这句话弄得我有一点气结。

“我是觉得太浪费你时间和心思了。你这点时间化在别的小姑娘手里，弄不好都可以当爹了。”

“靠，前后两个月不到。你是要让我“喜当爹”吗？”

“好好说，我真的不值得你这样对我。反正以后你再约我，我都不会常出来的。好了，你快回去，再不走就赶不上最后一班地铁了。”边说她就把我往地铁站的方向推。

她好像真的很坚持，我当时也知道说点什么。只能想到了明天再说吧。

不过从第二天开始我知道了，她是真的坚持。电话怎么打，QQ上怎么黏她。她就是不出来。一个星期以后我也认命了。这段经历让我痛定思痛下次再遇到女孩子除了问清楚有没有男朋友的同事一定要补问有没有女朋友。

(未完，待续）

但也不是完全断了联系，我们还是会在QQ上闲聊。逢年过节罐头短信还是会互发一下。半夜里她也曾经发过几次短信给我。反而是我回的比较简短。我是那种自我感觉良好，但不是那种自我感觉过好的那种人。我认为半夜里收到短信多数还都是别人睡不着，找人胡聊而已。还不至于半夜收到短信，就兴冲冲下楼去便利店买避孕套。我之所以说这个是因为我真的遇到过这样的人。先是拿短信出来显摆，断定人家半夜发消息给他是有暗示的，去买了避孕套，最后他一人独自到天亮。成为公司的笑柄。

在这段时间里，我们也见过两次。一次是在QQ上她主动说无聊想出来走走，那就走走。这次约会的时候我知道了，她和她女友分手了。原来她们在一起已经五年了。她情绪有点低落。我的无聊笑话基本也没达到预期的效果。反正约会的气氛不是太好，我也比较早的就送她回家了。

另一次是某品牌笔记本某型号新上市，整个上海断货。她就执意一定要当天买到。她最后打电话我，问我有办法吗？我让她上淘宝，她说不行就要今天。我让她等几天大规模铺货了再买，她说不行就要今天。反正她买3C产品对于一定要当天买到这个事情非常看重。后来我是彻底领教了。

没办法，我让她等我一个小时我再给她电话。一个小时里我打了所有认识的电脑供应商电话，不是没货，就是样机。我只好叫几个比较熟悉的供应商再去电话去问。终于有一家有了回音，说有新货，但只能自提，一台他们不送货的。他给我一个让我当场骂娘的地址，太远了。我只好叫部门里的人帮我去拿一下，钱我先帮她垫上。我和linda约好晚上一手交钱，一手交机器。

晚上为了谢我帮她买到机器，她请我吃了晚饭。也许是因为比较长的时间没见面，两个人可以聊的内容突然多了起来。各自聊下各自的最近生活。Linda又有了新的女朋友，而我身边还是偶尔会常出现一些短期女友。

我们错过了最后一班地铁。linda还是执意要坐公交回家，我就执意送她。我觉得一个小姑娘半夜12点多，一个人公交真的可能会有危险。她拗不过我，也就答应了。

我发现她是公交达人，我是公交白痴。换三两车，换乘的之间还要走很长一段路。再加上也是半夜车有少，我送她到家的时候已经快三点了。

送到小区门口她笑嘻嘻对我说：“以后我对女孩子要向你学习，你真的是一个人很体贴的人。换别的男的要不就是抱怨，要不就是一直的唠叨打车也没多少钱，还有的就是告诉你你以后你一步都不用走，他要做我永远的司机。好像我是残疾人一样。”

“那是我还没睡了你，等我睡了以后态度就没这样好了，半夜我就让你自己回家。”

“你也太老实了。”

“要不你现在让我去你家过夜，看看明天我会是什么态度。”

“我妈在家。你想进去打个招呼吗？”

“伯母在家啊，那我就不打扰了，下次吃饭叫上伯母一起，让我们做晚辈的有一个孝敬她老人家的机会。”我一脸献媚。

“我要是带男孩子回家我妈会很高兴的。”linda冷冷的回答我。

“你妈知道啊？”我的笑有点尴尬，毕竟这已经是人家的家事了，我也不想多问。

“她知道，而且很担心。”linda脸上突然出现了很气馁的感觉，一晚上的好气氛戛然而止。

最后我紧紧握着linda写给我的回程公交车的线路图，走了两条街打了一辆车回家倒头便睡。

再之后我们的联系真的很少了，当时我自己也忙于应付公司内部人事变动。总公司换了新的行政总监，上来第一件事就是精简人员。上海分公司二十七个部门经理一个月里已经给裁员了五个。而我已经开始请人事部门的同事吃饭打听公司要是裁掉我的话我最多可以拿多少赔偿金了。我们部门是钱还不少，活真的是少。我想我应该熬不过第二个月。

转机往往在一瞬间，江苏分公司的一个部门经理被裁员后，竟然爬上公司顶楼说要向富士康的同志们学习。虽然最后没学习成功，但公司高层有被吓到。第二天人事部告诉我半夜收到总公司邮件，通知短期内不得裁员。我和同事都夸这个江苏的同事是“一条铁铮铮的硬汉。”用自己的生命换取了全国估计上百个部门经理的职务暂时安稳。

虽然不裁员，但公司开始了整风。向我们这种穿着球鞋，T恤，就去上班的，一律禁止。必须西装，领带。一进公司猛然感觉到了保险公司。迟到早退，代人打卡也是严抓，弄的我必须每天准时上班。这样我晚上出去活动的机会就少了，就算出去也不敢像以前一样玩到凌晨回家。最后公司祭出了超级法宝，业绩考核。当然业绩考核一直有的，但同比增长150%的业绩指标量，我自认为没能力完成。完不成就是扣绩效奖金。看着工资条，我想我最近也确实没办法出去玩了。

上海的区域总监找我过去，说他也熬不住了。绩效奖金扣的太厉害，就快要只能拿工资了。他已经找好了退路，要带几个熟的部门经理过去。职务不变，基本工资多50%，绩效的分配方式和我们现在公司基本一致。但对部门经理的行政管制一定不会像现在这样紧。条件是一个部门经理最少带十五个资深业务员过去。我想都没想就答应了。估计还有一个月，就一起走。

晚上我就请我部门里的人一起吃了饭，饭桌很悲戚的告诉大家我要走了。我的部门所有人都是我直接面试进来的，关系也不错。在大家的挽留中我遮遮掩掩的告诉他们，又一家新公司，很好，在哪应该不会比现在差。这些人也都不是傻子，有几个当场就表态会和我一起走。我一边吃饭一边盘算人数，在饭局还没结束以前我就确定了一定超过十五人。

第二天，我神清气爽的去上班，刚到办公室就睡着了。睡着，睡着，只听到QQ响。打开一看是linda上面一排小字：借我400块钱。我还没回话，就又发来解释说她今天要还信用卡，自己上班走不开（linda已经换工作了，有度数的美瞳片淘宝认为是医疗器具，不让销售。她在一家网上的手机店做客服销售。）那一家比较冷门的商业银行，等她下班再去还估计来回时间要四十分钟。其实linda自己对信用卡不太了解，以为一定要去柜面或者ATM机上还。我也懒得打字和她科普信用卡小常识。就答应下午就去帮她交钱。一想不对，我让她用自己手机打我一个电话确认身份。