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这样过了两个多月,梅迅速的积累了专业的知识,因为梅专业知识是有的,只是没跟公司的情况接上轨,经过两个月,梅基本上就全知道了,甚至还会给同事们答个疑。彭经理对这一点很满意。有一次,一个同事的客户出了压力的问题,一个同事的大客户(艾默生仪器仪表)怀疑是LB公司的质量问题,但是同事搞不定,向彭经理求救,彭经理就派梅去了,梅去了一看是因为客户对产品不了解造成的。然后就耐心的给客户讲了产品的蒸发原理,以及饱和蒸汽压和过饱和蒸汽压的关系,客户的工程师听完了非常的佩服,对LB公司更赞不绝口了,因为觉得LB公司的人很专业,产品很高科技。这件事彭经理也很开心,彭经理也有了一个类似于专家型的人才可以用,经常彭经理还让梅给同事们讲解一些化学专业的知识。这样梅慢慢确定了自己在团队中的角色,永远不能成为一个团队中没有用的人,要有别人没有的技能,体现出自己的重要性来。

梅其实是很爱动脑筋的,他总是想把现实的东西和理论的东西给结合上,所以刚到公司的时候各种问,温都后来同事们说梅是为什么姑娘。呵呵,后来洪飞还特意提醒梅“以后尽量不要问问题了,彭经理似乎对这点不是很满意,因为别人会觉得你不懂,而轻视你。你问的问题不好的话,彭经理也会觉得没面子,毕竟你是他招的,你给大家留下个什么能力都没有的印象,大家会背后议论的。以后你有什么问题私下问我,我不懂得你再问别人也显得你问的问题有水平。梅听了,暗暗地惊讶,原来职场上不喜欢不耻下问的啊。”

后来,梅的一个同事刘工看到公司真的要招女的销售工程师了,(刘工是主管,工业产品的,手下有两个人。梅是实验室的,实验室没有主管所以直接向经理汇报。)他也想介绍一个女同学来LB,彭经理见了之后立刻就给否了。彭经理否了那个女士不是因为那个女的有什么大毛病,而是介绍人刘工一开始就对彭经理不服,各种背后运作想取而代之,彭经理又不傻,怎么可能再招一个刘工的人,助长他的势力呢?但是刘工并没有想到这一点,他觉得梅可以来,他的女同学为什么就不能来,梅到底好在哪?也因为这件事,刘工开始对梅处处挑毛病,陷害梅。

点评:所以说,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,只是有很多原因你不知道。刘工对于梅的意见都是在这种下的,梅和刘工没有任何的利益纠纷,甚至连工作相关都算不上,梅也没有得罪过刘工,刘工对于梅的种种不满就是因为梅是彭经理招进来的,在刘的理解这就是彭经理的人,刘惹不起彭经理,还惹不起你底下的人吗?先把底下人一个个铲除,彭经理的势力就会变薄弱,到时候垮台也是一定的。

面试失败了也不要妄自菲薄,总结经验,任何一件小事情都可以称为你面试不上的原因。就算以后刘工还想招人,彭经理也必然会安排一个自己的人去遏制刘工的发展。或者是给刘工找个没有用的草包,多拿一份钱就得多一个人的工作量,无用的人干不好,整个组其他人都要受牵连。但是这么做肯定是害人害己的,彭是刘的领导,当然希望刘干的好,但是又不能好过他。这中间的利害关系大家自己分析吧。总之,都是利益关系的平衡。梅就在这样一个恶劣的环境下慢慢的成长。

随着梅逐渐接触客户,梅的性别优势也渐渐显出来了,客户们接触的大多是男的,老师啊,科研人员啊,只有少部分外企的采购或物流人员是女的。男的和女销售工程师接触的时候还是会注意一些的,出了质量问题也不会轻易就拍桌子瞪眼发脾气一顿乱嚷,但是立场都还是很坚定的,该要的条件一点都不少要。但是梅脾气好,长得也比较有亲和力,跟谁都笑眯眯的。让洪飞点评就是,梅就是天生做销售的料。梅说话很慢,慢的很多人都发现的那种慢。后来有个客户跟梅熟了之后跟梅开玩笑说“梅工,你着过急吗?”大家可以知道梅是个什么性格了吧,当然,发飙的时候是个例外,恐怖的呀,恨不得把房拆了那种。我发现越是平时脾气好的,发起火来越恐怖。(哦,跑题了,汗。)

梅他们的产品属于快消型的,基本上每天都会发生送货,每月结款,和客户的交界面很多,任何一个环节出了问题都得销售负责解决,甚至客户付了款,财务没入账也是销售的责任。销售在公司里的地位总结出来就是“内部斗争完就得外部斗争”说通俗点就是“夹板气”。客户那边觉得你赚着我得钱钱,我就得是上帝。公司内部其他部门就觉得,销售每天就会跟客户吃吃喝喝,什么正经事不干,最后工资拿的却比谁都多。所以这样两面夹击下来,销售简直就是忍辱负重,背着两座大山。

公司内部销售接触最多的就是助理团队,主力就是在公司接电话,发报表,管理文件合同,打印发票给客户寄发票等琐碎的工作,清一色的女孩,跟销售团队形成了具鲜明的对比。一帮小姑娘,都是刚刚毕业没几年,你能要求他们有多高的觉悟,平时销售找他们都得求爷爷告奶奶的,而且她们干的还都是份内的活。梅发现了这一点,平时再去天津的时候都会准备些小零食,吃完午饭的时候过去和助理们聊会天,零食给大家分一下。加上梅平时说话特别的客气,和助理们的关系有一种疏离感,助理们也不知道为什么对梅也都还不错,梅拜托的事基本都完成的不错,后来梅变成了红人,大家自然就更巴结了。

梅入职后,的前几个月往天津跑的很勤,彭经理没事就把梅叫过去,主要是相对梅了解多一些。那个时候梅没有车,所以每次都得做火车去,然后再打车去公司,一天忙完再打车到火车站,做京津快线回北京,那几个月没把梅给累死。

一次开完会,梅匆匆忙忙的打了个车赶去火车站,到了火车站发现现金不多了,打算刷卡买票,结果被告知,不能刷卡,然后梅拖着电脑和行李,到处去找ATM机,发现偌大的天津火车站竟然没有一个ATM!梅慌了神,那个时候已经六点多了,天色慢慢变暗,外头还下着雨。梅对天津一点都不熟,也不知道附近哪有ATM机,而且该死的天津火车站设计的进站口的地方打不到出租车,只能去地下的出站口,但是出站口要走好远,还都是台阶,忙里一天的梅,什么都还没吃,已经快饿死了,下着雨,冻得哆哆嗦嗦的拖着行李沿着火车站前边的路往一个方向走,梅想也许走着走着路边就有ATM机了,也是当时梅体会到了天津和北京巨大的差异。

梅走了半个多小时,没找到,这个时候梅已经淋湿透了。发现路边有个出租车,出租车师傅就在车里休息呢。梅想打个车去取钱吧,结果那个师傅说在等人不拉活。师傅就说你去路边等吧。无奈,梅就拖着行李站在路边等,那是主干道,而且天又在下雨,基本上没车停。好不容易有个出租车停下来,梅打开门要上车,那个人说,“等会,你去哪啊”。梅一说,那个人特生气跟梅吼了一声“把门给我关上”那个人满身纹身,梅给吓得一哆嗦,赶紧把门给人家关上了,他扬长而去。

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80后,回忆五年外企经历--真实比小说还精彩第18章

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