说完错别字，朗法迁又说到了新闻工作者的形象问题，他在会上指出翁宁表情拘谨，不够自然等，让她多看看中央台新闻节目主持人的节目，另外，再次强调女主持人不要戴任何的首饰，还是翁宁，眼影涂得过重。如果观众家的显示屏对比度稍强一点的话，那么重的眼影就是大熊猫了。

这个会开的时间不长，散会后，丁一就接到了袁茵打来的电话，袁茵说大家都在她这里集齐，问去哪儿跟丁一见面。

丁一想了想说：“袁总，我一会去你那里吧，正好也到你那里参观一下。”

袁茵说：“好的，我这就派司机去电视台接你。”

丁一放下电话后，她想给汪军打个电话，向他汇报一下。自从去年选举期间发生的那件事后，丁一发现汪军很注意跟她的接触，某种程度上丁一还得要感谢汪军，是汪军让她和江帆知道了阆诸并不太平，这就给江帆敲了警钟。感激归感激，但她还是怨汪军的，毕竟是因为汪军，她才失去了自己第一个孩子，尽管汪军如今是电视台台长，她的直接上司，但是丁一很少跟他来往，甚至都很少说话，有事能打电话绝不去办公室找他。

不过此时，丁一想去办公室找他，因为她感觉在电话里说不明白。这样想着，她就出了门，坐上电梯，来到汪军的办公室。

她敲了门，直到里面传来一声“进”，她从推门进去。

汪军正在低头看着什么，见进来的是丁一，他有些意外，赶紧从座位上站起，非常客气地说道：“小丁？是你？你可是稀客啊。”

丁一来办公室找他，的确令汪军有点受宠若惊，他从班台后面走出来，伸出胳膊，示意丁一坐下。然后用纸杯，给丁一接了一杯纯水，放在丁一面前的茶几上，随后，自己也坐在了丁一的对面。

汪军看着丁一，说道：“找我有事吗？”

丁一说：“是的，儿童服装厂的袁茵给我打电话，想通过我，给儿童福利院的那些孩子做点善事，我们已经联系好了，一会我去她那里，具体商议一下。所以，特来跟你汇报一声。”

汪军赶忙客气地说道：“小丁，我了解你，你做事认真有分寸，儿童福利院的系列报道得到了市领导和局领导的好评，台里最近准备将你做的这个系列报道送到省台，参加今年好新闻的评选。既然袁茵找到你，就是对你的信任，就按你的意愿去办吧，如果需要我跟福利院打招呼，我就给院长打电话。”

汪军的态度在丁一的预料之中，她说道：“暂时不用，我还不知道袁茵打算怎么做，等我跟她谈了后再跟台里汇报吧。”

汪军说：“不用跟台里汇报，你本来也做的是善事。上次我看见我那个同学院长，她还念念不忘你的好，说如果没有你的报道，福利院不会引起社会各界人士的资助和有关部门的领导重视。”

丁一淡淡笑了一下，说道：“我没有做什么。那就这样，我已经跟袁茵约好，马上就去她那儿。”

丁一一边说着，一边就站了起来。

汪军也站了起来，送丁一到了门口，说道：“小丁，工作上有什么事尽管找我。”

丁一淡淡一笑，说道：“多谢台长。”说完，就开开门出去了。

汪军没有送丁一到门外，直到丁一关上房门后，他才出了一口气。丁一这事，他什么时候想起来什么时候内疚，更何况，丁一的背后是江帆，一个四十开外的男人，如果丁一因此没有小孩了，那他自己真应该下地狱。

袁茵的车很快就到了，门卫给丁一打电话。丁一接到电话后就出去了。

上了袁茵的帕萨特轿车，丁一发现司机是个年轻的小伙子，她出于职业的敏感，就开始跟小伙子聊起了袁茵。从小伙子的话里丁一知道，袁茵是个很严厉的老板，也是原则感非常强的老板，你只要犯了错误，她是从来都不会给你留情面的，是出名的严格治厂，制度治厂。但她有一点好，就是从不克扣工人的工资，工人该得的实惠一样都不会少。

这名司机最后说：“如果要说管理严格，恐怕全市所有的民营企业，我们工厂是最严格的，各种制度都有，但这些制度不是挂在墙上的，而是绝对要执行的。好多企业的制度无数，但真正执行的不多。从这一点讲，我们的制度的确有些苛刻。迟到五分钟扣五块，十分钟扣十块，15分钟扣除半天的工资，迟到半个小时全天的工资就没了。”

夏霁菡说：“工资真的没了？”

司机说：“真的，由考勤处直接开罚单，班组长车间主任签字，直接报到财务。报给财务后还不算完，财务在下月初开工资的时候，考勤处需跟财务核对，确认这笔钱的确从你的工资中扣除后，方可付工资。”

“那无故矿工是不是跟不行？”

“当然，累积三次就除名。我们袁总常说的一句话就是，哪儿有哪儿的规矩，你就是坐车去北京，还有个钟点限制。就是过去那些大臣上朝，还得叫个起儿呢，一个萝卜一个坑，有事必须请假，不请假就是对工厂的不尊重。所以，我们厂工人的纪律是最好的。”

“呵呵，她这个比喻很好，她真罚吗？”

“当然真罚了，一点都不留情面。我就挨过罚的。我们财务的工资表不单有袁总的签字，还有人力资源部、劳保部、库管签字后，还得有分管考核工作的人签字，这个人专门管考核，平时什么工作都没有，他的任务就是考核和开罚单，是我们厂一位退休老职工，非常严格，他签完字后，工资表才能送到袁总那里签字。生效。”

“哦，那么多人签字都是为什么？”丁一有些不解，感觉哪个单位都是一把手是财务一支笔，有一把手签字就行了，为什么还要那么多让陪签。

司机解释道：“人力资源部负责核实绩效部分工资，劳保不负责核实是否有超领劳保物品情况，库管负责核实是否有浪费情况，这些部门都审核完了，车间主任和主管生产的副总也要签字盖章，然后才是袁总签字。”

“呵呵，管理得真够严密的，你们没搞质量、管理体系认证吗？”丁一问道。

“搞了，那套东西就够麻烦的了，我们自己又层层加码，所以就更严了。”司机不无抱怨地说道。

丁一感觉这个话题很有趣，就说：“管得这么严有没有受不了跳槽的？”

司机说道：“恰恰相反，跳槽的特别少。我们袁总有句口头禅，她说，工厂是大家的，我只是替大家代管，没有任何理由懈怠。说白了，我实际就是在给大家打工。我管得严点，少浪费点，我们年底就多拿点奖金，否则，工厂效益不好，没有奖金给大家，甚至连工资都开不出，你们还会在这里干吗？”

丁一点点头，说：“是这个理，她这话说得很实在。”

司机继续说：“是啊，别看管得严，而且坏了制度还扣钱，但是我们工资比哪家企业都有保证，工厂从没拖欠过工人的工资，而且比其它工厂拿的工资还多。好多工厂招不上来人，我们厂从来都不存在招工难的问题，好多市里的干部托关系想把亲属塞我们厂，但这些通过关系来的人，必须经过培训，考试合格后才能留下，不合格照样走人，我们袁总就说过，我绝不能拿全体职工的利润做交易。”

“哦？”丁一感觉袁茵做到这一点很不简单：“那你们袁总就不怕得罪人？”