可事实真是这样吗?笑话,石秀杨雄什么时候算是山寨公司里的正式员工了?这两个人刚来山寨,还没决定杀不杀他们,留不留他们的狗命,怎么他们就成自家手足了?
吴用这一番话,明显的是偷换概念,让在场的好汉员工们都产生了一个错觉:晁盖要自斩手足兄弟………………
吴用的小人伎俩,可见一二。
(抹黑一个人的最好途径,就是曲解他说的话,让他说的话变味。这使他不能否定。)
吴用刚刚说完,晁盖还没等解释,戴宗又上来了。
戴宗道:【宁可斩了小弟,不可断了贤路。】
你看看,越来越夸张了,现在情势已经演变成杀了石秀,就是断了贤路,以后没人上梁山了,梁山公司就垮了,大家就完了。
断了贤路这顶大帽子呼哧扣下来,晁盖也没话说了。然后众头领力劝。
请注意:在宋江吴用戴宗没说话之前,根本没人去劝。枪打出头鸟啊,一把手发话了,谁敢反驳?
但吴用和戴宗就敢,估计花荣李逵也敢。废话,一把手已经知道我完全是二把手的人了,不可能给我好脸了,我还顾忌个鸟?
经过宋江三人的大义凌然型(宋江),曲解原意型(吴用曲解成自斩手足),扣大帽子型(戴宗说断了贤路)这三种摸黑人的方法之后,晁盖也没脾气了,他敢有脾气吗?这个时候他如果还坚持杀了两人的话,估计一群人就彻底远离晁盖了。
宋江三人说完了,然后众头领才力劝,附和宋江。
现在众头领怎么又敢劝了呢?因为现在就不是枪打出头鸟了,而是痛打落水狗,墙倒众人推了。
(在两个领导之间必须选取一个的话,如果不是自己有很好的算盘与远见,那最好随大流,因为人多无罪,任何领导都不可能同时开除掉一群人。当然了,左右逢源是最高明的办法,但也最有难度,一般人是做不到的。)
第一百六十章:如何让人甘心为你付出?
晁盖免了杨雄石秀二人的罪名之后,石秀二人立刻谢了罪——当然,他们心中肯定是不服气的,因为就算是偷鸡该杀,偷鸡的也不是他们,而是时迁。
这一点上,宋江就做得很好,他对晁盖说道:【那个鼓上蚤时迁,他原是此等人,以致惹起祝家那厮来,岂是这二位贤弟要玷污山寨?】
公司领导赏,可以群赏,迷迷糊糊的赏,甚至胡乱赏,因为就算赏错了,大家也都高兴,大家都有赏,办事工作也有劲。
但罚,一定要分明,不能罚错了人,罚错了人,可就没人愿意跟你混了。
宋江的话,正好说进了石秀二人的心坎里——是啊,偷鸡的是时迁,关我们两个鸟事?结果被你晁盖这么一弄,本来众头领争着让位的面子立刻没了,我们两个人顿时成了山上最没面子的人。
就在此时,宋江安慰起了两人,而且言辞很诚恳,说到最后甚至还亲自给石秀道了歉:【贤弟只得恕罪恕罪。】
宋江身为一个领导,走这样的亲民路线,不是自己的错都硬往自己身上揽,并且向新员工诚恳的道歉,这在心理已经极其薄弱的石秀二人心中造成了巨大的影响!可想而知,估计两人都快感动的哭了:还是二把手对我们好啊!以后我们跟定你了!
同时,在吴用的诱导下,在场的诸位头领肯定也都产生了这么一个错觉:晁盖要杀自己的兄弟,宋江不但把兄弟救了,还给兄弟道了歉。
你跟一个人争,不管是公司争位子也好,官场争官也好,甚至是情场争女朋友也行,如果你整体素质比不过他的话,那你就直逼他的弱点,他有什么弱点你记住了,争取将他的弱点发展成你的优点。例如你的情敌什么都好,就是说话带点方言,那你就别忙活别的了,抓紧练普通话吧!等你一口播音腔出嘴的时候,和你的敌人一对比,就一定会让你准备追的那个人感到强烈的对比。以此类推,他人的弱点,才是我们真正的优点!
晁盖的整体素质好不好?当然好,作为一个以攻击力为主的公司(至少前期是这样),晁盖的武功比宋江不知道好出几万倍来。宋江有没有跟他比武力?完全没有,宋江走的是另一个路线,细腻路线,拉拢路线,装模作样的路线。
宋江当小公务员的时候,不但对每一个领导都毕恭毕敬,就连何涛这等小小的观察,宋江也是【见他似个公人打扮,慌忙答礼】,后来又自称【贱眼不识观察】,又请何涛坐了上座,自己做在下首,把个何涛惊得不知道说什么好。
对一个不算领导的小公务员宋江都能做到如此恭敬,可见宋江的恐怖。
另一方面晁盖在精打细算这一方面,其实是不如宋江的。宋江的钱,都是用在刀刃上的,换句话说,他的恭敬奉承可以随便乱给,马屁可以随便乱给,钱却是只给对自己有用的人。
如果你想利用一个人,需要用到很多种不同的方法,钱与物只是其中的一种,你要记住,吹捧一个人,拍一个人的马屁,是不花钱的,也不花力气,且很有效用。
宋江对他人的心理需求,以及马斯洛员工需求把握得很准,甚至准到了一种神的境界。
李逵出身草根,身上一个铜板也找不出来,一分钱也没有,典型的连生存吃喝层次都没达到,结果宋江跟李逵第一次见面,一个十两的银子砸下去,李逵立刻被驾驭了。后来宋江又给过李逵几次钱,李逵完全沦陷了。而以后宋江最愿意利用的人,也是这没有脑子的李逵,可以说宋江是投资了十两银子,就获得了李逵这个数万倍的回报。
矮脚虎王英就和李逵不一样了,他是山大王,也是另一间清风山公司的二把手,大小是个老板,吃喝阶段,生存阶段的需求,王英早就有了,根本不用别人来给。所以宋江给王英许下的诺言并不是给他多少多少钱,而是第三层级的需求,社交需求,也就是给王英找女人。
宋江当时许下了一个空头支票,说给王英找个好妞,让王英兴奋不已。而日后宋江也兑现了诺言,直接把一丈青扈三娘这朵鲜花插在了王英这个牛粪上。这一举措下去,书中原话是【众人都称赞宋公明仁德】【都称颂宋公明真乃有德有义之士】。
日后王英对宋江死心塌地这是必然的了,而宋江也在这件事上获得了极大的荣誉,手下的员工必然也会更努力的工作,他们心中肯定美滋滋的在想:我工作的好了,讨二把手宋江的欢心了,说不定他也会奖励给我一个貌美如花的媳妇儿…………
在这样的奖励之下,哪个人又能抵挡的住宋公明开出的诱惑呢?
宋江给唐牛儿便宜占,最后用到他挡灾。给老汉便宜占,给他的居然是棺材,一个快死的老汉希望得到但是又得不到的东西,谁愿意死的时候草席子一卷埋了?谁不想有个大棺材?你买不起是吧,好,宋江给你。你说说,这个老汉,肯定是带着对宋江的感恩去世的。
宋江的驭人之术,可谓是十二个大字【对症下药,因人而异,雪中送炭】
想要做一个管理层,最重要也是最基本的一点,那就是要有员工为你付出。
你周围的关系圈与你能驾驭的人际资源圈决定了你的实力与命运,怎样让人甘心为你付出,是你必修的一课。
丁原与董卓都驾驭不住吕布,而刘备却能令诸葛亮鞠躬尽瘁,死而后已,这期间的差距一看便知。
在这个纯感情几乎消失的年代,拉拢任何人,都需要对症下药,看看他属于马斯洛员工层次的那一个层次。