原本，施工处是作为维修矿务局各地建筑的功能性单位成立的！

可成立后却发现，没人愿意去！

都是职工，都是为社会主义做贡献，凭什么分三六九等？凭什么他们做轻快的活，而我们就要做农民工的活？

所以，招工成了大难题！

没办法，招当地农民工，以临时工编制，成立队伍！

善良淳朴的农民兄弟，在跳进国营单位的大熔炉后，很快便被正式工同化，修炼出了拖拉懒散的国营风气！

所谓的施工处，主要任务就是给局里各个单位的建筑物修修补补！

但这个施工处，能把外包队干一天的活，硬生生给干到半个月！

社会主义新国企，怎么能养活这种老爷兵！

农民工素质太差，不好管理，并且偷懒耍滑，换成正式职工！

依旧没人去！

强制性从各单位调配，提高工资待遇，招收大学生！

领导誓要把这支队伍打造成一支能打硬仗的高效高能的建筑队伍！

但，事与愿违！

在高薪的诱惑下，来的都是些领导亲戚！

在高压政策下，从其他部门强制调来的，都是原单位的刺头！

新招的大学生，都是只会坐办公室的低能之辈！

这支杂牌军的成立，彻底消除了施工处的设计功能！

施工处，甚至没有给自己的办公楼装修一次的能力！

施工处接下来的活，都被各个家伙加价卖给农民工，并且都要亲自出马，外行领导内行！

一个十天的工程，他们能干三个月，并且一再追加预算，并且最后还是做成一塌糊涂！

极低的效率和极高的开支，很快让这个施工处名声变臭，一般单位根本不敢用它！

施工处的正式工们到乐的没人用，整日无所事事，却不少领工资，真的是逍遥快活！

国营单位就是如此，一个部门成立容易，取消却极难！

这支什么都干不了的老爷军，被国营单位当做养老处，流放地，花着大价钱给养了起来！

老吕接手的，就是这么个烂摊子！

老吕为老领导赚了那么多钱，为什么还被流放到这个破单位呢？

其中的含义真不是一般人能看得懂的！

老吕来此有三大好处！

第一，局施工处虽然很惨很烂，但级别却很高！

因为当时成立这个处时，上级领导给予的期望极高，想逐渐成立本局的建筑施工队伍，把一些工程内部消化，因此，直接给了这个处一个二级单位的配置！

这个十几人懒人组成的单位，竟然是和本部大矿一样的级别，处长竟然是和大矿矿长一样的处级干部！

老吕来这里做了处长，级别一下提高了两级，成了局里真正的处级干部！

第二，这样的地位没人眼红，老领导可以轻而易举的为老吕争取来！

有了这个处级干部做基础，以后想平调到某个处或者某个矿，那可都是得一把手的位子才匹配的啊！

第三，老吕和老领导需要这个位子！

这个单位虽破，但资质齐全！

老吕和老领导，在赚饱了卖合同的钱后，还觉得不过瘾，想自己做，想榨干工程中的最后一枚硬币！

他们要用自己的资质，自己的队伍，自己亲手操作，把利润最大化！

并且，可以避免以后某个施工队大嘴巴，说出他们买卖合同的脏事！

老吕风风光光的来到了施工处，在十几个老油条同情的眼神中，走进了自己的办公室！

施工处的招牌虽然破了，但处长办公室的内部装修却出奇的好，很让老吕满意！

老吕就是老吕，能力真的很强！

他在接手施工处后，立即进行了大刀阔斧的改革！

第一，彻底收缴了原有老油条们的权利，聘请项目经理，招收施工八大员，成立了新的管理班子！

第二，改制原先财物制度，成立独立的财物部门，把财物大权牢牢掌握在自己手里！

第三，收编地方施工队，建成一支属于自己的队伍！

第四，以局领导条子开路，强揽工程.

老吕把权下放给新招聘的项目经理，做起了自己的第一项工程，并且很漂亮的按期完工，并且质量全部达标！

有了这个成绩，借助老领导的力量，老吕拿下了一纸局红头文件：所有局费工程，优先考虑本局施工处！

有了这份圣旨，老吕开始爆炸式扩张！

他不停的收编地方队伍，一年内成立了十大工程队！

这十大工程队，由他新成立的十个项目部管理，收支分开，独立核算！

几年间，老吕彻底垄断了国营局的所有工程，赚了个金山银海！