优秀的人才需要尊重，除了提供不错的待遇，办公环境也不能太磕碜，员工在一个宽敞漂亮的环境里头办公，享受工作，效率才高。

“还是要换个更大的办公场所啊。”

现在的办公室，50多号员工已经要挤不下了，但公司还在上升期，还要继续发展壮大，还会有新员工增加，到时候在哪儿办公？

总不能蹲地上吧？

而且代理商越来越多，经常要接待和洽谈，换个宽敞点的办公室，看起来更上档次，不然这华南区总代理的名头就显得寒碜了些。

“等李兴回来，得好好商量新办公室这事儿。”

李兴外出巡店，这会儿估计在专卖店那边，没那么快回来。

不过鸿运公司接下来的发展计划，他早就做好了方案，放在她办公室里。

这倒是可以先看看。

这么想着，朱茯苓迈步往办公室去。

冷不丁的，迎面撞上来一个人，手里还拿着一杯水。

“呯！”

搪瓷杯掉在地上，摔得粉碎。

杯子里的水泼出来，溅湿了朱茯苓的脚踝。

好在不是开水，不然得烫死。

“对不起！我忙晕头了，没注意到有人，对不起！”

“你又不是故意的，没关系。”

朱茯苓蹲下来，帮他捡杯子碎片，这才注意到，对方是个年轻的小伙子。

不知道是不是被谁训了，脸色挺颓的。

“你没事吧？”

“我没……”

小伙子一抬头，冷不丁对上她的目光，下一秒，脸涨得通红。

“你你你……我我我……”

连说话都结巴了，也不敢看朱茯苓。

这姑娘没见过，也是新员工？

长得也太漂亮了！

“林森，让你准备材料，你还在这儿干什么？毛手毛脚的，连个杯子都拿不好？”

一道严厉的声音从旁边传来。

是个男青年，穿着白衬衫、黑长裤，很是利落干练，就是拧着眉头，好像随时要发火。

“你是？”

看起来像管理层的，但朱茯苓确实没见过，新来的？

对方也没见过她，冷声道：“你又是谁？”

朱茯苓眉头轻蹙，“你对下属都是这个态度？”

对方脸色一沉，“员工最重要的守则是服从命令，你刚来公司就质疑领导？”

鸿运公司什么时候招来这么牛气的领导？

朱茯苓眉头皱得更紧，正要说什么，突然感觉有人拽了一下她的袖子。

是那个叫林森的小伙子。

他朝朱茯苓摇摇头，“他是严经理，管咱们的，他说啥，咱们听着就是了，别顶撞。”

“领导就能随便教训人？公司什么时候定的员工守则，要绝对服从领导的命令，不能质疑？”

朱茯苓不赞同。

领导之所以是领导，是因为能力出众，能承担重任，并不是因为会耍领导威风，随便教训下属，还不允许下属有任何意见。

“好的领导，懂得尊重下属，擅长挖掘和发挥下属的才能，而不是耍威风镇压！”

一番话，铿锵有力，掷地有声。

周围一片人，不可思议地看过来。

安静了几秒之后，炸锅了。

“这个新来的咋回事，竟然敢跟严经理顶嘴？”

“严经理可凶了，上回有个姑娘进他办公室汇报工作，就是算错了几个数据，被他训了差不多半小时，出来的时候眼眶都红了，公司就没人敢惹严经理，这姑娘是不是不知道严经理在公司是啥地位啊？”

“严经理可是李经理亲自招来的，之前在大公司当领导的，连李经理都对他客客气气的！”

“长得是真漂亮，可惜眼光不行，没看出来严经理是不能惹的，她才刚来第一天就要被开除掉，可惜了。”

“什么可惜？”

小桃从办公室出来，一眼就看到朱茯苓。

“朱……”

刚要打招呼，被朱茯苓一个眼神给制止了。

从大伙儿的议论声里，她算是听明白这个严经理到底是何方神圣。

可她倒是要看看，这个大公司来的领导，是不是真有那么能耐。

“严经理要员工服从，想必工作能力出众，能够服人，我倒想跟严经理好好学学。”

严经理看了她一眼，轻哼。

“你跟我来。”

把朱茯苓和林森都叫进办公室之后，随手丢过来几沓厚厚的文件。

“中午吃饭前，把这些文件都归档好，再整理出一份汇总表格来。”

林森一看，眼珠子都要瞪出来。

这么多，堆起来能成小山，而且杂乱无章，能理出头绪来估计就到吃饭时间了，哪还有时间整理？

“整理这么多，到下班都做不完吧？再说这些都是旧资料，以后估计用不上了，为什么要费这个时间？”

明明还有很多更着急去做的事，为什么要浪费时间在不用的资料上？

“你在质疑领导的决策吗？让你们做就做，中午之前做不完，明天就不用再来了。”

“严经理，这……”

“还有时间废话？”

严经理瞟了朱茯苓一眼，冷笑。

“你不是很能耐吗？这是你表现的机会，可以开始了。”

这不是故意刁难人吗？

朱茯苓眯起眼，心里对这个严经理有了几分判断。

不过不着急，李兴还没回来，她现在还不忙，有时间跟再观察观察这个严经理。

“午饭之前弄好是吧？好啊。”

整理文件而已，又不是什么高难度工作，难道还能难得倒她？

她卷起袖子，先把桌上多余的东西挪开，空出位置来，准备大干一场。

转头一看，发现林森拿出纸笔，开始写写画画。

“你在做什么？”

“我在做表格。”

林森动作挺快，画出来的表格横平竖直，非常工整。

表格上标明了文件名称，什么类型，大致什么内容，关键信息是什么等等，简单直白，思路却很清晰。

“咱俩分工合作，你来浏览文件，提取这些信息，我来做记录。”

浏览文件只需要看，然后动动嘴皮子，做记录却需要组织语言，并且要动笔写，工作量更大，更累人。

朱茯苓眉梢微扬。

这小伙子很不错啊。

头脑不错，执行力也强，而且还会照顾队友，比那个严经理好多了。

是个好苗子。

“行，那就分工，距离午饭就剩2个小时，来得及。”

而在办公室外，小桃欲言又止。

“严经理，你这么刁难人，是不是太过了？”

“新员工刚来第一天就顶撞领导，不挫一挫她的锐气，以后不得翻天？其他员工有样学样，这工作团队的风气就给带坏了，必须现在就遏止！”

道理一套一套的，可明眼人都看得出来，他是被挑衅了，恼羞成怒，公报私仇。

问题是，他报复的对象是——

“严经理，你没问那姑娘叫啥名字啊？”

“不用问，中午之前她整不好东西，明天就不用来了，我用得着知道她叫啥？”

小桃：“……”

要不要提醒他，他想炒掉的人是大老板？