岳尽忠刚说个好字，桌上的电话铃响了。接完电话后，他对高平说：“我的直觉不会差吧。啊？黎明天的秘书来电话了。晚上有个小规模的活动，让我出席一下，我就不留你在这吃饭了。小高啊，你回去以后，这段时间里一定要低调，尤其要减少那些不必要的应酬。”

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宁北省老省委书记许少锋的著作《宁河情》上周出版发行，这是一部随笔散文集，主要描写了许少锋主政宁北期间的情感经历。

许少锋在位时就喜欢舞文弄墨，经常利用检查工作的机会了解一下宁北省的风土人情，然后写成文章在《宁北日报》和《宁河文学》上发表。从领导岗位上退下来以后，他把那些曾经发表的文章整理了一下，然后结集出版。

《宁河情》的研讨会在宁北省老干部局的小会议室举行。

许少锋做事还算低调，以他的影响力本可以把规模搞得再大一点。但是他没有那样做，与会的嘉宾也没请太多的在职的官员。

省委常委宣传部长申展是会议的组织者，参加此研讨是自然的。组织部长黎明天做为嘉宾被请了过来，因为他曾是许少锋的老部下。这种事儿是锦上添花需要人气的，黎明天便把劳动厅厅长岳尽忠叫了过来。其他与会嘉宾还有几个离退休的副省级老干部，至于宁北省所辖市县的领导，许少锋只请了他老家康武县的县委书记于洪军。

选择老干部局的多功能厅做为研讨会场所，也是源于作者本人的要求。许少锋说，他已经退下来了，相关活动还是在老干部局搞比较合适。

所谓研讨会无非就是来一些省内外的作家、记者给该作品唱唱赞歌，然后，做些报道和摊派些任务。

研讨会结束后，与会人员参加了招待晚宴。

许少锋与几个退休的副省级干部坐在一桌，申展和黎明天当然也要坐在这张桌前。于洪军则被许少锋专门叫了过来。

席间，许少锋对黎明天说：“明天啊，我当着在坐的面，给你推荐个干部不算违犯原则吧。啊？呵呵。”

“许书记，您什么时候推荐干部都不违犯原则啊！”黎明天说。

许少锋指着对面的于洪军，说：“小于同志呢，是我们家乡的父母官。我回过几趟老家，他的口碑非常不错。小于同志比较上进，却从来没跟我提出过任何要求。我想呢，是人才就不要被埋没了，应该把他送到更大的舞台上去施展。你们组织部门，对这样的同志应该多关注一些。”

“许书记，您说的对！组织部对于洪军同志一直很关注，他在县委书记里是比较出类拔萃的。”黎明天说。

“当然了，这只是发表我个人的看法，绝对没有干政的意思。组织部门对小于同志除了关心以外，更要严格要求。”许少锋说到这又对于洪军说，“小于同志，我推荐你，并不意味着就看重用你，你还应该百尺竿头更进一步才行啊！”

于洪军站起身，说：“我一定铭记许书记的谆谆教导，也感谢黎部长的关心。更欢迎在座的各位领导到康武县去检查指导工作。”

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“尽忠啊，康武县现在有个位置。你推荐那个高平如果不嫌那里条件艰苦的话，可以到那任县委书记。”黎明天在电话里对岳尽忠说。

那天，许少锋的推荐意图很明显，当然是要提拔于洪军。许少锋不愧是官场上的老手，他当着那么多人的面推荐于洪军，黎明天哪能不抓紧落实。忘恩负义、人走茶凉的帽子可不是好戴的，谁让黎明天是他的老部下呢。

黎明天回来后马上让下属对于洪军进行考察，并开始考虑把他提拔到什么位置合适。

经过慎重考虑，黎明天拟把于洪军安排到省农业厅担任副厅长，因为农业厅厅长章泰马上到站，常务副厅长王印玺准备续替。这样，就倒出来一个副厅长的位置。

黎明天把组织部对于洪军的考核结果和许少锋的力荐意见，向省委书记施万春以及主管干部的专职副书记李绍刚做了详细汇报，两个人没有多大疑议。见两个主要人物都没有意见，黎明天便又和省长刘鹤寿进行了汇报沟通。黎明天无论是在任普通副省长时还是在任常务副省长时，与刘鹤寿关系都不错，因此刘鹤寿对黎明天的建议也是全力支持。

于洪军的位置落实后，康武县县委书记的位置就空闲出来，黎明天便马上想到了岳尽忠所举荐的高平。

岳尽忠非常痛快地说：“明天部长，这件事儿，我替高平做主啦。我还得跟您汇报一下，许少锋书记的著作，我让江城市买了一千本。高平已经安排人把事情办妥，书也取回去啦。”

“好啊！尽忠啊，许书记的著作不错，你让他们别把它束之高阁了，每个机关都发几本，让大家没事学习学习陶冶陶冶情操。”

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虽然康武县是个贫困县，县域经济与江城市比起来简直就是天壤之别。但是，能去那担任县委书记的消息，仍然让高平感到欣喜若狂。他马上按岳尽忠的要求，让市政府办公室的工作人员，把许少锋的《宁河情》下发到市政府的各个部门。

几幢高低不等白色的楼房，错落有致地伫立在位于立山市郊区的一个偌大的院子内。楼房的四周，是蓝灰色铁艺围成的栅栏，立山市社会主义学院与立山市市委党校都坐落于这一个院子里。

学员宿舍在教学楼西侧的四层楼中，虽然每间宿舍内皆两有张床位，但是如果学习班办得不多时，便一个人一个房间。

马嘉就一个人住在一楼的101房间里。

吃完晚饭的马嘉在房间里一边躺在床上闭目养神，一边听着电视主持人播报的立山新闻。

忽然，手机响亮的铃声，让马嘉睁开了眼睛。他起身，拿出揣在衣服兜里的电话：“哦，王局长。你好，我在宿舍。你要请我吃晚饭，谢谢谢谢，不过，我在食堂吃完了。关于干部调整方案的事儿找我？好，好，你来吧。”

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“马局长，我想请您到外面吃点饭，可您在食堂吃了。要不，我请您再出去喝点！”走进来的王晟说。

马嘉说，社会主义学院的伙食挺好，没必要总出去吃饭，又不是外人。

“您这种严格要求自己的作风，真是我学习的榜样！”王晟说着把做好的公管局干部调整方案，递到了马嘉手上。

“马局长，按着你的意见，科室设置以及科室领导的职数已经调整完了。接下来，就是述职竞聘上岗的程序了，您看看，还有什么指示没？”

马嘉说，这次机构调整动作挺大，问王晟员工们对此又如何反应。

王晟说，员工们的反响不错。因为是竞聘上岗，大家都觉得有机会，不少人都在积极准备。

“好啊！能者上，平者让，庸者下。不能再像以前那样，谁坐在某个位置上就觉得高枕无忧了。”马嘉说，“要让每个人都有危机感；要让大家觉得，每个岗位都可能是他们展示自己的舞台；要让那些当了和尚却连钟都不撞者，没有市场。岗位要与个人利益挂钩，有岗有位还得有为才行，有为者才能获得更多的个人利益。”