“唉”说到这里，林雪梅长长的叹了口气“在我们国家，自古以来喜欢搞政权内部斗争，而且这个斗争还从未停止过，因为这样的体制注定了你若是没有一支属于自己的干部队伍那不可能很大的驾驭局面，所以，在干部的提拔任命，任人唯贤固然重要，但是任人唯亲同样是必不可少，要知道，作为一个老板者，需要的不单单是能为他干事的人，更需要的是能听他话的人，当然，作为一个一把手，一个老板者，在选拔任用干部的时候，还要考虑跟你同级的那些人的感受，作为一个总老板，你可能不用太考虑其他那些副老板的感受，因为那些副老板注重的是自己管辖的那一摊子事能不能给自己带来一定的利润空间，但是，只要渠道外面那个圈子里，尤其是到了县级及县级以的部门，那你得考虑一下其他人的感受了，不错，你县委老板是一把手，是说一不二的，但是，你也要照顾到老板人大副总政协主席还有副老板常务副老板等一些人的感受，在你吃肉的同时，你也得分一些带点肉的骨头给他们啃，要知道，这年头，能干老板人的，谁没有个靠山什么的，如果你一味的孤行，觉得自己说了算，自己是老大，那人家老板副总们肯定会去找自己的靠山的，到那个时候，老板是腹背受敌，要知道，凡是级，那都是不能得罪的，最起码面子那是不能得罪的，否则，你等着一双双的小鞋在你的脚下等着你吧！
这种事细到我们公司一个科室的话也是这样子的，这年头，最不缺的是负责人，哪怕只是一个科室，也会配备两名副科长，而这些副科长背后肯定又有相应的人员给他撑腰，你说这科长好干吗？”
“不是吧！”听到这里，李龙紧紧地皱起了眉头“干个科长都得考虑这么多的事情啊？”
“不错”林雪梅点点头，随手拿起一块茶点塞进嘴里“我说的这些现在听去或许危言耸听了一些，但是，在以后的仕途路，却是你必须要考虑到的问题，你看电视演的，那些古代的高负责人达贵，出门的时候又是仪仗，又是鸣锣开路的，而且各级有各级的标准，这是为什么，除了为表现等级之外，更重要的是彰显自己的权威，你看那皇，一说什么‘驾到’的时候，所有的人全都跪倒在地，连妻妾也得行礼，这说明，凡事都得有个尊卑，所以，再有一点需要注意的是，必须让你的身边人明白，平日里可以称兄道弟，但是在一些重要的场合，绝对不能没大没小，绝对不能没有下属应有的尊重。
现在的社会是人情化的社会，不是法律化的社会，在这样一个社会里，各种关系纵横交错，不会处理关系也等于不会干工作，没听有的负责人员说吗，现在所谓的工作那是平衡各方面的关系，利用关系来解决矛盾，利用矛盾来驾驭局面，这才是位者的应该具备的手腕，一个人，这个圈像是鱼池，每个人都想争做鱼池里面的泥鳅，都想做到滑不溜秋的，没听说吗：‘汇报再好不如酒好，工作可少菜不能少，’，负责人圈子的很多重要决定那都是在饭局产生的，这也是为什么这这些负责人员们乐此不彼的参加各类场合的原因，而且这圈子的饭局有一定的独特性，参加了，你在饭局的发言可能会变成流言；如果不参加，那你的流言可能会变成饭局的发言。
俗话说，公事办不好挨批，私事办不好挨踢，所以，以后不管走到什么位子，一定要想办法跟老板搞好私人感情，只有密切的与老板处好私底下的关系，那才会有良好的工作关系，这是我们的最基本国情，还有是，一定要及时的请示汇报，有事没事去老板那里坐坐，让老板时刻记着你，哪怕只是过去跟老板唠唠家常，哪怕只是过去陪老板喝杯酒后茶，那你也得去，别怕去了挨训，老板训你那是拿你当自己人，没听说吗：今天找不到老板的办公室，明天你找不到自己的办公室。
还有一点是至关重要的，那是级与下级的关系必须明确好。即便是级有错误被你掀翻，你今后也必被新司视为不忠不孝，终身得不到重用。同级之间是兄弟关系，即便有矛盾，一般也不伤害根本，若你真的把同僚掀翻在地，必被视为不仁不义，而遭人防备。
你依附的负责人员总有调动、退休、倒台、下台的时候，即使他升了，换了另外一个人，他对这个人的话语权能否继续保持？恐怕逐步消失的可能性更大一些。因为这个新来的人，也象一个新的树枝，有他自身成长起来的树干和发展出来的枝桠。更何况，你靠什么建立和维持与某一个权贵者的密切关系？这种密切关系究竟是单方面的依赖，还是双方相辅相成的？如果是前者，你在心理永远处于一种对人摇尾乞怜的状态；如果是后者，情况反而更糟糕，因为你们是你有我，我有你的。可是你又无法全方位地介入他的行政生涯，你只是他的一个侧面、一个层面、一个点，是他错综复杂的关系的一个小小的结，而一旦他那一方在别的侧面，别的层面、别的结出了问题，你不能不受到牵扯，你的事业完全有可能跟着玩儿完了。
对于司来说，无法控制你的下属是一件危险的事情；而对于下级来说，无法控制你的司将使你随时处于不安之。圈子的事情谁对谁错，没有个是非标准，谁权大谁是对的，因此多一事不如少一事是负责人场处世原则。这个社会无论做人还是做事，有靠山和没靠山是有天壤之别的。想做负责人必须朝有人。生活里想不想当负责人，能不能当负责人和会不会当负责人不是一回事情。想当负责人的人不一定能当负责人，当了负责人的人不一定能当好负责人。
生活为了一负责人职务明争暗斗的事例随处可见，而遇事敢拿起法律武器保护自己的，或者说能保护得了自己的却不多见。正义与邪恶、法律与权力始终是一对孪生兄弟，时常伴随在人们的左右。升负责人发财是这个社会的潮流。
圈子的事情是弄不明白，关系到老百姓的事情，该快的快不了；涉及到负责人与负责人的利益的事情，不该快的又快得不得了。如今社会的任何事情都是两面的，公开的是一面，暗地里又是一面，而往往起作用的是后者，前者只是做给老百姓看的。
现在的负责人场和商场一样，事事都讲究实实在在，事事都须等价交换。
不是自己没本事，而是没人在乎你的本事。不要总想着会有一位老板慧眼识人的把你弄到适合你的重要的岗位去，那种伯乐相马的事情只能出现在书本，要想让伯乐发现你，你必须得让伯乐有足够的好处，必须让他觉得发现你对他是有好处的，而且在伯乐发现你之后，还有一句话那是必须要弄明白该怎么讲，现在，凡事不都讲求一个组织吗？你要搞明白，所谓的组织，不真的是什么组织，而是一个人，所以，如果你有幸被提拔了，必须这样说：谢谢某老板的赏识，谢谢组织的培养，我一定会怎么怎么着，而不是先说谢谢组织的培养，没有老板的赏识，你算是被组织培养一辈子又有什么用，到时候还不是终老在科员的岗位算完？”
李龙从来没有想到圈子会有这么多的道道，从来没有想过一句有着同样意义的话在某些场合却是必须得用不一样的方式说出来，否则，那是犯了圈子的大忌，否则，那等着窝在某个位子养老算了，以前，李龙还觉得‘听君一席话胜读十年书’那都是危言耸听，现在才发现，事实真的是这样的，这一刻，李龙像是一个饿极了的乞丐，而林雪梅手正拿着让他垂诞三尺的美味蛋糕，起身给林雪梅倒水之后，李龙忍不住说道“林姐，还有什么，快点说来听听呗！”
“想听吗？”很小女人的，林雪梅歪头冲李龙笑了一下，这一笑，让李龙明白了《佳人歌》为什么会有‘一笑倾人城，再笑倾人国’这么一句歌词了，此时此刻，林雪梅的笑真的可以颠倒众生，李龙痴痴地看着，忘记了自己正拿着水壶往自己的杯子里蓄水，直到感觉手边湿漉漉的，这才猛然觉醒，忍不住擦一下嘴角的哈喇子，冲林雪梅充满歉意的笑了笑。
“林……林姐，真的好想天天能看到你的笑”放下手的水壶，李龙忍不住伸手想去抚触林雪梅的脸颊。