李哲俊赞许地点了点头：“嗯，也对……不过，你是领头羊嘛，主要功劳还是你的。所以，我还是要好好地奖励你！”

杜小薇抿嘴一笑，也不再和他争辩：“那好哇，你想怎么奖励我？”

李哲俊目光炯炯地盯着杜小薇：“我知道，奖励钱有些太俗气……”捏着下巴，略作思考后敲了敲桌面：“不如，周末我们去江边租条船，夜游珠江？”

杜小薇噗哧一笑：“我看你是想奖励你自己吧？”

李哲俊也忍不住呵呵地笑了起来：“是你想歪了，我可没想占你便宜！”

杜小薇俏脸一红：“好吧，我没意见……”

正说着，唐颖一脸惊慌地走了进来：“李总，不好了，劳动局的劳科长带人来公司了！”

李哲俊一愣：“怎么回事？”

他知道，劳动局的人来公司肯定没什么好事。

唐颖说：“他们说接到工人举报，说我们违反劳动法，超时安排工人加班。”

李哲俊皱了皱眉：“谁这么无聊，打电给劳动局？再说，我们也没有超时安排工人加班啊？”

唐颖说：“他们说，有证据。”

李哲俊脸色一沉：“他们现在人在哪？”

唐颖喘了口气说：“在楼下，说要见您。”

李哲俊将目光转向杜小薇，杜小薇说：“既然他们来了，我们去看看。”

办公楼外，一辆车身标着“海州市劳动局劳动监察大队”的公务车正停门口。看到李哲俊从楼里出来，劳万财才推开车门下了车。

李哲俊刚要开口说话，劳万财摆了摆手：“李总，我想，你应该已经知道我们来这里的目的了吧？走，带我们去装卸车间！”

李哲俊一怔，看来，这个劳科长果然是有备而来。

最近，公司订单较多，整个公司都忙成了一团。为了保证及时交货，产生部特意实行了三班制。

当然，装卸车间也一样。

让李哲俊有些不解的是，劳万财为什么点名要去装卸车间？难道，是装卸车间的人打电话举报了公司？他想，很可能是这样。

不过，他心里很快变得轻松起来。

公司实行的是三班制，根本不存在超时加班的问题。

因此，笑了笑说：“那好吧，我带您去……”

杜小薇见状，连忙走到一旁。拿出手机拔通了仓务部装卸队的电话。

虽然，她也知道，公司不可能有超时加班的问题。但是，从劳万财一脸严肃的表情来看。显然，是有人告了状。

为了慎重起见，她不得不给装卸队的王队长打电话，想了解一下具体的情况。

王队长的回答让她吃了一惊：“是这样，前两天有几个工人请假。公司又急着出货，所以，我从其他组调了几个人代班……”

打完电话，杜小薇的心情顿时变得沉重起来。

按说，这种事情，在公司本来也很正常。但是，一旦告到劳动局，罚钱事小，影响事大。何况，这个劳万财是个有名的刺头。平时巴不得找个由头捞点好处，现在机会来了，他怎么可能放过？

看着李哲俊领着劳动局的人了公司的那辆电瓶车，心里急得直跺脚。

她想打电话告诉李哲俊，可是一想，这样反而不好。

那么，该怎么办？

让那几个装卸工藏起来，逃避劳动局的盘查？

她想，不行，那是欺骗行为，不能这么做。再说，这次的事情是从他们那里捅出去的。究竟是谁给劳动局打的电话，现在还不清楚。

因此，冒然行事，只会给公司带来更大的麻烦。

杜小薇急得像热锅的蚂蚁，却又无可奈何。

思来想去，最后，也只好静观其变了。

事情的发展，果然不出杜小薇的所料。

来到顶新公司的装卸车间后，劳万财便直接找到了那天加班的几名工人。询问他们是否有超时加班的情况，以及是否被公司强制加班？

对于第一个问题，得到的答案都是肯定的。

不过，对于是否强制加班却出现了两种截然不同的说法。

其，有三个说是自愿的。而且，还有加班申请书为证。只有两个人说是强制的，并称还受到了班长的威胁，说不加班开除。

劳万财听后非常高兴。

虽然只有两个人承认是被迫的，但是，对他来说已经足够。

至少，周副市长那里可以交差了。

因此，当即以违反劳动法为由，对顶新公司开出了一张20万元的高额罚单，并让李哲俊当场签字。

面对铁一般的事实，李哲俊无话可说。他从小在美国长大，知道侵害劳工权益的后果有多严重。因此，接过处罚单后便准备签字，却被身旁一只柔荑挡住：“哲俊，你不能签！”

抬头一看，是刚刚赶来的杜小薇。

她夺过李哲俊手的罚单，走到劳万财面前扬了扬：“劳科长，您这是根据《劳动法》里的哪一章哪一条，要开出这么大的一张单子？”

劳万财没想到半路里会突然杀出个程咬金，一时竟然答不话来。

的确，这件事情如果不是有人举报，根本算不什么事。而且，这种没有油水的事情他也懒得去管。

可是这次不一样，这个举报是从周副市长那里转过来的，他不得不另眼相看。

因此，他才理直气壮地开出了这么一张天价罚单。如今，却被这个突然冒出来的女孩弄得骑虎难下。

他有点恼羞成怒，想要训斥一下这个多管闲事的人。可是仔细一看，态度立刻软了下来。

这个人他认识。

顶新公司的业务经理兼形象代言人杜小薇，每天在电视都能看到她。

于是笑了笑：“哦，杜小姐啊……你有什么不同意见吗？”

杜小薇又扬了扬手的单据，冷冷地问：“劳科长，您还没回答我的问题呢！”

劳万财这才似有所醒，打了声哈哈说：“啊，这个嘛……咳咳……刚才我已经说过了，你们强迫工人超时加班，严重违反了劳动法……所以……”

杜小薇不等他说完，毫不客气地打断了他：“劳科长，您这么说似乎有点太牵强了吧？顶新公司一向实行的是三班制，根本不存在加班的问题……这几个工人，纯属个案。算要罚，也没你说的那么严重吧？”

劳万财本来有点心虚。现在，被杜小薇这么一问，顿时哑口无言。

正在想着该怎么说服杜小薇。这时，旁边的一名属下过来帮他解了围：“少罗嗦，我们这是依法办事……如果不服气，可以去申请劳动仲裁！”

劳万财一听，赞许地朝这名下属点了点头：“对，可以申请劳动仲裁。”

根据他的经验，像顶新公司这样知名的企业，一般都不会走这一步。因为这样，只会因小失大。

请问，谁愿意把自己的丑事传扬出去？

因此，一般都会采取息事宁人的态度，交点罚款了事。

杜小薇当然知道，这只是一种托词而已。但是，她并不想妥协：“去去，我不相信没有说理的地方！”

劳万财冷笑了两声：“杜小姐，你真的很有勇气……不过，我要提醒你。到时候弄得人尽皆知，影响了贵公司的形像，请不要后悔！”