做为大多数俗人中的一员，我也象发传单一样，投了N份简历，但是结果连一个外企面试的机会都没得到，收到的只有拒绝信。要说五百强的外企还真是比其他企业好，至少会给你发封信告诉你不行，国内的企业根本就不理你，你都不知道你的简历是不是被他们弄丢了。刚开始不懂，收到外企的信，还以为被录取或通知面试呢，高兴的不得了，等到打开一看，越看越伤自尊。后来学聪明了，收到信可以直接丢到垃圾筒了，因为面试通知都是打电话或传呼通知的。
到来年三、四月份的时候，我接到了几份OFFER，都是国企和私营企业的。有青岛的海尔，中国远洋，海信，深圳的天王集团和深华集团，还有北京的三联书店。我考虑了很久，决定和天王集团签约。原因有三个：1）我一直比较向往深圳，印象中的深圳摩登、现代，是年轻人奋斗的乐土，流传着许许多多穷小子变成富豪的故事，对我的诱惑力很大；2）天王集团是一家很著名的企业，在那工作也不会太跌份儿，可以小小满足一下我的虚荣心；3）在面试的时候，面试官无意中掏出了钱包，我看到钱包好鼓，里面有厚厚的人民币，当时我想：这家公司给员工的待遇应该还不错。实际上签定就业协议的时候，我都不知道我的工资是多少。
7新单位报到
在火车上经过了一天一夜，第二天上午顺利抵达了深圳。当我背着旅行包走出罗湖火车站时，扑面而来的是从未体验过的热浪。我乘上从火车站始发的7路公交车，车上人不多，我还有个靠窗的座位。车开的很慢，正好我可以欣赏一下深圳的景色。
街边种了许多北方没有的棕榈树，笔直的树干，树干的顶端是碧绿的叶子，象一把把称开的巨伞。街道十分整洁，街边是林立的高楼大厦和不计其数的各式招牌，和我在脑海中已经想象了无数遍的景象似乎差不多。
到公司的时候正好是中午，门卫说工作人员都在午休。于是我就在公司附近转了转。天王集团有一个独立的园区，大门雄伟气派，门口还有两名武警站岗。我出示了就业协议，顺利进入了园区。整个园区被几座小三环绕，面南背北，从风水上来讲非常不错。园区内有很多大楼，大门右侧是5层楼的生产车间，墙上有“天王制药厂”五个大字，竟然还是一位著名老将军提的字。园区中间是一个花园，有凉亭、小桥、和流水，水中种植了许多荷花，有一群锦鲤在荷叶下怡然自得地游来游去。花园后面是一座十几层高的大楼，楼顶上是霓虹灯做的几个大字“天王集团”，每个字都有一层楼那么高，从很远的地方就能看到。园区西侧的高地上，整齐地排列着十几幢5、6层高的楼，看上去很象公寓。
从园区里出来，一看表才一点钟，就到旁边的一个小饭店吃了饭，然后一直等到下午两点。集团人事部的同事接待了我，给了我一把宿舍钥匙和一张食堂饭卡，然后领我到后山上的一处两层楼，开了一楼靠东边的一个房间，说这就是我的宿舍。他还告诉我，我被分配到医药销售公司，由于离报到日期还有几天，我可以先住下来，等周一去销售公司报到。
我打量了一下房间。房间不大，也就十几平米。房门是木头的，开关门时会吱吱嘎嘎地响，上面漆着天蓝色的油漆，但是已经斑驳并脱落了。正对着门的另一侧是一扇窗户，窗台上已经积了厚厚一层尘土，透过窗户可以看到潮湿的长满青苔的山体，离窗户也就一米多远。窗户两边靠墙是两张高低床，一共四个铺位，床上除了木板，什么也没有。墙面是白灰粉刷过的，有的地方已经泛黄。在窗下的水泥地面上，有一圈燃了一半的蚊香。
我把包放在地上，脱了上衣斜躺在床板上。顺着目光的方向，看到一根日光灯管吊在空中，在电线和灯座只间，有一张很大的蜘蛛网，上面还粘着几只苍蝇和蚊子，不知道它们已经陈尸几年了。
七月份的深圳非常炎热，即使我光着上身躺在床上不动，我也能感觉到一颗颗汗珠正从我身体的无数个毛细汗孔渗出来，看来买一个电风扇是必须的。
我打算出去买些日常用品。在出门前，我给当初招聘我进公司的周先生打了一个电话，告诉他我已经安顿下来。周先生听了以后，说：“你被分到了销售公司，我们有自己的公寓，条件比集团的宿舍好很多，你到我这来一趟吧。”
销售公司在大门外的一幢五层楼里。周先生是行政办的主任。见过周先主任，他让人带我去了销售公司的公寓楼，条件果然好很多，类似酒店式公寓，房间里卫生间，淋浴器，电视，空调一应俱全。床上不但有席梦思床垫，还有床单和被子。带我来的人还告诉我这里有阿姨负责每天打扫卫生。我心想：看来销售公司的人在集团里受到的待遇比其他员工高很多。
8上班第一天
我是周三到公司报到的，接下来几天，又陆陆续续来了十几个新人，清一色全是男生，公寓的二层楼已经住满了。这些毕业生来自北京医科大学，中央财经大学，武汉大学，上海医学院等，我所毕业的学校只有我一个。
周五下午，上海医学院毕业的吕超通知大家准备一个笔记本，周一早上9点钟去销售公司3楼大会议室开会。
我忘记了准备笔记本，周一早上坐进会议室时，才发现别人都准备了笔记本，就从旁边一人那撕了几张纸，放在的桌面上。
9点刚过，公司常务副总和销售副总进来了，个子都很高，至少有1米80。听说销售公司以前招聘业务员，都要求身高在1米80以上，看来是真的。常务副总看上去也就30岁上下，还留着校园里的三七分学生头。听说常务副总也是做业务出身，得过公司的销售明星奖。
常务副总坐下后，扫视了每个人，目光到我这停住了，问：“你的笔记本呢？”
我有点紧张，都说第一印象很重要，我可不想给领导留一个很差的印象，就瞎编到：“我昨晚去楼下超市买笔记本，发现已经关门了，没买到。”
常务副总又问：“你是什么时候知道要准备笔记本的？”
我略一思索，不管怎样，我不能诬陷或连累其他人，就说：“我周日早上就知道了，吕超告诉我的。”
常务副总马上转向吕超：“你什么时候通知他的？”
吕超可能也很紧张，犹豫了一下，说：“我星期五告诉他的。”
我当时心一沉，想：完蛋了，我不但没按照领导的指示准备笔记本，还撒慌，这第一印象肯定好不了。同时我也对吕超很不满：干嘛要当众揭穿我，让我难看呢？你就说是星期天早上告诉我不就行了吗？我正等着被领导训斥，没想到常务副总没有训斥我，也没有继续纠缠到底是周五还是周日，就开始给我们开会了。
我们一共16个新人，7个被分配到销售一部，6个被分配到销售二部，2个被分配到销售四部，只有我一个人被分配到销售三部。我心中暗想：该不会是整我吧？
后来我了解到其实四部的销售业务最难做，二部、三部和一部业务比较容易做，因为这几个部销售的产品大部分都是在市场上有一定的知名度。三部的产品主要是OTC药品，有公司每年几千万的广告预算配合，应该回比较好卖；一部和二部的产品都是处方药，例如一些抗生素和中药针剂。这些处方药的市场竞争非常激烈，不过一但进了医院，如果临床做的好的话，销售量是巨大的；四部是新成立的保健品部，销售额很小，在公司属于边缘部门。虽然我个人认为如果市场定位做的好，广告投入跟得上的话，保健品会比药品还赚钱，但是显然公司领导目前还不想在该部门投入太多资金，做不好也就在所难免了。
就在被分配去四部的两个人愁眉苦脸的时候，分配到二部的李大伟却主动去找四部部长，要求去四部。四部部长自然求之不得，立即就把他收去了。我们都怀疑他是不是吃错药了，因为业务难做，自然业绩就不好。业绩不好，自然赚钱就少，以后晋升机会也少。李大伟却自信满满地说他有自己的考虑。