反正销售任务完成了,还折腾啥,又不加工资。
拿多少工资干多少事,他觉得没什么错。
当然,这种话只能在心里想,不能说出来,不然面试印象分就不好看了。
可惜他小看了面试他的人。
朱茯苓没那么好糊弄,一眼就看穿了他的想法。
“如果临时加任务,要求活动进行满三天,能卖多少是多少呢?”
“那就让手下去调货。”
“他说了人手不够,员工都走不开,直接抽人去调货,活动现场忙不过来,出乱子怎么办?”
“能出啥乱子?”
高阳摆摆手,“这种活动,我搞了不知道多少次,简单得很,不可能出什么乱子。”
他还是坚持抽人手去调货,绝不亲自去。
那不是领导该干的事。
朱茯苓乐了,“那你认为,领导该干什么?”
“领导负责指挥,保证不出乱子就行。”
朱茯苓笑了。
之前就想过,高阳频繁换工作的原因,未必全是他主动辞职。
这种做事态度和领导做派,聘用他就跟请回来一个大佛,普通小庙还真供不起,所以他估计是被辞退的。
这种大佛,朱茯苓也不想供。
“两位的情况,我们基本都了解了,也有了判断。”
她露出职业的笑,朝高阳伸出手。
蔡崇光眼神暗了才去。
他是抱着很大期待来的,特别希望能应聘上。
佳人时装的高工资高福利是原因之一,更重要的原因,是佳人时装做高端服饰,并且走加盟模式,这在国内服装市场是很少见的。
他觉得佳人时装的老板很有想法,走了一条跟别人完全不同的路子,他很敬佩,也想跟着学习。
可惜他资历不够,比不上高阳。
高阳扬着下巴,一点也不意外自己会拿到机会。
蔡崇光跟他比,还是太嫩了。
伸手过去跟朱茯苓握手,刚要表示自己很乐意加入佳人时装,就听到朱茯苓说——
“感谢你今天来面试,我们有机会再合作。”
高阳自信的笑容僵在脸上。
朱茯苓脸上职业的笑容没变,说:“综合两位的表现,我认为蔡先生更适合担任佳人时装加盟店的代理店长。”
“我?”蔡崇光有点反应不过来。
高阳却炸了,“你耍我呢!我工作经验比他足,而且在服装行业干过,哪一点不如他?”
这女人瞎了眼吗?
打从一开始,被一个年纪差不多想自己一轮的女人面试,他就不舒坦了。
毛都没长齐的小丫头,凭什么刷掉他?
“该不会你跟他有什么见不得人的关系吧,不然宁可要个小白脸?”
这话就很难听了。
胡良脸色一变,就想跟他理论,被朱茯苓按住了。
她没有生气,反而高阳越是这样,越证明她看人的眼光没问题。
“你想知道自己输在哪里,那我让你输个明白。”
朱茯苓收起职业笑容,整个人气场骤变。
她一字一顿,铿锵有力。
“首先,你13年换了9份工作,看似工作经验丰富,实则都不专精,从那场破纪录的活动,你却说不出一个所以然来,就足以说明你对工作没有深刻的认知,并且好高骛远,没有办法沉下心来做一份工作。”
作为老板,投入本钱对员工培训,不说希望员工对公司忠诚,至少不是朝三暮四,还没干出啥成绩来跳槽跑路。
“其次,我们希望招聘来的店长踏实勤劳,肯干实事,而不是自恃店长身份,只会指挥别人干活,自己高高在上,冷眼旁观!”
所谓领导,确实是负责指挥,把控全局,但并不等于领导只管动嘴皮子,啥活都丢给手下干。
朱茯苓自己就是老板,从不认为有什么活是自己不能干的。
还在姿美服装厂当副厂长时,她就要求各部门领导定时下基层,去销售一线干活。
一来跟基层员工打成一片,很好地营造团队和谐的氛围,二来更了解工作细节,才能更好地安排和指挥工作。
对工作不了解就瞎指挥,能服人才怪。
而且去一线干过,真实地接触消费者,才能更好地把握消费者的需求,从而调整销售方法,更高效地把业绩做好。
这是她对代理店长的要求,也是她对自己的要求。
实际上,她一直都是这么做的。
从卖运动鞋起,她就是自己干,哪怕团队越来越大,大家都叫她朱老板,她也没觉得自己高人一等
可高阳却不这么认为。
活动搞到一半,货没了,所有人都在忙,只有他有空的情况下,他也不会开三轮车去调货。
既优越感爆棚,又对工作没有责任心,人品还不行。
“工作素养是一方面,更重要的是人品,我不希望佳人时装加盟店的代理店长,是一个心眼小还口无遮拦的人。”
没有拿到工作机会,就讽刺蔡崇光是她养的小白脸,所以她才把机会给蔡崇光。
她是脑子抽风了,才招这种人给自己添堵。
高阳气得脸色发青,当场拍案而起。
“你算什么东西,有什么资格指手画脚?”
朱茯苓微微一笑,“忘了做自我介绍,我是佳人时装的老板,你说有没有资格?”
高阳眼珠子都瞪大了,第一个反应是不信。
“朱小姐就是佳人时装的老板,如假包换!”
也就是说,她才是最终拍板到底招谁当代理店长的?
高阳就是后悔对朱茯苓出言不逊也已经来不及了,只能灰溜溜走了。
“没想到他是这种人!”
胡良憋着火。
亏之前他那么看好高阳,还跟朱茯苓推荐了高阳,他真想扇自己两巴掌。
“还是朱小姐眼光好,一眼就看出来他是啥德行,让朱小姐来面试果然是对的。”
要是高阳真当了代理店长,加盟店得被祸祸成啥样?
好在选了对的人。
看得出来,朱小姐很看好蔡崇光,她看得上的人,准没错。
比起高阳,朱茯苓确实更认可蔡崇光。
他没有高阳的傲慢,工作沉得下心,不会轻易跳槽,也没什么领导包袱,不会觉得干杂活掉身价。
拿得起放得下,很踏实的实干派。
她带着蔡崇光参观了一下正在装修的店铺,边向他介绍佳人时装。
末了,提醒他说:“装修工期至少一个月,在此之前,你要接受代理店长相关的培训,工资按正常薪水的80%发。”
“还没开始干活就有工资拿?”
蔡崇光很吃惊。
他呆过两个单位,都没有什么培训的说法,更别说培训期发工资了,也没听说过哪家单位是这么干的。
朱茯苓认真道:“接受培训也是工作的一部分,你付出了这个时间,我们当然要支付报酬,人的时间可是很宝贵的。”
蔡崇光愣愣看着她。
这姑娘比他年轻,身材也比他瘦削娇小,但是这一刻,他就觉得她的形象无比高大。
在她身上,他感觉到了尊重,这比发工资更重要。
“难怪朱小姐年纪轻轻就能做服装品牌当老板,让人佩服!”