大侠问我和贝有没有进行通透的沟通交流，当然有…

长期的压抑，贝有了轻度抑郁，突出的表现就是安静，不怎么说话。

刚开始我们聊天，一个话题最多进行十五分钟，就要停止或者转移话题…慢慢地可以达到四十多分钟甚至一个多小时…

我发楼里的图片，是我俩交流的一种方式，彼此都很放松。对图片的解读，贝表现出调皮幽默的一面，如她命名的那幅“死了都要爱”…说完她不好意思地回头看我一眼，然后自己笑到不到自持…

那幅吓到优秀的图片，贝的命名是“信不信，我死给你看！”…

哈哈，笑到飙泪！

她的奇葩命名来自她儿子的恋爱，贝的儿子在恋爱，女朋友很作。

贝说：“已经分了二十多次手了，还在分手中。不知道分手是不是就是他俩恋爱的内容？”

女孩子动辄以“你要不怎么样，我就死给你看！”来要挟贝公子…

说起孩子的趣事，贝很开心，话也多了…

笑，是疗愈一切的灵丹妙药！

今天她发给我的图片，是孩子发给她，她分享给我，我分享给大家，完成快乐的传递！

尽管不是大家想的那样，但是我更开心！

再祝大家520快乐！笑口常开！

燕归来，没人表白就难过，有人表白就开心…自己的心情岂不是由外人来决定了？自己把握不了自己的心情，自然也把握不了自己的生活。

当我们的心情不再被外界所吸迎、不再随外界的变化而起伏时，我们自己开始对外界有吸引力了…这就是魅力！这时，对您表白的人不要太多呦！

至于我还有什么困惑…有。就是还不能做到时时刻刻善待当下。

大家早！一则低调妈妈的求助。祝楼里有成功经验的妈妈们踊跃建言献策，谢谢大家！祝周四愉快！

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阳阳，您好。我在教育孩子方面遇到困难，现在很痛苦。孩子马上小升初，平时成绩很差，非常不爱学习，6月15要毕业考试了，我想让他利用这最后一段时间抓紧复习一下，可他除了学校作业外一点其它学习都不接受。平时写作业也不能专心，一会抠抠这，一会捣鼓捣鼓那，别人一个小时能写完的作业，他可以写三个小时。我现在很着急，可是他却无所谓，我应该怎样和他沟通才能让他积极面对复习呢？

回复绿袖子：

绿袖子：您朋友面临的问题，有如下建议，供参考：

一、关于新人的去留问题。

从您的描述中，这个新人能力不强，脾气不小，不懂职场规则。

她提前回家做饭会实话实说，还是比较诚实的。

建议您的朋友尽早找这个新人开诚布公地谈话，指出她需要改进的地方，看她的反应和态度。如果她虽然难受，但能够接受指正并且愿意改正，那就给她个机会，但以后需要您朋友手把手地教了。

如果被指正时，她不服气，领导说一件事情，她辩解一通，并且抱怨同事不对，那就不必留了，让生活去教育她吧。

再招新人确实需要再培训，但有潜质、有灵性、有能力的新人，一点就透，上手很快。这样的新人值得培养。

二、对待“份内份外”的事情。

多做工作没有关系，但这个老板似乎很抠。那位“走过路过还错过”的朋友说的不错，应该和老板谈谈，别担心他炒您朋友鱿鱼，他更怕您朋友离职。这样只顾自己吃肉，汤都不想给员工喝的老板，没有自己的人才库可供随时替换的。

所以，建议您朋友拿出奖励方案，再和老板谈。达成一致，按章办事。如果老板坚决反对，建议您朋友考虑另谋高。这样的老板不值得跟。

跟对人，很重要！

三、关于签字。

财务主管必须坚持原则，当然也得有灵活性。但所谓的灵活性，边界在“打擦边球”，绝对不能违纪违法，否则，一旦出事，财务首当其冲。

有个段子，是说财务人员一般会进两院：法院和医院。

所以，懂法、守法是一个合格财务主管的必备素质。

关于孩子不爱学习，做作业磨蹭问题的答复。

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孩子不爱学习，是因为没有培养出对学习的热爱。孩子在“不爱”的情况下，还能够完成学校老师布置的作业，已经很不错了。这时候再强迫孩子去做课外练习，他肯定不愿意。扪心自问，如果有人逼迫我们去做我们不愿意做的事情，我们会干吗？

无论大人还是孩子，对自己热爱的事情，都是自觉自愿、开心地去做的。

牛不喝水强按头，被牛豁一角，不很正常吗？

所以，培养孩子对学习的热爱，是解决问题的根本办法。但培养学习兴趣绝非一日之功，所以，这位妈妈想在短期内，通过谈次话，就让孩子有大改变～很难。

孩子磨蹭，是对家长强制他学习的逆反。如果他那么快完成作业，您是不是还要让他做课外练习？所以，他不干，他就磨蹭，让您没有时间强迫他去做很多的作业。

孩子都上六年级了…六年都没有解决的问题，六年养成的习惯，妈妈想在小升初之前想找一条捷径，让孩子有180度的大转变～心情可以理解，但操之过急了。

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为您分享一篇文章，但愿对您有启发。