王晓丽说没有没有，她和江海宁在说秦树青婚礼的事，说秦树青真是有福气，找了一位许正扬儿时的女发小。

准是江海宁跟王晓丽说的，许正扬看了江海宁一眼。

孙坡疑惑地说这里边的一些事他不太清楚。江海宁于是简明扼要地讲了讲秦树青和李舒捷的身世和相恋的前前后后。

孙坡说这就是缘分，缘分是没有预言的，而且是妙不可言的。

三个人相互看了看，终日游历于世俗圈的孙坡竟有如此的感悟。

新婚之夜的激情之余，秦树青跟李舒捷说起了他那次荒诞的梦魇，希望她能够原谅自己。

李舒捷深情地吻着秦树青，说每个人都有难忘的感情经历，只要心里放下了就好。

秦树青可以说他和秦晓彤的事，可她李舒捷却不能对秦树青说起她和许正扬的那段情感。该坦诚就不要隐蔽，该永远藏在心里的，说出来就会引起轩然大波。在这一点上，李舒捷比秦树青要理智得多。

在本书中，与刘伍有染的王立娟，还有与秦树青早恋的秦晓彤，直到很多年后也没有她们的消息。人们有时候感叹世界之小，因为有的人经常遇到。而有时又抱怨世界之大，因为有的人一辈子再也没有相遇过。故此有了缘分之说。

秦树青叹着气说他老是觉得不知在何方的秦晓彤过的并不幸福，甚至很是艰苦。因为她的父母都在居无定所的工程水利部门工作，而秦晓彤的老家远在大西北，家庭条件不算太好。

“树青，初恋让人难忘，可没有结果的初恋不会陪伴一个人走完一生。忘却不愉快，勇敢地面对即将到来的新生活吧！”

热吻又爬上秦树青的脸，他紧紧地搂着李舒捷柔滑的身体，大力的驰骋着，他把积攒了多年来一个男人的精华猛烈注入这个深爱着自己的女人体内。

远大模具营销政策的变化，使得过于松散的市场分布不得不重新排列。诸伟腾精简了销售队伍，把刘伍时期任用的追名好利之人更换了工作岗位，远大模具内部也进行了大规模的精兵简政。远大楚楚逼人的态势得以收敛，和义德迅速地占领了远大模具回撤后造成的市场空隙，集团一反春节来临前的销售生产淡季，经营愈发红火起来。

许正扬根据市场的需求，适当地减少了销售让利程度，模具价格稳中有升。用江海宁的话说，薄利多销并不适用于市场经营活动的全过程，产品内在品质的逐步提高才是企业发展的长远之计。在与世界经济逐渐融合后的国内经济，物美价廉在国际商品市场上在很大程度不被认可，却只能被做为一种倾销手段的唯美说辞。低端市场只适合于欠发达地区，这种投入与产出比日益缩小的经营模式并不是和义德未来的发展方向。高端与环保高效的产品才是未来世界所需的大势所趋。

此时的和义德集团，已经摒弃了以往盲目追求产值的经营理念，逐步将模具生产与销售的高端市场并轨。

元旦过后的第一个周六上午，和义德集团召开了董事会扩大会议。江海宁听取完集团各单位1999年一年来的生产经营形势汇报之后，宣读了《关于常规模具专利技术转让的有关决定》的通知。集团将对不适合本公司生产与销售的26种常规模具专利技术进行一次性转让公开竞标拍卖。本集团内部员工竞标者优先。

此决定一出，与会人员议论纷纷。

文物古董和物品可以拍卖，专利技术没听说有转让拍卖的。其实，在国家《专利法》中对此早有规定了。但也有一部分人窃喜非常，他们早就蠢蠢欲动，对常规模具的经营垂涎三尺。

这条规定是江海宁和许正扬经过深思熟虑做出的决定。前有远大模具的季士庆、楚庄琇、翁同林，后有和义德格瑞德的王坤一、李发奎，意欲伙同杜长春、宋立强、邢玉文，到外边另开炉灶、独立山头。随着社会的发展，人们对利益驱使的迫切愿望，想利用所熟知的行业发大财的人越来越多。与其竭力压制，不如想办法疏导，让那些自命不凡、心有不甘的人们购买不再有竞争力的技术，到外边自谋职业，既顺应了国家支持小微企业发展的政策，为企业换取一定的资金来源同时，又可以缓解内部的矛盾压力，这种两全其美的做法为企业规模的庞大做了瘦身。

看看下面的员工只做窃窃私语而无主动发言的，江海宁明白有些人顾虑重重，他们可能认为集团利用这个机会考察公司内部人员的不忠者。

于是江海宁开口说道，“和义德集团自建立以来，都是按章行事。此次有关专利技术的转让拍卖也是符合国家法律明文规定的，集团是支持响应国家号召兴办企业实体政策的。大家放心，如果有人带头购买出售专利，集团还可以第一个与之签订协作协议。和义德集团就是为远大模具供应标准加工件起家的嘛！只要是遵守国家法律和企业之间的合作协议就行了嘛！”

江海宁此话一出，马上就有好几个人举起手来，争先恐后说要竞标购买。

江海宁一看情绪发动起来了，就压了压手掌。“有关竞标的具体实施，我们要择日举行，届时国家有关部门的工作人员要到场给予公证。希望大家踊跃参加！”

江海宁公平公正的讲话，激起了在场员工热烈的掌声。

几天后，在凯旋大酒店举行了和义德集团技术专利转让竞标拍卖仪式。26项常规模具的技术专利以总价560万的竞标价拍卖成功。

通过这次拍卖活动，和义德集团找到了一条新的发展之路，企业做大之后的有效瘦身可以为做强奠定坚实的物质基础。

这次政策创新，津城格瑞德公司，延城的德克豪兹公司，共有43名员工离开和义德集团，有股份的人员以等价向集团内部员工转让了相持股份。和义德高级技工学校的60多名技校生充实于集团各单位。培养人才与人员分配实现了良性循环运作。

鉴于集团产品的更新升级，技工学校通过申请，成立和义德职业教育学院，新增大专、大本学历班，并具有专升本的办学资质。

春节将近，和义德集团在和义德饭庄举行大型招待宴会，欢送竞标专利成功即将离开集团的43名和义德员工。

许正扬发表了简短的即兴演讲。