如果说前面两个女生还是大学生的话，最后一个则是一个农村姑娘，那是小胖到鲁西南出差住的旅馆的一个女服务员，那个姑娘长得高高壮壮，身高大概168，脸红扑扑的，大眼睛，五官长得不错，小胖那时在那个宾馆住过两个多月，慢慢地就有点混熟了，还有一次，小胖和一个男同事以及这个姑娘一起去旁边的一个山区玩了一天。有一天，同事跟小胖说，XXX对你不错啊，小胖说瞎说，我们出差来的，同事说我可是过来人，XXX看你的眼神含情脉脉的。大概住了一个月左右的时候，有次小胖回到房间，发现脏衣服已经洗干净了晾在卫生间里面，这里面还有小胖的内衣内裤呢，小胖就猜到是那个姑娘洗的，去问她，她很羞涩地点点头。给住店客人洗衣服，可不是女服务员应该做的事情。打那以后，那姑娘就经常给小胖洗衣服，小胖也单独和姑娘出去吃了几次饭，不过都很规矩，大家都是吃饭聊聊天，非常规矩，小胖连姑娘的手都没拉过。小胖出差结束的时候那个姑娘没当班，小胖托她的同事跟她打了个招呼，没有当面道别，大概小胖也觉得两个人不可能，只是个普通朋友而已，最多有点暧昧。再后来，小胖又出差去那个城市，仍然住那个宾馆，一问，那个姑娘已经离开那里了。
之所以说这是小胖所碰到的谈不上情的情，是因为根本不算谈朋友，其实小胖还是和山东的那个女服务员接触得最多，起码单独出去吃了几顿饭呢，但为什么又说算一点点情呢，就是小胖比较喜欢她们，如果不是因为相处时间太短，现实条件不够，小胖或许能够和她们之间有一点点缘分。
小胖已经人到中年了，情和性都经历过了，小胖以后也会谈到自己的性，但是情像是一杯醇酒，时间越久，就越加珍惜，回忆情那是一种美好的感觉，也有一些惆怅，但是性就是一次性消费，激情过后，很少有所回忆。
（10）准备跳槽
时光冉冉，不知不觉小胖在公司也工作了两年多，小胖在业务上也有些熟悉了，在生活上一个可喜的变化是小胖的室友和其GF终于在外面租了房子，室友并没有完全搬离，租的房子离宿舍很近，骑自行车几分钟的路程，室友是两边住。
室友搬家的时候，宿舍里面的同事都去帮忙，后来大家吃饭交流时，有人含蓄地说，轻松了，又有点失落，那个女的老是来，大家总是觉得有点不方便，但是真不来了，好像还有点不习惯呢，于是大家就有点暧昧地笑。
室友好像跟GF也没有那么热乎了，一周倒是有3-4个晚上住在宿舍，他自己说宿舍里面热闹，吹牛打牌下围棋看电视喝酒，到那边去住也就是GF一个人。
现在想来，那个女的性欲方面好像确实比较强，室友有时睡下了，宿舍的电话响了，GF打来的，有一次小胖听到室友似乎不想过去，两个人在电话上僵持，最后室友还是无奈地过去了，那时已经是晚上11点多了。
有一次室友和小胖聊天，稍微提到一点，室友说，男人就那么回事，刚开始的时候热情高涨，等到一段时间过去了，热情下降得很快，尤其是那个方面，男女是反过来的，室友看了看小胖不说了，小胖自然明白。
回头想来，小胖有点羡慕那个室友，起码他有一个性欲比较旺盛的GF（后来他们结婚了），小胖曾经跟四个女人有过性的的关系（其中两个是前妻和现在的老婆），前妻和现在的老婆在性方面需求都很弱，只有一个女人的性欲强，小胖只是在那个女人身上得到了性的满足，并且知道自己还是比较厉害的，总体来说，小胖的“性福”很差。
中国人比较含蓄羞涩，一般不愿意谈性，虽然小胖的性欲也不是很强的那种，但是小胖认为性很重要。性是男女很好的粘合剂，即使两个人在生活中时常有龌龊不愉快之事，但是有了一次畅快淋漓的性，那些不快都会烟消云散。有这方面的老手跟小胖说过，已婚女子的皮肤怎么样，很大程度上取决于性，如果性方面和谐舒畅，皮肤就白里透红容光焕发，如果女子脸色黑黄，多数是性方面得不到满足。小胖现在一个女同事，40岁还没结婚，过得好像50岁的样子，脸色蜡黄蜡黄的，估计是性方面极度缺乏吧。
从这个角度看，年轻的小伙子找对象，主要看脸蛋，而年过30的男人找对象，则主要看身材，看胸和屁股，估计大龄男子多数有过性经历，希望自己的老婆能够给自己更好的性的满足。
小胖所在的公司，在行业里面名气颇大，每年招收的应届大学生多达数十人，按照人事部的人的说话，一方面是公司发展需要人，第二是补充跳槽的缺口，因为公司每年跳槽的人数也有几十个。
有的同事，一旦跳槽，收入就能够翻番，尤其是跳槽到效益好的外企，这些跳槽成功的同事，给大家带来了很强的示范作用。
于是小胖开始准备自己的中英文简历，开始准备跳槽。那个时候不像现在，现在有猎头有网申，前程无忧、智联招聘每天有大量的工作机会供你申请，那个时候著名企业的招聘广告往往刊登在报纸上。
如果某个同事经常买报纸，大家都心知肚明，他准备走了。
小胖打算去外企，一是外企的薪资福利比较好，二是外企的管理风格比较开明，三是外企可能出国的机会比较多。小胖对第一份工作不满意的地方是虽然公司号称合资企业，但是骨子里面还是个国营企业，公司里面大家拉帮结派，爬上去的人颐指气使，虽然小胖埋头编自己的程序，对这些办公室政治斗争置若罔闻，但是老是身处在这样的环境中，也不舒服。
员工满意度很重要，一个好的企业，不能光光想着给员工比较多的钱，也要考虑为员工创造好的工作平台以及和谐愉快的工作氛围。
小胖的第一个公司，现在已经渐趋式微，软环境太差可能是个主要原因。
（11）踏上外企之路
小胖的跳槽进行了大半年，那段时间里面，小胖开始逃避出差，因为出差就接不到面试的电话，当时可不像现在，人人都有手机，当时面试的电话都是打到公司里面来的，想想也真是比较刺激，你可能就是当着你的同事或者领导的面接让你去面试的电话，真是有点当着自己老婆和别的女人偷情的感觉，小胖一开始接这样的电话，有点心惊肉跳，到后天也习惯了。
小胖对第一份工作所在的城市的熟悉就是从跳槽开始的，在跳槽面试之前，小胖到周末基本呆在宿舍里面，偶尔和同事出去一起出去玩玩，小胖也有一个女同学也在同一个城市，刚开始的时候小胖和那女同学还有点联系，到后来那个女同学有了男朋友，小胖就不方便去了。
就这样，在一次次接到电话之后，小胖就来往穿梭于城市的各个写字楼之间，有的时候，面试的地方很远，工厂基本都在郊区吧，小胖就请一整天假，为了一个面试跑一天。
小胖后来面试无数，跳槽数次，积累了丰富的投材料面试的经验，回头想来，小胖当时的面试分为几种类型：
（1）职位不吻合：面试的时候才发现，职位的要求和小胖并不吻合，这有两种情况，一是职位发布广告写得不够清楚，二是小胖也没仔细看，就把材料投出去了，鉴于小胖服务的公司名气很大，大多数情况小胖能得到一个面试机会。
（2）公司不合适：有的公司把自己吹得天花乱坠，但是到了现场一看，完全不是那么一回事。
（3）薪资不合适：小胖当时的同事很多都去比较好的公司，工资翻若干倍的都有，因此稍微多给一点工资，小胖是不肯的。
当时小胖很想去那种“办事处”，办事处就是那种在国内没有注册分公司，只是在国内城市设点开拓业务的那种，据说办事处工资暴高，小胖非常神往。