2012年6月11日 星期一 晴

跟对领导才能干事成事

又是一个赶车的早上，对于这一周一次的所谓例会，心底厌恶得只想吐，也不知道这到底是有喜的前兆还是真有那么的厌恶，反正是绝对不喜欢的。站在一个风口，等公汽，颠簸了两次车，还得搭上一趟去镇里的公汽才能到，领导的车从身边呼啸而过，没有停留，这样的熟视无睹早已不是第一次了，所以也没那么气愤，倒是他们停下来了，才会让我倍感诧异。一个乡镇，公车是给实权者的，本来车辆就有限，除去主要领导，其余的班子成员也还是要大早上一身臭汗的挤公汽，这种不平等其实大家也默认了，从来就是如此，也不是说对我一个人是这样，我算老几啊？分工也是协管之类，何谓协管？就是比一般小干事说起来好听，做的事也还是一样的，只不过在介绍起来给外人时，留给了你三分薄面而已。

领导啊，领导，坐在台下，他倒是所有工作都提了一下，我却不知道该怎么写好会议记录，农业、招商、城建、计生，等等，都提到了，宽泛而宏观，唾沫飞溅的说一通笼，却还是没有任何具体措施。这样的领导，说好听点，适合当大领导，只管宏观，大的条条框框说几条，只谈点方法论，下面人再去悟道再去创造，到了乡镇一级，还真有点屈才，他的思想太提纲挈领了，每一条都说得大而广，到底怎么做？具体措施一条都没得，奈何我们这些人跟他缺少一种心有灵犀，做不了他肚子里的蛔虫，不知道他到底需要我们去怎么做。有时候我在想，这样的人来领导一个镇，是不是有点大材小用？他不觉得委屈吗？

干事做事成事，这是组织对我们的要求，提得好，但缺少一种前提，配怎样的领导，在怎样的领导下来干事，有的人喜欢玩花花，不是花酒的花，是喜欢那种虚张声势的架势，腾在半空里，接不到地气，得不到民心，有的人是埋头实干，每一脚步都踩在地里，一步一个脚印，走起来艰难，一时半会也看不到实效，但真的能开辟一条路。现在，这样的人太少了，大家都在急功近利，巴不得今天喊个大建设的口号，明天就能用宣传、用横幅、用几根插着的彩旗的空地给领导们一个建设中的假象，接着迎来领导的调研，再接着各种汇报里都能提一笔，假大空，人民都懂，就不信一级一级的领导是傻子？心里明，而口不言罢了。都需要造假，不造假，一年一年的经济数字从何而来？

不要骂我是饭桶，谁没有几年青春的激情？谁不想报效祖国建功立业？建了功立了业，组织是不会亏待你的，社会上缺少英雄，缺少感动，才能重视每一个涌现出来在突发事件中表现不平凡的平凡人物。最美妈妈、最美司机、最美丨警丨察，都冠以最美，的确是最美，社会上就缺少一种有力量能震撼你我的精神支柱，才能有一种虚脱感，觉得到处都在溃烂，又都在苟延残喘。谈不起建业了，太大，青春的激情也快用完了，想干事，也并非易事，现在是，得民心的，得不到天下，得天下的，未必有民心。难道你没听说，朝中无人莫做官吗？任何一种发展，没有给你必要的条件，你能创造出来？谁都能当领导，关键是怎样的领导，没几点能水的就以嘴巴的天花乱坠来惑乱众生，其实谁都看得见他没有穿衣服，大家都不说而已，他不说，你不说，我又干嘛傻不拉几的去做那个倒霉孩子？幸亏孩子说了皇帝没穿衣服之后， 别的人响应了，如果孩子说皇帝没穿衣服，其余的人都是一片沉静，既不说皇帝没穿衣服，也不说皇帝穿了衣服，估计那个倒霉孩子早就给咔嚓了。你可以思考，但在没有能力去改变的前提下切记谨言慎行，思考是一个民族的希望，但一种改变不是一两个人的思考就可以了的。

不要说公务员一张报纸一杯茶就可以聊去此生，谁不想做事？谁不想成事？谁不想让组织高看一眼？谁又愿意几十年在一个岗位上？不说晋升，至少动一下吧，没关系没后台，再没有实绩和百姓的口碑为你说话，你就老死在此吧！但是想干事真的不那么容易，你的领导，你单位的氛围，都是你不能逾越的，没给你分工的事，你去干了还不讨好，别人的分管领导觉得你越权了，领导叫你在家关门写稿子鼓吹大建设大发展，你要去村里解决两个村的用水纠纷，明显知道哪样是实事，但你就是决定不了该干哪件不该干哪件，当然你可以个性鲜明对领导的安排置之不理我行我素，他也开除不了你，但整你的套路也是不少的，比如年底少发一些补助，这个钱本来就是根据每单位的情况而自行决定的，领导给你发多发少，你都无法去争辩的，比如分工的时候明显的摆你在一边，别说是副职，正职都还有那么多，摆在一边搁置，你能怎么样呢？最厉害的一招是，当你通过考试拼杀出另一条血路时，在考察阶段，他一个人对着考察的人痛斥你的种种“劣行”，他说了什么，你也不知道，最后你就莫名其妙的炮灰了。与天斗，其乐无穷，与人斗，尤其是有着强大组织的人，你连炮灰都当不了，那就是一个粉身碎骨，连沫都没有！

别骂我又是上班时间写的，思考远远比文字显得更深沉。即使是上班时间，谁又不能打个岔分个神啊~~