刘文听了周大辉的话，笑着回答说，大辉，尽管放心，要做的事我已经做了，估计很快就会有结果，至于公开选拔赵婷婷的事，他现在心里更有谱，更知道下一步该怎么做，不会让主任和赵婷婷的如意算盘得逞，赵婷婷必须为上次给自己设计的圈套，付出比自己更重的代价。

周大辉不知道刘文的究竟有什么牌？到底能不能撼动张肖仁这个家伙？

上次拜访刘文，和他谈起的时候，刘文满口答应帮助，说周大辉放心，只要他答应帮助就一定成功，一定让周大辉满意。

周大辉当时深信，刘文肯定会告诉自己一些不为人知的秘密，可是一直到分手刘文也没有告诉自己任何秘密，也没有给自己任何对张肖仁有威慑力的东西，只是让周大辉回去，单独和张肖仁见面，告诉张肖仁，说刘文答应了自己，并且肯定做到，只要张肖仁给他周大辉恢复职位，刘文也就不再追究张肖仁和赵婷婷了，算是给周大辉的报答。

没有办法，只好按照刘文的要求，和张肖仁见了一次面。结果和周大辉预料的一样，被张肖仁狠狠的奚落了一顿，说白了，张肖仁不相信周大辉手里有他的什么把柄，也深信刘文不会把什么秘密告诉周大辉。

张肖仁也知道，周大辉是个不轻易表态的人，可是张肖仁却也深信，刘文是不会帮助周大辉，因为两个人没有合作的基础，以前是仇人，一笑泯恩仇的事那是在小说中，现实中根本不会存在，所以周大辉这么说，张肖仁认为周大辉不过是吓唬自己。

张肖仁也想打电话给刘文问问，可是被赵婷婷坚决的否定了，她说这样做无疑是此地无银三百两，如果周大辉说的是真的，那么周大辉就会让刘文打电话给张肖仁，如果刘文真的是这样，再考虑如何处理。否则，那就对周大辉的事情永远的拖着。

张肖仁听了赵婷婷的话，坐等其变。

事情没有进展，弄得周大辉心里很没有底，不知道和刘文合作的这步棋走的是否正确。想到刘文不是那种乱表态的人，也不是说话不当一回事的人，那么他的葫芦里究竟买了什么药，他究竟想干什么？周大辉无法知道。

控制不了别人，控制不了局面，只有夹着尾巴做人。

那一段时间，周大辉很无奈，刘文的帮助一点也没有成效，张肖仁和赵婷婷正常过他们的日子，特别是赵婷婷的办公室副主任已经进入公示阶段，公示之后，就将办理试用手续，试用期间就将按照公务员的身份进行管理。

不管是领导干部提拔，还是内部人员调整，公示都是一个程序，每年普安市选拔上千个干部，没有一个在公示和试用期间被免职的。

因为，官员都是上一级别的领导决定的，如果说他们不行，不是说明自己的能力不行，所以从上打下，众多的问题官员哪一个不是“表现优秀、成绩突出、按程序选拔、组织考察、领导首肯”的？现行机制所说的哪些“套路”，中国大部分领导干部都知道如何运用手段，将之架空，这个局面，到了很多地方就变为腐败。

这个怪机制，导致很多地方的事实上是“提钱进步、日后提拔”，就是说男人要进步，不送钱不想，女人要进步，不给日不行。至于领导干部，不查都是“孔繁森”、一查都是“王宝森”，个个都是陈良宇、陈希同、个个可以枪毙！

发改委选拔副科级干部公示的最后一天，周大辉看到了刘文办事的结果。

负责发改委这次公开选拔副科级领导干部的韩腾飞、刘红、老王、朱宁等人，都被市纪委的电话给叫走了，说是有事要他们协助调查。

任何人可以牛逼，但是和纪委牛逼的人很少，除非真的没有任何的腐败。

他们听到纪委的电话后，赶紧就到了纪委去接受调查，走后不久，就有小道消息说，有人把发展和改革委员会这次公开选拔副科级的岗位设计等不公正现象向市委主要领导做了反映，提供了确实的证据，证明张肖仁是因人设岗，证明张肖仁是乱安排提拔人，如果市里不处理，将向省级有关单位做反映，知道不公正的事情得到解决。

市主要领导很生气，在自己的管辖范围内，出现这样的事从个人角度来讲，是很正常，但是这么被人举报就不正常，说明这个领导人不会做事不会做人不会控制下属，真的被捅到了省里，可是关系到全市的政绩，那是绝对不允许的。

市委领导当即作了批示，要求相关部门严肃查处，不管涉及谁，该怎么处理就怎么处理，不能因为一个单位领导的不作为，影响全市的形象，影响全市干部的形象。

市纪委接到指示，很重视，按照市委主要领导的要求，正在对这件事相关人员进行调查，听说张肖仁有可能被免职。

小道消息永远比实际要快。

在人们的议论观望中，当天下午，张肖仁和赵婷婷也被市纪委打电话叫了过去，不知道纪委这次究竟调查了什么事。到了傍晚，被纪委带去的几个人陆续都回来了，从每个人阴着的脸上可以看出心里的表情，都很沉重，特别是张肖仁，脸拉的很长，平时难得有笑容的脸更是冷如冰霜，更显得低落，上楼的时候被楼梯绊了一下，几乎摔倒。

晚上，老王对周大辉解说了他们到市纪委去的真实情况。

（31）漂亮的女人

有人反映发展和改革委员会局这次公开选拔办公室副主任的不公正，是纪委就按照市委主要领导的要求开展了调查，调查的内容不仅是违规公开选拔，还有张肖仁主任和赵婷婷的作风问题。

上午去的几个人都是办事人员，每个人都被知道，纪委既然开始调查了，就说明肯定有确凿的证据，否则，纪委不会介入的。所以到了纪委，去的人都不愿意被牵扯进去，都不愿意为了这事丢了自己的饭碗，丢了自己的位置，为了别人这么做不值得。

当然作为下属，关键时候牺牲自己，保护领导人是应该的，可是几个人都不是领导的贴心下属，都知道到了这个时候领导也保护不了自己本人，何况下属，再说领导如果不存在了，保护就是白白牺牲，没有价值的牺牲，傻子都不会这么做，所以每个人到了纪委，都是竹筒倒豆子，把什么内幕都说了出来，尽量推卸责任。

人事处的几个人都说公开选拔副科级干部一切程序和要求都是按照分管领导韩腾飞的要求进行的，包括岗位设计、组织面试等。

刘红就明确表示，知道这次公开选拔的不公正，所以符合条件，自己也没有报名，最后是分管领导韩腾飞以政治任务要求报名参加，自己在领导的压迫下报名，但没有参加考试，不想做陪衬。