女孩子都喜欢花，可是这花如果循规蹈矩的送真的是没什么特别的，就像做客户关系，一定要利用有限的机会达到最有效的结果。
俞可可肯定是被很多人追过那种女孩，也肯定接受过很多道歉。一般的送个花、表达个歉意肯定是没什么效果，只会让她失望，觉的和别人没什么不同，一定要与众不同，胡云龙处理这种事情是得心应手的。
他在鲜花批发市场快下班的时候，找到一家花店的老板，谈好所有的条件和安排，第二天就静待精彩的发生。
下午二点的时候，有人到公司来给俞可可送花，十九朵玫瑰。
俞可可接到鲜花的时候，略微有点惊讶，鲜花上面也没有写明主人。她低着头把花拿到了自己的座位上，几个好朋友跑过来开了几句玩笑就离开了。
下午三点的时候，送花的人又来了。九十九朵玫瑰，芬芳扑鼻，直径约一米。
俞可可听说又有鲜花送来了，很是惊讶，自己跑到前台，看见了这束鲜花，不禁偷笑不止，红着脸捧着鲜花回到了座位。
“今天是你生日么？”旁边的同事很是惊奇，看到一会就送来了两束鲜花，一个比一个大。
下午四点的时候，送花的人又又来了，是一百九十九朵玫瑰。静静的办公室里，芬芳味道足可以杀人。
俞可可接到花的时候不知如何是好，只好满脸通红的接过了花朵，然后不得不在同事的羡慕目光中走过。 公司里所有女同事反应各异，但是有一样反应是大家共有的，就是恶狠狠的看着巨大的花束，口中喃喃不已。
胡云龙躲在角落里，偷偷的欣赏着自己导演的这出小戏，看俞可可的反应，晚上约出来问题是不大了。
五点，下班的时间到了，胡云龙拨通了俞可可的电话。
“可可，好久没通电话了。”这次，俞可可接了他的电话。
“嗯……”
“生我气了？”
“是不是你干的？”
“什么事？”
“下午的事。”
“下午怎么了？”
“你别装了，肯定是你干的，别人干不出来。”
“我开车去接你下班吧。”
“不用了。”
“你那么多花，拿不了。”
“承认是你干的了。我自己打车拿走。我不想别人看到是你在接我，丢人。”
“这样吧，七点，你打车到亮马，我在那里等你。”
“嗯，好吧，先原谅你这次。”
俞可可在胡云龙拉开车门的一瞬间，发现车里放着一束更大的鲜花，足足有几百朵，不禁大叫一声：“你疯了，买这么多花给我干嘛？哼，我是不会受你诱惑的。”
“亲爱的，只要你开心就好，别生我气了。这次出差真的很忙，没时间打电话给你，别不理我啊。”
“你爱给谁打，给谁打，和我没关系。”俞可可抱着花，把头扭了过去。
胡云龙一把搂住了俞可可的腰，他知道这次算是过关了，类似的把戏他已经不是第一次玩了。
俞可可的弟弟获得了几次面试机会，但是都被拒绝了，他缠着姐姐把胡云龙约了出来
“这，我弟，俞浩，他一直想找你呢，你和他说吧。你是把他彻底教坏了，我管不了了。”
“你好，我是胡云龙。听你姐姐说了，面试的事情怎么样了。”
“我去面试了普惠和品果，一试都过不去啊。HR的经理说我在骗他们。”
“哦，其实我就等着你出错呢，出点错没关系，加深印象么。这个方法你得记住几个关键点，顺序千万不能错了。
第一 先去面试一些你不是那么想去的公司做练习，有把握后再安排最想去的公司，这样你就有实战经验了。这叫毁人不倦
第二 去之前，先到公司的网站上把这家公司去年和前年的销售额，员工人数和主要产品背下来，做个纸条也行，还要知道这家公司所在行业的最大竞争对手是谁。这叫直捣黄龙，因为很多人都不清楚自己公司的销售额和数字，你说的会让他们很惊讶。
第三 最重要的一点就是要练习反面试，你要去面试他们。这叫反客为主,你去面试他。”
“这三点要记住了。”
“反面试？”
“这是个谈判技巧。你要拿仔细记住了。
简单说就是通过话题走向来达到你面试他们的结果。通常每个面试不会超过十五分钟，要控制这十五分钟的话题按照你想要的方向来。
如果是个行业内的大公司，你首先要恭维公司的辉煌地位，然后诚恳的承认加入这个公司是你一生的梦想，为了获得这个面试的机会，所以简历上有些部分请公司内部的人做了修改，千万不能说是谁改的，通常面试主管也不会追问这个。
然后你就要说你已经仰慕公司很久了。证据如下：如果面试的是销售，就要说公司的销售额和员工人数；面试的是技术，就要说公司的产品及其简单的发展历程。放心，大部分面试的主考官都不会知道的比你更详细，尤其是大公司。
这些通常会花掉十分钟左右的时间，最后你要提问题给面试官，说自己思考了很久的问题，就是这家公司和它的竞争对手最大的区别在哪里，对员工的待遇和生涯规划都是怎么考虑的，有什么不同。例如：可口可乐和百事可乐的最大区别在哪里，它们对待员工的待遇和生涯规划都是怎么考虑的。
上述问题都是面试官最熟练的问题，他们通常会职业性的回答上述问题，并且努力向你证明自己的公司是最优秀的。当他说到自己公司比竞争对手优秀点的时候，你要请他仔细说明一次，然后予以肯定和赞赏。这样就把面试变成了反面试，也就是他们拼命向你证明他的公司是你梦想中的公司，希望你的加入。
通常人们都会有潜意识为自己的立场维护和辩解，你要给他辩解，并且证明他辩解成功了的机会，他会为了说服你而感到高兴，你的反面试就成功了，而不是你去说服他。
简单讲，就是你要让他回答你想要他回答的问题，以此来控制话题和时间进度。
通常到这里，时间就会差不多了，你要适时的结束话题，最好不要给他面试你的机会。可以以还有一个面试机会，要赶时间为由，结束这个面试，无论怎么样不要犹豫，这样可以换得第二次面试的机会。如果怕不好说出口，也可以把手机定到十分钟以后响，然后假装接要去下一个面试的电话。”
“你记下了么？”
“嗯，嗯。那小公司呢？”
“小公司就不要和他们谈公司的营业额和数字了，销售就问他们和竞争对手的区别在哪里，当然你要知道他们这个行业的老大是谁，通常就是他们的竞争对手；技术就要问他们的产品和竞争对手的产品最大的区别在什么地方？
如果公司够小，甚至可以尝试说已经被大的竞争对手面试过，并通过了，或者适度的捧一下竞争对手，以唤起他们替自己辩护的潜意识。他们只要开始辩护，你就赢了。
当然不能说去小公司是你的终生梦想，但是可以说简历是被一些行业内的专家帮你修改过了，这样他会认为你有行业内的人脉。
最重要的一点，也一样要在适当的时间结束话题，不要给他们问你的时间。明白了么”
“如果这样还不过呢？或者过了以后，后面怎么办呢？”俞可可的弟弟继续追问到。
“最少你已经面试了，总比从来没面试过要强吧。如果过了以后，那就要看情况了，要看你的竞争对手了，不过反面试是一定要的。还有个必杀技也可以教教你。”
“可以了，可以了。你都教的是什么啊？满嘴谎话，弟弟，别和你胡哥学坏了。”俞可可在一旁实在听不下去了。
“姐姐，你就让我听完么。我不如你学历好，没有那么多好机会。现在社会竞争那么激烈，我再找不到好工作，连面试都没有，让我怎么活啊。我就不信我工作以后，不会比那些学历高的强！”
“好弟弟，有这个心就什么都能干的成，肯定比你姐姐强。哥哥就再教你一绝招，千万别告诉任何人，说出去就不灵了。”胡云龙乐了起来。
“快说啊，我都记着呢。”