他无所谓地说：“这样很好啊。先由劳工与劳务派遣公司签订劳动合同，再由派遣公司与用工企业签订劳务派遣协议。如此，劳工与派遣公司是劳动关系，与用人单位则是有偿使用关系。如此一来，用人单位就避免了用人风险、减压少了劳务纠纷。一旦发生事故，比如自杀或工伤等等，派遣公司和用人单位之间就会把责任互相推诿。如此，劳工就很难找到解决的办法，想要得到赔偿，更是难上加难。这种劳务派遣模式，让用人单位省了很多事，减少了大批因管理工作带来的工作量和相关麻烦。既逃避了法律责任，又降低了用工成本。”

这些言论，之前我在“如何规避新《劳动法》”的培训课上己经听过了。但是，当年赵新华的理论，还只是个雏形，没想到现在，连FKS这样的大公司都用上了！

但是，我忽然想到一个问题，便不解地问：“企业将用人风险转嫁给劳务派遣公司，那后者如何赚钱呢？”

他羡慕地说：“他们赚钱的方法才多呢，简直是五花八门！”

虽然他的叙述有些零乱，但我还是大概了解了劳务派遣公司的一些黑幕。

就拿FKS来说吧。

第一，因为现在招工难，每招进一个劳工，厂里都会给劳务派遣公司钱，三五百不等。厂里需要的人手多，所以招进一个人，劳务公司就能得到六百元，如果做满三个月，则返回1400元/人；第二，厂里招工时，除了50元的体检费，不收取其他任何费用。但派遣公司却要收被褥费等等，最少200元；第三，也是他们主要的赚钱方式就是，就是克扣员工的各种社保费，在FKS就发生过这样的事！因为派遣工的费用，包括工资和社保费用都是FKS直接转划到派遣公司，然后由派遣公司进付到派遣工的银行帐户和社保帐户里边。所发的工资派遣工每月都可以在银行查得到，但是他们查不到的社保部分，因为派遣公司在社保局上报派遣工的社保基数时，故意降低基数从而达到私扣派遣工社保费用的目的。比方说，养老保险在工资条里边写着扣200元，同时用人单位也应该为他们交200元，就是说个人交的多少的保险，单位也应该帮交多少的保险。但到了派遣公司那里以后，派遣公司私改了个人的社保基数，只上交了FKS应该帮他们交的社保费用的50%，也就只100元，然后50%就进了他们自己的腰包。再打个比方：个人缴纳的养老保险是工资基数的8%，这一部分是交到派遣工个人帐户下；公司需要缴纳派遣工工资基数的20%，这是交到统筹帐户上，但这20%中派遣公司就私扣了10%，所以实际上交到统筹帐户上只有10%了。当然，能帮助交社保什么的，还算是好的。有很多劳务派遣公司，直接把这部分钱装进自己的腰包！

第四，克扣加班费。比如，加班160个小时的，派遣公司就告诉派遣工，只加班了五六十个小时甚至更少，其余的加班费，就被劳务派遣公司贪了！有很多派出机构遗公司，直接一分钱加班费不给！

另外，也因为派遣工不是正式员工，常常被分配到干最脏最累的活，却同工不同酬，拿不到任何全勤奖、夜班津贴、绩效奖等等。

听到这里，我简直出离愤怒了：“被劳务派遣公司欺负成这样了，难道那些派遣工都不会去查的吗？不会反抗的吗？”

丁鹏举竟然笑笑道：“所以说，他们就是一头猪啊？”

我脸色不由一变！

他立刻意识到失言，连忙补救着说：“对不起，我开玩笑的。就是害怕派遣工不好管理，所以，那些劳务公司都到甘肃、四川、贵州、云南等等偏远山区招工，读书越少越好，年龄越小越好，因为没见过什么世面，所以不知道反抗、不知道逃跑、不知道争取自己的合法权利，才方便管理啊！”

有那么一刻，我郁闷到差点窒息，好半天，才沙哑着声音说：“我要把这件事告诉总裁，他一定会为派遣工做主的！”

没想到，丁鹏举却不屑地说：“切！总裁早就知道了，他非常喜欢这种用工机制，不但多次在公开场合都称赞过，甚至于认为，劳务派遣制度是‘大势所趋’呢！”

我想起贫民窟内那些穿得破破烂烂、满脸稚气的孩子，心内不由一酸，谢过丁鹏举后，步履蹒跚地走出他的办公室！犹豫了一下，我决定去找总裁！

总裁正在批阅文件，看到我，并不意外，而是面容严肃地说：“你来啦？我正要找你呢？”

我不由一惊，小心翼翼地说：“你找我有什么事吗？”

他不满地瞪了我一眼：“听说继业签字的文件，都是你事先帮他分好，他只负责签字就行了，是吗？”

我无奈地回答：“是啊。”

他脸色一变，愠怒说：“你怎么可以这样做，亏我还那么信任你！我让你去做他的特助，是去辅佐他，让他慢慢成长，不是让你去做慈禧太后的！”

自从我认识他后，他从来没有对我发过这么大的火，从来没有！此刻，望着他凛冽的眼神，我感到十二万分的委曲，沙哑着嗓音说：“可是，我也没有办法。如果我不分，他就不签，整个事业群工作就无法进一步展开。我之所以那样做，并不是想做什么慈禧太后，而是想让他慢慢积累管理经验。因为他对制造业，了解得非常有限！”我很想把康继业上班时看电影的事情告诉他，但是想想，还是忍住了！

总裁脸色这才缓和下来，歉然地说：“对不起，冤枉你了。只是我万万没想到，继业会对这份工作如此抗拒。或许，正如廖胜恩说的那样，并不是谁都可以复制小沃森的传奇！”

我刚想说什么，忽然，办公室的门，“砰”地一声被推开。然后，一男一女亲热地手挽手走了进来！

我定晴一看，男的是康继业，女的则衣着得体、妆容精致，非常漂亮，看上去似曾相识。她刚一进来，整个办公室都充满了一股浓郁的香气。

总裁的眉头，立刻就皱了起来！

康继业却拉着女孩走到他面前，得意地说：“爸爸，这是我好朋友。这段时间，好多电视台都在播放她主演的一部剧，你能猜出来她是谁吗？”

我终于明白，为什么她看上去似曾相识了。

女孩也甜甜地附和着：“康伯伯，猜猜我是谁？”说话间，她轻轻摆动着衣角，好象很害羞的样子。

总裁并没有回答她的话，而是淡淡地说：“现在的女明星，一个个的脸都整得像个锥子似的，人还没到面前，脸就到面前了，我根本分不清谁是谁！”

女孩脸上的笑容一下子僵住了，求救地望着康继业。

康继业似乎有些不快，也不再让父亲猜了，而是直接说：“爸爸，你怎么能这样说话呢？冰冰她不但人长得极美，也很有爱心。现在，她想联合你建立一个慈善资金会，专门用于救助非洲贫困地区的失学儿童。所以，特意和我一起来问问你的意见。”

冰冰不亏是演员，听了这话，刚才还僵硬的笑容倾刻间就活泛了起来，欢快地说：“是的，是的。我想做慈善，可惜自知实力不够，所以想和你合作。我的工作室己经就此做了一套完整的方案，如果康伯伯有兴趣的话…”

总裁却脸色一沉，冷冷地说：“冰冰小姐，你找错人了！我自己名下有好几个独立的慈善基金会，以我的实力，不需要和任何人联合，更何况是女人！”

冰冰脸上的笑容，再次僵住了，咬了咬嘴唇，双眼就迅速流下了两行清泪！

康继业连忙担心地叫着：“冰冰！”

冰冰幽怨地看了他一眼，忽然双捂脸，迅速转身，飞快地跑了出去！