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我估摸着陈工回来之后，会先和这几个新入职的员工简单的见面谈话，然后再来跟我讨论正事，所以又在阳台上站了一会。果然，过了五六分钟，文秘小姐过来对我说：“高经理，陈工和那几个新人谈完了，他们都是属于你部门的，你是先过去跟他们见一面，然后顺便带他们到你的部门去吗？”我说：“先不了，我还有些事要跟陈工商量，时间可能不会短，麻烦你先把他们带到我们那边去，让阿刚给他们办手续，再把他们的座位安排下来，我和陈工谈完事再回去。”阿刚是我的同事，负责部门许多管理事项，差不多是我助手的角色。文秘小姐听了点点头：“行，那我先带他们过去。”

我听到他们几个人跟着文秘小姐从走廊离开的声音，再由阳台返回办公室，跟陈工商量工作上的一些安排，因为事儿有点多，陈工的意见跟我也有点分岐，所以双方讨论了一番，花费了比较长的时间。当我和陈工谈完工作回到自己的部门，进门的时候朝室内四周扫了一眼，看到那几个新人已经坐到预先为他们准备的座位上了。今天等待我处理的工作比较多，和陈工的谈话也耽搁了一些时间，所以我一回去就快步穿过办公室，向尽头属于自己的小隔间走去。我这人比较随和，办公时间更是没什么虚套客气，同事们之间打成一片，也无需对我这小小的头儿有多么恭敬，而且这几天部门的活儿挺急，所以其他同事都在埋头抓紧干活，也懒得抬头跟我打招呼。只有那几个新人比较空闲，正暂时看着单位的资料熟悉情况，他们见到我进来，应该是认出了我，仰头向我望过来，尤其是跟我搭讪的那个小青年，脸上现出惊喜的表情。我笑着向他们点点头，脚步不停地走进了自己的办公室里。

我回到办公室，先打内线叫阿刚和其他几个组长进来，把刚才与陈工商讨的工作安排传达给他们，他们一听马上牙疼一样大声叫起苦来。我先笑着靠在椅子上任由他们抱怨了一番，然后安慰他们说：“这已经是我所能争取到的最好结果了。陈工也有他的难处，既然上头下了最后决定，我们这些打工仔也只能接受了！所以大家发泄归发泄，吵完就麻烦各位马上行动起来，拟定计划，抓紧执行！总部那边觉得已经宽松了进度，又给我们增加了人手，已经算是作出了很大的让步和支持了。”

他们又在那里大声反驳我，说增加的那几个都是新人，顶不了事，可能还得浪费人手指导他们呢！这几个人是部门的骨干，我和他们都是年轻人，平时商量工作的时候也没啥上下级之分，都是怎么直接怎么来。所以有时大家争论起来，这个小办公室能吵得跟菜市场似的。现在他们说得兴起，声音很大，我担心让外面那几个新人听到了不太好，连忙示意他们小声一些，他们这才稍微安静了下来。

我等他们闹完了，站起来笑着拍了拍手：“好了，各位，该骂的已经骂过，该哭也哭够了，收拾心情准备干活吧！”我知道他们这几位，抱怨归抱怨，但做起事来也是不含糊的。现在他们也明白大局已定，吵嚷了几句也就当是渲泄一下而已，接着该怎么干还是得怎么干，于是他们陆续站起身来，准备出去干活。我想起了那几个新人，就对阿刚说：“对了，你把那几个新同事叫进来，大家互相认识一下，然后各位看看怎么安排找人带带他们。这段时间任务比较重，正在用人之际，这几个人得尽快上手才行！”

阿刚答应一声走出去，不一会就带着那几个小青年进来了。他们几个眼里既有着好奇，又有点拘谨，那个曾经跟我交谈过，叫做沈乐志的年轻人，脸上更是带着希冀的表情。我不知道他们刚才在外面有没有听到办公室里吵闹的声音，于是笑笑对他们说：“你们都看到了，我们这个部门的同事都相处得非常融洽，就跟一个大家庭一样，所以你们以后在这里也不需要有太多的拘束，有什么不懂的就开口问，有什么话也可以直接说出来！”

他们一时还没有反应过来，用疑问的目光看着我。我为了减轻他们的紧张情绪，于是略带玩笑地自我介绍道：“我叫高骏，是这个部门的负责人。你们可以跟他们叫我高哥或者头儿，当然也可以像他们那样叫我老高……”

我正说到这里，那个沈乐志居然“扑哧”一声笑了出来！阿刚他们听到，不约而同向这小子横了一眼，显然对他在上级面前过分随意的表现有点不满。我不想令他们对沈乐志有不好的第一印象，于是替他打圆场道：“其实我跟这几位新同事在陈工办公室那里已经见过了，和这位小兄弟还聊得挺开心的！好了，各位新同事，你们就先介绍一下自己吧！谁先来？”

那个沈乐志听了我的话，脸上马上显出跃跃欲试的表情。我觉得他这人太过自我表现，不够沉稳，有心压一压他，所以故意装作没看见，把手向另一位新同事一伸，那位新同事马上兴奋地自我介绍起来。我拿眼角瞄了一下，发现沈乐志一脸的失望，不禁暗暗好笑，内心想道：小子，你是来这里工作的，心定一点，要是欢腾过了头，看高经理怎么收拾你！

另外两位新同事自我介绍之后，我又关心地询问了他们几个问题，然后才轮到沈乐志发言。这时他的神情已经没有刚才那么活跃了，就只是简单地把自己的情况说了一下。我听完之后，也没有再问他其它问题。他或许是觉得我冷落了他吧，脸上更显沮丧。我让阿刚也向这些新人介绍一下几位组长，然后把新同事分配到各个小组去了。