一年收入十几万也不是什么难事。一旦我们发现行情不好，赶紧把生猪保本处理掉。生猪虽然没了，但猪舍还在呀，我们再看看养牛啦，养羊啦，谁前景好就养谁，保证我们灵活多变，立于不败之地。”

印象中，小王是个不爱动脑子，干活没有主动性的家伙，这次说得也不无道理，他本事见长？未必。呵呵，看来他为了游说我投资，也真下了点功夫。实话说，我被他说动心了：“王，你算过投资帐吗？”

“要不了几个钱，也就10万块吧。我简单算过，先修建一座养150头生猪的猪舍，8分钱一块红砖，大概投入4万块就能建成。1个月大的猪仔大约120块一头，买100头，也就是12000块，剩下就是一些饲料钱，疫苗钱，我负责养，基本还有点结余。我们这边一般猪养到150斤就能卖，四个月出栏，一头赚100块，100头能赚1万，销路不用愁，猪贩子每周都上门收猪，咱们一年轻轻松松赚3万。如果我们再养几头老母猪，一头母猪一年能下20头猪仔呢，咱们猪仔自产自销，效益还能提高30%。如果我们规模到了500头，一年大概能赚到20多万，而且猪粪还可以拿来养鱼，效益更好。……”

一番深聊，挂上电话，我心思活动开来：“如果3年不分红，第四年规模扩充到300多头，每年有六七万块的外快，倒也不是一笔小数目。”

我了解这个小王，他为人实在，古道心肠，三年时间里，无论我风光无限还是低潮落魄，他对我一直是忠心耿耿无二心，买卖交给他打理，钱的方面我放心。但不放心的是，他能力一半，不爱动脑，喜欢偷懒，大事做不成，小事不愿做，钱不会被贪污或挪用，但亏损可就保不齐了哦。养猪的项目听起来不错，但我不熟，如何答复他呢？

想了一会儿，我把小江喊进来：“你把手头上的事先放放，帮我搜点资料。”

“行，要搜什么？”

“是这样，有朋友想找我投资养猪，但我对养猪不熟，你在网络上找点这方面的文章。第一，养猪利润的核算；第二，猪的品种；第三，过去几年的市场行情和未来价格走势预测；第四，注意事项及防疫；第五，养猪发财致富故事。记住，别跟其他人说，两天交活，有困难吗？”

“啊？！老大你要去养猪？不会吧，太有挑战性了，呵呵。”小江好吃惊，没想到头儿忙的连吃饭时间都恨不得在工作，居然还有兴趣去养猪？不禁捂嘴偷乐。 “我主业还是管企划部，养猪的事儿，我只负责投资，有朋友负责养，这个并不必担心。”

“我打小就没见过猪圈，对养猪根本没概念，真不知道怎么搜啊。”

“小江，搜养猪资料就不会了？咱们在A集团干活，遇见没干过的事情还少吗？还不是逢山开路，遇水搭桥嘛。教你一个方法，1、每方面内容先搜两篇文章，等我评点后确立入选文章标准；2、按文章标准继续搜；3、一天汇报两次，避免弯路。好，现在有信心了吧。”

“唉，老大交待的活不得不干啊，我先试试看吧。”小江嘟着嘴，一脸不情愿的表情。 “小江，先别嘟囔，我们来做个假设推理。如果你哥哥和别人合伙，想一起投资养猪，但又不太懂，希望你帮忙上网搜些参考资料，你会找二百个借口不愿意做？别逗了。换位思考，你想如何了解养猪业的方方面面，就是我希望看到的资料。要想做好这项工作，你必须加入自己的感情色彩，变成自己的事来做，那些困难还叫困难吗？全是小菜一碟嘛。”

“好，我尽量干好。”

放下养猪的事儿，继续想文化包装。现在有了经销商征文和插图，形成了星光灿烂的文化长廊，“家”文化概念似乎已掘地三尺，都挖成了一座金矿，表面上看起来很美。但我做事没有满足感，昨天刚为新鲜策划而激动，今天又想百尺竿头更进一步，不把老板彻底震慑住，咱没完。 文化包装够劲了吗？还有没有更好的策划，进一步冲击经销商的心灵？文化包装还包括什么？

起身在屋子里转哟几圈，思维有了新突破。马上喊来赵一笑：“你明天安排人手，跟集团公司总部和各个分公司联系，管他们要所有的获奖证书的电子版，我要用在酒店文化方面。”

“老大，有个问题，酒店搞得挺温馨，但挂上荣誉证书的喷绘图，是不是过于严肃了一点？”

“当然跟场景不太吻合，但我们可以变化表现形式。我打算把所有荣誉证书全都变成水晶奖杯。以前大堂里面对大门的背景墙设计成一幅山水版画墙，当时就感觉没啥特色，不太中意。现在把那扇背景墙改成100尊奖杯荣誉墙，再把灯光打爆，百尊水晶杯能反射出夺目光芒，好像一盏巨型水晶灯贴在墙壁一样。等经销商刚跨进酒店大门，立刻被眼前光芒晃得眼晕，呵呵，心灵震撼外加视觉冲击，好比迈进A集团的门，就是踏上财富之路。哥们，想想吧，那大堂的气势，逼人心魄。哈哈。”

“老大，主意真不错，但获奖的荣誉只有奖章证书，没奖杯怎么办啊？”

“靠，真该给你颁发一枚晕头奖！哈哈。哥们，做好文化包装策划，猪往前拱，鸡往后刨，各有各的道，证书没奖杯，我们自己伸手来做，MD，活人还能被尿憋住？反正有证书打底就成，又不是作假糊弄人，怕个屁！你先收集齐证书的电子版，然后叫人到街面上找3家广告制作公司，收集一批他们做过水晶奖杯的款式，我负责跟他们谈价格和款式，最后选一家定做百尊水晶奖杯。”