“当然，蓝宇，我们这么些哥们都不大喜欢林芊芊，这是实话，我们不是一个圈子的人。但是话又说回来，7年了哥们！一个女人一辈子有几个7年？你还记得你落魄时她跟你住过的小破屋家徒四壁的吗？她一个大小姐就这么跟你熬了过来！你现在对她多少多少的不满，那是因为之前你没有人拿来对比！但是，你换了一个过后，又出现一个，或者你回想起你之前的那个，又拿现任的不足去比对别人的好，你又该怎么办？这世上没有十全十美的人！你可不要狗熊掰玉米，见一个扔一个！”
我沉默了半晌，说道：“现在成了这种局面，我不忍心……”
“别在那么拖泥带水的了！你不是不忍心，你是舍不得！不舍，哪来的得？”琪少狠狠地把烟蒂灭掉。
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其实我真的是舍不得。
我承认，我无耻，我确实享受现在的这种感觉而且无力去破坏。我总会拿丫头的优点去比较芊芊的缺点，这样的结果会是把俩人的差距越拉越远。当然，丫头也不会是个没有缺点的人，但在同屋相处的这段不长的时间里，我也实在难以发掘出她的缺点，或者说优缺点但我把缺点忽略不计了。于是，她在我心目中，是个完人。
我也会有罪恶感，会有愧疚感，看到丫头清澈的眼睛，我会心慌，想到芊芊的面庞，我也会心慌，很慌！我不想做出选择！于是，我把陈虎当做我的救赎者，如果他成功了，那我就解脱了。
问题是，我到底是真心希望他成功，还是希望他失败？我不知道！
我给陈龙打了个电话，问他回来没。
他说还没，不过，礼物已经帮我带给芊芊了。
“她说了些什么吗？”我追问。
“她说，再贵的口红，也不如你坐最便宜的火车票回来看她一眼！”
我沉默。
“她还问我，你在这边，是不是有人了？”
这话对于我不亚于五雷轰顶，吓得我说话都哆嗦了：“你，你怎么回她？”
陈龙说：“我当然说没！不过，她听到答案只是笑笑，意味深长的笑笑，说你们男人，都是蛇鼠一窝的！问了白问！”
“她察觉了什么吗？”我感觉冷汗开始嗖嗖滴流。
“女人的直觉，是很准的！你呀，还是赶紧的把那些花花草草的事情给处理了吧。我看林芊芊可不像是开玩笑的，没准她哪天会临时来个突击检查，到时候出了什么事，别说你完蛋，还得连累我得个包庇罪！”
“嗯……这问题，不好处理啊！”我叹了口气。
“还有，我弟弟说，那个何琴，昨天下午跟我弟吃饭时，我弟送了条项链她，白金的镶钻，那可不是便宜货啊！谁知道何琴没要，还说他俩不合适，还是做朋友比较好……你说我弟这人长那么大估计也是头一遭被人拒绝吧！差点没崩溃！”
“不是吧？”我想起了小静戴着的那条项链。钻石恒久远，一颗很值钱。没几个女人可以顶得住这种糖衣炮弹的吧？
“我弟弟问她，她心里是不是还有人，她说是。我弟弟再问她，那个人是不是蓝宇……”陈龙深深地吸了口烟，再徐徐地吐出：“她点头了！”
我再度沉默。
看我没说话，陈龙就吼起来了：“我弟弟的第一感觉就是想提刀找你！”
“来吧，利落点，来个痛快的！”我突然发现我的脑子一片空白。
“兄弟！”陈龙叹了口气：“冤孽！当然我弟只是个想法，他可从来没受过这种伤，没什么，只要他想要，什么女人都有，问题不在你这里，毕竟你跟丫头在他之前就早已认识。但是你现在面临这一个很大的问题！你不觉得你现在应该快刀斩乱麻吗？”
“怎么斩？我不想伤害任何人！”
“少跟我说这贾宝玉的台词了！这是个单选题。你现在就别在那顾虑重重的想什么万全之策了，没有万全之策了！也没有什么齐人之福，你必须做出选择！而且无论你怎么选，也必然要伤害其中一个！一个是7年，一个是几个月，我觉得你应该做出一个对得住自己良心的选择！”
“让我静静，我想想……”我的脑子继续一片空白。
“别想了，等我回来！”陈龙说完，就把电话挂掉了。
回家后，丫头一如既往的枪了我的电脑，嚷嚷着让我陪她跑跑卡丁车。我勉强笑笑，陪她疯。无奈心不在焉的我，老是把丨炸丨弹砸错地方，老是踩到香蕉皮……
看着兴致勃勃大呼小叫的丫头，我突然想到：如果能一直这么下去，该多好？
想到丫头昨晚跟陈虎摊牌，那她回家不就是守了我一夜？见了我还要装没事人一样……我心里隐隐作痛。我不再考虑陈龙对我的种种规劝，我决定，继续这么当什么事儿都没发生过，我天真的想着，只要保持着现在这种不越界的状态，大家相安无事的继续同丨居丨生活下去，就好。活着，不就是为了追求快乐吗？快乐就好！
我承认，我无耻！
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元旦。
1月1日，国家法定假期，被公司争分夺秒的夺走了大家休息的权益，翔宇YY市分公司的年会在这一天正式召开，就在中诚国际公司的楼上租了个超大的会议厅，而且今年老袁特给面子，亲临本市主持会议。
少了一天的休假，早上8点就开始开会。你不能抱怨，还得面带笑容满怀憧憬的与会。因为这个会议，将决定分公司所有人的命运，有升，有降，有肯定，有否定，有褒奖，有批评，有留下，也有离开……
会议的主题是“辞旧迎新”。很多人看到辞旧这两个字的时候，都是楞了楞。地产界的冬天来了，别说能捞多少奖金了，能保住饭碗就不错了，试问谁还能满面春风？
“年度最佳管理奖”——陈怡蒙
“年度最佳团队奖”——领秀新城项目，中央公园项目。
“年度最佳策划人奖”——蓝宇
“年度最佳新人奖”——陈雪娟，胡蓉
……
事业一部可以说囊括了所有的奖项，陈怡蒙满面春风，白勇一脸死灰。
然后是老袁亲自宣布几个人的提拔——蓝宇，升任事业一部策划总监；陈雪娟升任策划经理，主管领秀新城策划工作；胡蓉升任策划主管，主管中央公园策划工作……
我能看到陈怡蒙听到我等提拔消息的时候，满面春风的微笑僵住了大概2秒钟，然后她很大方的向我伸出了右手：“恭喜你！蓝总监！”
我回以微笑：“谢谢！”
我心里直打鼓，这个时候的升迁，除了每个月多几百块的底薪，其实并不是什么好事儿！
有奖，自然有罚。会上老袁脸色凝重的宣布了两个事业部的业绩评比，事业一部远远的抛掉了二部，回款比二部多了1倍，还不包括暂未开盘的中央公园项目。老袁十分严厉的先批评了事业一部，说事业一部没什么值得你们骄傲和庆幸的，你们只是刚刚达到了公司的业绩要求，还需要多加努力，然后只字不提二部。
这就是领导的语言艺术，远比二部优秀的业绩都要挨批，就更让二部的人无地自容了。
更厉害的招数在会后。财务大总管衡源亮出了几张红牌——事业二部有7人收到了劝退信，几乎涵盖了二部的所有项目，从销售到策划，包括白勇底下的那个销售副总监，死掉一大片。
老袁以前跟我们说过：我们会一起过冬，就算再艰难的环境和日子，公司都不会辞退任何一个人，不抛弃，不放弃！我们要紧密团结的抱在一起取暖一起度过难关！
事实证明：领导的话靠得住，母猪都会上树。
更狠的是，衡源开的是劝退信，不是开除信。这里面的文章就大了，开除员工，要给3个月以上工资的赔偿，劝退，则是请人自动提出辞职，这样是一毛钱不赔。
这些人也不是傻子，自然知道公司这种手段的目的，他们当然不爽，当然不肯接受这种无理要求。于是开始吵，开始闹，说死都要做翔宇的鬼，坚决不辞职。