爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

反正销售任务完成了,还折腾啥,又不加工资。

拿多少工资干多少事,他觉得没什么错。

当然,这种话只能在心里想,不能说出来,不然面试印象分就不好看了。

可惜他小看了面试他的人。

朱茯苓没那么好糊弄,一眼就看穿了他的想法。

“如果临时加任务,要求活动进行满三天,能卖多少是多少呢?”

“那就让手下去调货。”

“他说了人手不够,员工都走不开,直接抽人去调货,活动现场忙不过来,出乱子怎么办?”

“能出啥乱子?”

高阳摆摆手,“这种活动,我搞了不知道多少次,简单得很,不可能出什么乱子。”

他还是坚持抽人手去调货,绝不亲自去。

那不是领导该干的事。

朱茯苓乐了,“那你认为,领导该干什么?”

“领导负责指挥,保证不出乱子就行。”

朱茯苓笑了。

之前就想过,高阳频繁换工作的原因,未必全是他主动辞职。

这种做事态度和领导做派,聘用他就跟请回来一个大佛,普通小庙还真供不起,所以他估计是被辞退的。

这种大佛,朱茯苓也不想供。

“两位的情况,我们基本都了解了,也有了判断。”

她露出职业的笑,朝高阳伸出手。

蔡崇光眼神暗了才去。

他是抱着很大期待来的,特别希望能应聘上。

佳人时装的高工资高福利是原因之一,更重要的原因,是佳人时装做高端服饰,并且走加盟模式,这在国内服装市场是很少见的。

他觉得佳人时装的老板很有想法,走了一条跟别人完全不同的路子,他很敬佩,也想跟着学习。

可惜他资历不够,比不上高阳。

高阳扬着下巴,一点也不意外自己会拿到机会。

蔡崇光跟他比,还是太嫩了。

伸手过去跟朱茯苓握手,刚要表示自己很乐意加入佳人时装,就听到朱茯苓说——

“感谢你今天来面试,我们有机会再合作。”

高阳自信的笑容僵在脸上。

朱茯苓脸上职业的笑容没变,说:“综合两位的表现,我认为蔡先生更适合担任佳人时装加盟店的代理店长。”

“我?”蔡崇光有点反应不过来。

高阳却炸了,“你耍我呢!我工作经验比他足,而且在服装行业干过,哪一点不如他?”

这女人瞎了眼吗?

打从一开始,被一个年纪差不多想自己一轮的女人面试,他就不舒坦了。

毛都没长齐的小丫头,凭什么刷掉他?

“该不会你跟他有什么见不得人的关系吧,不然宁可要个小白脸?”

这话就很难听了。

胡良脸色一变,就想跟他理论,被朱茯苓按住了。

她没有生气,反而高阳越是这样,越证明她看人的眼光没问题。

“你想知道自己输在哪里,那我让你输个明白。”

朱茯苓收起职业笑容,整个人气场骤变。

她一字一顿,铿锵有力。

“首先,你13年换了9份工作,看似工作经验丰富,实则都不专精,从那场破纪录的活动,你却说不出一个所以然来,就足以说明你对工作没有深刻的认知,并且好高骛远,没有办法沉下心来做一份工作。”

作为老板,投入本钱对员工培训,不说希望员工对公司忠诚,至少不是朝三暮四,还没干出啥成绩来跳槽跑路。

“其次,我们希望招聘来的店长踏实勤劳,肯干实事,而不是自恃店长身份,只会指挥别人干活,自己高高在上,冷眼旁观!”

所谓领导,确实是负责指挥,把控全局,但并不等于领导只管动嘴皮子,啥活都丢给手下干。

朱茯苓自己就是老板,从不认为有什么活是自己不能干的。

还在姿美服装厂当副厂长时,她就要求各部门领导定时下基层,去销售一线干活。

一来跟基层员工打成一片,很好地营造团队和谐的氛围,二来更了解工作细节,才能更好地安排和指挥工作。

对工作不了解就瞎指挥,能服人才怪。

而且去一线干过,真实地接触消费者,才能更好地把握消费者的需求,从而调整销售方法,更高效地把业绩做好。

这是她对代理店长的要求,也是她对自己的要求。

实际上,她一直都是这么做的。

从卖运动鞋起,她就是自己干,哪怕团队越来越大,大家都叫她朱老板,她也没觉得自己高人一等

可高阳却不这么认为。

活动搞到一半,货没了,所有人都在忙,只有他有空的情况下,他也不会开三轮车去调货。

既优越感爆棚,又对工作没有责任心,人品还不行。

“工作素养是一方面,更重要的是人品,我不希望佳人时装加盟店的代理店长,是一个心眼小还口无遮拦的人。”

没有拿到工作机会,就讽刺蔡崇光是她养的小白脸,所以她才把机会给蔡崇光。

她是脑子抽风了,才招这种人给自己添堵。

高阳气得脸色发青,当场拍案而起。

“你算什么东西,有什么资格指手画脚?”

朱茯苓微微一笑,“忘了做自我介绍,我是佳人时装的老板,你说有没有资格?”

高阳眼珠子都瞪大了,第一个反应是不信。

“朱小姐就是佳人时装的老板,如假包换!”

也就是说,她才是最终拍板到底招谁当代理店长的?

高阳就是后悔对朱茯苓出言不逊也已经来不及了,只能灰溜溜走了。

“没想到他是这种人!”

胡良憋着火。

亏之前他那么看好高阳,还跟朱茯苓推荐了高阳,他真想扇自己两巴掌。

“还是朱小姐眼光好,一眼就看出来他是啥德行,让朱小姐来面试果然是对的。”

要是高阳真当了代理店长,加盟店得被祸祸成啥样?

好在选了对的人。

看得出来,朱小姐很看好蔡崇光,她看得上的人,准没错。

比起高阳,朱茯苓确实更认可蔡崇光。

他没有高阳的傲慢,工作沉得下心,不会轻易跳槽,也没什么领导包袱,不会觉得干杂活掉身价。

拿得起放得下,很踏实的实干派。

她带着蔡崇光参观了一下正在装修的店铺,边向他介绍佳人时装。

末了,提醒他说:“装修工期至少一个月,在此之前,你要接受代理店长相关的培训,工资按正常薪水的80%发。”

“还没开始干活就有工资拿?”

蔡崇光很吃惊。

他呆过两个单位,都没有什么培训的说法,更别说培训期发工资了,也没听说过哪家单位是这么干的。

朱茯苓认真道:“接受培训也是工作的一部分,你付出了这个时间,我们当然要支付报酬,人的时间可是很宝贵的。”

蔡崇光愣愣看着她。

这姑娘比他年轻,身材也比他瘦削娇小,但是这一刻,他就觉得她的形象无比高大。

在她身上,他感觉到了尊重,这比发工资更重要。

“难怪朱小姐年纪轻轻就能做服装品牌当老板,让人佩服!”

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