技术总监叫大刚，以前帮赵总做过一些产品管理系统，对一些线上系统的开发很精通，但是对教育产品的开发却是一窍不通。好在大刚的人还算谦虚，所以对于我提出的一些需求都会认真地记录，只是执行的效率不高。

我在几次跟赵总和老彭的三人碰头会上都提出来，应该找个成熟的做过教育产品开发的技术总监过来，他们两个表示同意，但是因为这样的人才本来就稀缺，薪水又不低，是否能够与团队磨合成功还是未知，所以迟迟没有定论。

新来的市场总监Steven似乎有些油滑，他以前在不少线下的教育机构做过市场，经验还是有的。油滑之处在于，肉眼可见地总在一些小细节方面试图某些私利，格局不大。

这个人也是老彭找过来的。我自己做过市场，也明白线上线下的市场都能做好的人并不太好找。俗话说，水至清则无鱼。虽然Steven有缺点，但是好在沟通和执行能力比较强，待人接物也圆滑，所以大致的工作沟通都比较顺畅。

而我自己的部门，我首先物色了一个助理。

这个助理是以前的公司的教学主管，叫Melissa。Melissa比我还大两岁，对教学培训方面很有经验，而我毕竟更熟悉的是做市场，所以跟我的特长很互补。更重要的是，Melissa为人踏实稳重，我不在国内的时候，需要找一个值得信赖的人帮我监管一些事情。

新公司的架构中，之所以没有让我做老本行—市场，一个是因为对于培训公司，产品培训部是更为重要核心的业务部门，而赵总和老彭都不是很懂，于是，我作为创始团队中最靠谱的人被委以重任；还有一个原因，也是因为我到了美国以后，确实不适合去负责市场业务，而只能从产品和师资招聘培训方面，为公司做些贡献。

在公司基本搭建起来组织架构，也组建了二十多人的团队以后，有一次跟赵总、老彭和Steven（市场总监）开高层会的时候，赵总和老彭都对我的助理Melissa的能力提出了一些担忧。

他们认可Melissa很踏实，教学方面也很强，但我的部门既要负责培训也要负责产品开发，他们觉得Melissa有点内向，不太善于与人沟通，而且缺乏创新思维，如果我不在国内，Melissa很难把新产品的这一块做起来。

对于赵总和老彭的意见，我的第一反应并不是排斥。

事实上他们说的这些问题，我一直都知道。Melissa是偏传统型的人，脑子不算很灵活，作为我在国内的代表，我之前策划的是我在美国提供工作思路和想法，而我的助理只需要执行就够了，我看重Melissa的可能正是她的踏实吧。

但是我也能明白赵总和老彭的隐忧。我不在国内的时候，Melissa一个人管理着公司的核心部门，会让他们缺乏安全感，很显然，他们对我在美国遥控好一个部门的信心不如我那么大。所以我没急着说我的理由，他们既然提出了这个问题，想必是已经有了一定的考量。

果然，老彭突然说，“安，我给你推荐一个人选吧。这个人跟你的背景有点儿像，是个女孩儿，但是很干练，以前也是做市场的，产品开发这块你可以交给她。她和Melissa一起辅助你，你们部门可以设两个助理，分管教学和产品，应该很互补了。”

老彭和赵总可以说已经很设身处地地为我着想了，于情于理，我都没有拒绝的理由。于是很快约了老彭提到的这个女孩见面。

听老彭介绍，这个女孩叫静怡，是个台湾人。在台湾的一个大学毕业以后，到了内地，先是在上海工作了一段，这几年又来到了北京，跟老彭是在一个教育圈朋友的聚会认识的，据说最近刚从上家辞职，老彭就动了让她来我们公司的心思。

面试安排在了三天以后的上午十点。因为是给我找助理，所以我自然是主面试官，老彭主动说他也要参加。

九点五十，前台打电话告诉我们说面试的人已经到了，我说带到会议室吧。

我和老彭进了会议室的时候，发现静怡跟我想象的台湾的白领丽人有些不一样，短发，休闲西装，牛仔裤，板鞋，这…似乎是个T啊…

我和老彭坐到了静怡的对面，我起身，隔着桌子伸出手说，“你好，我是许安。”

静怡也迅速起身，很热情地回握了我的手，说“你好，许总，彭总跟我提到过您，久仰久仰。我是静怡，可以叫我Andy。”

Andy，果然是个很中性的名字。

静怡说一口台湾腔调的普通话，言谈举止，彬彬有礼，又亲切随和。

说是面试，但是因为静怡与老彭本来就认识的关系，更像是朋友之间的聊天。

看静怡的简历，她比我小两岁。工作经历跟她的年龄相比，也不算少了，做过的事情挺杂，但是真正从事教育行业的经验并不算多。

大学毕业，在外贸公司工作过两年，后来在广告公司还待过几年，最近一两年才跳到一家培训公司，据她说因为上家公司不大，市场和培训的业务她都做过。

总体而言，静怡挺善于与人沟通，也很健谈，算是适合做市场的人选，英语还可以，至于适不适合做培训和产品，暂时看不出来。

老彭显然对静怡很满意，用眼神征求了一下我的意见，看老彭的面子，我也不便多做考察，点了点头。于是，老彭直接问了静怡，对薪水的要求。

静怡要的薪水不低，老彭稍微还了一下价，最后的薪水确定得跟Melissa差不多。静怡确定入职，老彭似乎比我还高兴，说“Andy，以后你就好好协助许安做吧，你们一定能相处得来。中午正好赵总要过这边来，咱们一起吃个饭吧，顺便见见赵总？”

静怡说，“好啊好啊，我也一直想见赵总呢。”

中午，我们四个人在公司楼下的一个饭店吃了个饭。赵总似乎对静怡的印象也颇佳，虽然是第一次见面，但是静怡并没有什么拘谨和生涩之感，聊了聊自己以前的一些工作经历，对在线教育的前景都发表了一番观点，又巧妙地恭维了一下赵总和老彭找准了投资的正确方向，预言我们公司一定会大有发展。听得赵总和老彭心花怒放，频频点头。

我倒是没有太多说话，我更想从Andy的谈话中揣摩一下她的性格和能力。

我已经相当确定Andy（静怡）是个T了，言行举止都很明显，我也比较确定Andy应该暂时感觉不出来我是圈里人。

但是，Andy的一番侃侃而谈之后，我暂时还无法判断她到底适不适合我的部门，我们的气场是否会合拍。因为Andy对行业发展的很多观点，在我看来都有点像圈外人的评论，太浅，听起来热闹，但是没有谈出来什么实质内容。

不过毕竟是第一次接触，我没有参与发表太多的评论。对于这个未来的部门助理，也没有因为她是圈里人的原因，掺杂任何的喜恶。

吃完饭往饭店外面走的时候，Andy主动找我说，“Ann，你看我什么时候上班合适？”

“越早越好，你也看到了，公司刚刚起步，正急缺你这样的人才呢。”Andy对工作的主动让我对她多了一些肯定，起码像是一个对工作认真的人。

“好，我最近正找房子，干脆我就在公司附近找吧，下周一我争取就上班。”

“你要搬家？”