市场份额,就如太极一般,黑白在才会协调,有竞品是好事。
兴正元民生特卖,因为时间原因,前期火了三天,往后四天各单位上班,实际特卖销售并不是多好,对比龙湖,实际销售差了7万左右,待兴正元特卖撤场,苏丽的工作,着实让我们恼火。
两个商场的特卖货品,按照SKU和码数,合理分给龙首村民生,加上宝鸡银泰老货替换,三天时间在单据上,苏丽频繁出错。
宝鸡调拨实数与单据不符,兴正元民生单据色系混淆,龙湖实货对不上……
终于,在新品下发各店,苏丽再一次分货导致账单错误时,二当家动怒了。
一个款给咸阳发去三手码,整得让其余两店没有,单一商品分拨实数对不上,新品发给折扣店……
诸如此类的事情很多,二当家叫苏丽上楼大发雷霆,闹得办公室全员,无奈的分店铺去盘点实数。
话有两头说,饭由一口吃,二当家即便动怒,不过秉承做人留一线的道理,对苏丽只是经济上的惩罚,我们利用四天时间,将所有店铺盘点过完,对苏丽的代价,只是停留在缄口莫开而已。
做事,只要能把毛线团捋顺,其他的,随个人去吧。
离上次还款已过半年,17号这天,抽空拿着资料到五味十字银行,申请提前一部分还款,算了下公共卡的余钱,还差10万,房贷就能还清。
人生就如攀山,攀爬到一定高度,总会想着另一个目标,这几年老妈的大力赞助,让我们的小家有了一定起色。
等房贷还完,轻松一年以后,攒钱在买个大一点的房子,一步到位。
当天于梓晴上晚班,下班回家,老妈已经把可可接回家里,见我从包里取出贷款协议,老妈问现在还差多少?
我摸了摸鼻子说出数字,老妈点点头,“明年再给你们一些,早点减轻压力。”
与老妈,彼此没有了仁厚庄房子的束缚,现如今跟老妈的关系日益渐好,我感激的看了老妈一眼,张了张嘴终归没说出话。
现在羽翼未丰,还不能用自己的能力,为老妈做点什么,来日方长,这些情记在心头,往后,加倍偿还。
吃罢饭在楼道抽烟,私房小金库的钱攒的不错,吐出烟气,既然想着明年带一家出去旅行,明天休息,跟幼儿园班主任报备一声,带可可到派出所办个身份证,这样不至于拿着户口本来回跑。
次日一早,老妈去看姥姥,我们分别后,带着小人去东关南街办理身份证,抽号排队,打开户口本翻看,心里难免有些酸楚,老妈从以前的户主,到现在已经算在我们的名下,而北郊的房本迟迟没有下来,听老妈意思,继父不太愿意写上老妈的名字。
老妈在继父身上花去十几年时间,到头来名义上的东西,什么都没落下。
抛开杂念,不时排到我们,小人在拍照时,没有经历过一板一眼的照相,整个人坐在座位上,头歪一点坐直身体,闹了不少笑话。
派出所工作人员倒是有个好脾气,二十多分钟时间,终于在电脑上看见照片通过字样。
离开派出所,于梓晴笑着对可可说:“妈妈在你这么大点时,可是没有身份证的。”
小人不知所措,说:“今天,我能不能不去上幼儿园?”
我拉着可可的小手,“你觉得呢?”
送小人进幼儿园,于梓晴说:“老公,你这么着急给可可办身份证,是要干嘛呀?”
正欲开口,于梓晴面带笑意,“你该不会想带我们出去玩吧?”
我嘿然一笑,“看透不能说透,说透不是好朋友,年底再说。”
偶尔一些事,还是要有一些神秘感的,要不全部摊牌,就没那么多惊喜的地方。
第二天上班,刘姐把我叫到财务室,“晓宸,龙首村民生没有店长,店里员工蒋鑫昨天打来电话,说店铺电量快用完了,你先垫点儿钱,给店里把电一买。”
公司店铺多在shoppingmall开店,百货和前者缴费不同,后者扣点需在店里自行买电,心想商场店又不是第一天开,即便龙首村民生没有店长,怎么可能让我来垫付。
我挑了挑眉,斟酌了语气跟刘姐交涉,“没有店长安插,可以把账务挂靠在店铺头上,产生费用以店铺为首,店里员工来做监督,我可以去帮着买电,但是摊在个人头上,我觉得不妥。”
刘姐较真的不行,我们音量渐渐变大,二当家从办公室出来,问明缘由,让我出份说明,她签字按我说的执行。
从楼上下来,当时面试苏丽时,知道她住的地方离龙首村民生不远,做好说明让二当家签字,找刘姐领了钱,我说:“苏丽,5000块你拿着,下午提前出去,到龙首给店铺把钱一交。”
苏丽点点头,说:“好的,经理。”
那次货品出错事件后,使苏丽对工作上严谨许多,下午快下班时,苏丽打来电话,说已经交过费用,明日把票据带回公司。
我吐出一口浊气,龙首村民生没有店长,以后缴费就这个流程,小插曲而已。
手头上的事没有太多,抽了几天时间,对上俩月达成指标员工进行考评,翻看拟定的级别考核,其实当初做这个事情的初衷,是让每位员工都能达成任务指标,这样剥茧来看,店里的任务自然达成。
软标的考核店里员工没较大问题,秉承激励原则,在考核软标上,都会让大家通过。
打了申请单找大、二大家签字,给到刘姐备案,于次月起,考评员工底薪增长。
“晓宸。”
正欲下楼,听到二当家喊我,走进二当家办公室,我问怎么了,二姐?
“马上要去广州订货,你把数据准备一下,另外让苏丽也做出一份,我看一下苏丽的能力。”二当家说道。
我点点头,说:“没有问题,信手拈来的事。”
跟二当家聊了些苏丽近日的工作状态,二当家说:“晓宸,这回订货你不用去,咱们招了货品岗,让苏丽随我们一起,去上一次。”
能让苏丽去锻炼一下,这是极好的流程,可是,把我替下来,这事儿就有点耐人寻味了。
我眼观鼻鼻观心,说道:“如此最好,冰冷的数据要落实在鲜活的商品上,我知道了。”
虽说心里不畅快,但该做的事情还是要推行,告知苏丽做订货数据,届时她跟公司一起去订货,我打开表格,开始对18秋季数值,进行数据渗透。
次日做好发给二当家,我问苏丽做好了么?得到的答复,让我颇多无奈。
“经理,我不太会做订货分解。”苏丽说道。
当初面试苏丽,专门问过这个事情,可是临阵做事,没想到拖了整整一天才说。
还是不会做。
不想拔了苏丽的灯,我淡淡的教她订货占比做法,事了,见她茫然的表情,我叹息一声,说:“给你一个模板,照着上面的值,往里面粘数就好。”
听她连连道谢,我拿起一根烟到阳台,任何人都有适应与学习的过程,本想着招一个易上手的人做事,到头来却是这样的层面。