江远对着夏莹莹说了很多话，也对夏成峰说了很多，最后对着孩子们说了更多的鼓励的话，孩子们都抱着江远表示会好好的努力。

江远满意的又唱又跳，夏莹莹觉得此刻的他好像是脱变新生了一样。

原来心里的疼痛需要一件事情的促成来最后化解它，江远此刻就是用自己事业上的成功来化解失去双亲的痛苦。

接下来江远又开始计划想要上市，这个就需要实力。

江远因为到大水有近十年的时间，集团下的公司涉及的领域特别多。

而且很多都是行业中的翘楚，倒不是江远比较要强，主要是公司的员工们都很团结齐心。

根本原因还是因为江远对员工像对待家人一样，而且福利待遇都非常好。

公司里一半以上的员工都是近十年的老员工，不是万不得已的情况下，员工们都不会离职，因为再难找到这么好的公司和这么人性化的公司。

江远对员工从来不会太苛刻，而且很多公司收益都会回馈给员工，这才是能留住员工的关键。

这也是江远和夏莹莹学习的结果。

夏莹莹的夏氏集团在大水市扎根后，也慢慢的发展起来，很快也有了自己的影响力。

江远从夏莹莹身上学到的东西都是在学校或者其他人那里学不到的。

而他还加入了自己的很多特色，比如他觉得员工不仅仅是自己公司的员工，更是一种缘分，他非常珍惜这个缘分，所以才会对员工们好。

同时江远也相信，这种好是相互，只要他真心对待员工，员工们肯定会回报公司。

事实证明江远是正确的，员工们没有让他失望。

所以江远的远征集团，在大水成为很多刚出校门大学生梦寐以求的实习公司。

很多人以在远征集团上班为荣，所以这里汇集了很多国内外顶尖学府的高材生。

江远也没有觉得自己公司很多高材生就很牛气，依然很低调。

夏莹莹有时候会开玩笑的和江远说好想去他公司挖墙脚。

江远都是很淡定回她可以去，只要能挖走就算她的。

夏莹莹还真的就叫人去挖过，只是最后没有成功过而已。

夏莹莹还有点不能相信自己公司给出的福利也不差啊，怎么就挖不动远征集团的人呢？

江远也只是笑笑，因为他这样的自信还是有的。

夏莹莹派人专门就远征集团员工不好挖走的现象做出调查。

结果夏莹莹竟然没有看到什么让自己满意的答案。

因为调查的结果很平常，而且是夏莹莹无法接受的结果。

她固有的思想会觉得肯定有什么是她不知道的内在原因在。

而调查出来就这么平常。

不过夏莹莹最后还是服气了江远，毕竟她自己公司的员工并没有江远员工那么忠诚。

很多时候都说傻人有傻福，在江远这里就是很好的验证。

因为他没有很多商人身上的各种的专营，也没有那么多世俗的做法，但是他就用自己的笨方法收获了所有员工的拥护。

这算不算是那种只管初心，莫问前程最后却获得了别人渴望不可及的结果。

远征集团想要上市需要去国外的证券公司去，江远就开始犹豫还要不要上市。

毕竟他并不想去国外上市，这样感觉背叛了自己的母国一样，所以他的犹豫夏莹莹没有给他任何建议。

夏莹莹知道江远的爱国情怀，所以不说话就是最好的支持。

倒是赵时运给了江远一些专业的建议，他建议江远还是去国外上市，因为这样公司可以有更多的发展空间。

以后国外的子公司的设立也会方便很多。

江远还没有想过要在国外弄子公司，所以拒绝了赵时运的建议。

这个事情他需要好好的考虑一下才能决定。

江远接到林爷爷病危的消息时，人不在大水市，等他赶回来的时候没有看到林爷爷最后一面。江远心里的遗憾是注定无法再弥补。

林爷爷是江远遇到的除了夏莹莹外对他最好的人，甚至比亲生父母还要好，江远早就把林爷爷当成自己的亲人一样看待。

曾经林爷爷说过江远像极了他年轻时的模样，所以才会对江远格外的照顾。

现在这个人永远的不在了，江远的感觉不仅仅是失去一个亲人，更是失去一个欣赏自己提携自己的贵人。

林爷爷的丧事一切从简，这是他最后的遗愿，因为一辈子都是在众人簇拥的位置上，他想要最后离开的时候静悄悄的。

其实主要是林爷爷知道就算来吊唁自己的人有很多，但是真心想要送自己最后一程的人并没有多少。

大多数人会看在他儿子现在的位置前来，所以林爷爷并不想要那些带着目的的人多了一个让自己儿子欠人情的机会。

江远赶到林爷爷的灵堂时，就林爷爷的儿子和孙女和孙女婿在那里，夏莹莹提前去吊唁过已经离开。

米二虫和林晨风，赵时运几个人结伴去过也走了。

所以江远看到林爷爷的遗像对着自己笑的时候，眼泪忍不住就落下来。

江远直接给林爷爷的遗像磕头，林爷爷的儿子连忙鞠躬回礼，然后拉起江远。

“江老弟，人已经走了，你也不要那么难过。爸爸最后提到你说你是个重情义的人，不要因为他的离开太过难受。”林爷爷的儿子语气很平静，脸上也没多少哀伤的神色。

可见他对林爷爷的感情确实没有江远那么深。

更何况，林爷爷之前和儿子的关系也没有多少，也就认识了江远后才缓和许多。

江远点点头擦擦眼泪给林爷爷上柱香，坐在一边静静地不说话。

江远还没有去公司，公司里不知道怎么就传开了说江远的靠山倒了，以后公司可能就会没有那么好的福利和待遇。

这次的事情像极了那次集体离职事件，而且有人还真的去调查了一下，发现确实真的。

原来夏莹莹花高薪都挖不走的墙角，这次自己开始往外跳。

不过这只是极少的一部分，大多数的员工们都还是对江远和公司有很大的信心。

江远知道有些人的心就是这样，见利忘义，也只有到了真正关键时刻才会看得更加清楚。

林爷爷过世的消息把并没有公开，所以公司里能知道这个消息的人可见也不一般，江远并不打算挽留这些人，想要走就走，反正到哪里也不会是忠心的那种人。

最后真正办离职手续的人也没有几个，江远发现了一个规律，这几个人也不是什么核心位置的员工，所以走了就走了，对公司影响也不大。

但是，江远发现一个问题，这几个人走后外面就开始疯传江远的远征集团靠山倒闭了，一些和江远公司有项目往来的人纷纷开始询问这个消息的可靠性。

江远也接到管理层的电话，说外面的谣传，江远只是让管理层都安心就好。

管理层都是身经百战的老员工，很快就把公司里传播不好言论的人给揪出来批评教育一番。

有些合作的小公司因为害怕停止了和远征集团的合作，这样一来，远征集团一下子就淘汰掉很多中小的合作企业。