爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

当陆可儿和韩峰从车子里出来的时候,陆卿儿跑了过来:“你们没事吧?”很显然,陆墨已经通过电话将他们发生车祸的情况,告诉了陆卿儿。陆可儿回答说:“我没事。韩峰好像受了点轻伤。”陆卿儿的目光就关切地落在了韩峰的身上:“伤的严重吗?如果真受了伤,得马上去医院。”韩峰一笑道:“几乎没什么事,放心好了。”陆卿儿悬在心中的石头,终于落了地:“你们身上有些脏,去里面擦一擦,就开会吧。”

两人刚才在地上打滚来着,衣服上自然粘了尘土和草汁。陆卿儿招呼了店员取出了毛巾,沾湿了擦拭他们身上的尘泥。随后,带着他们上了二楼。门店的二楼有一个敞开的会议室,一张长条木桌上,已经坐了五个人了。这五个人,分别是蓝韵服装厂的厂长杨永胜及设计师宋倩倩,北源服装厂的厂长黄东升及设计师王进,还有就是品牌设计顾问高忠。

陆卿儿、陆可儿、韩峰和门店店长丁丽加入之后,就是九个人了。陆卿儿见到妹妹和韩峰都没事,也就不再提起车祸的事。她开门见山地说:“今天把大家叫到了这里来,就是为了商量女装品牌如何扭亏为盈的事情。大家都来出出主意,想想点子。”蓝韵服装厂厂长杨永胜和北源服装厂厂长黄东升相互对看了一眼,都想等对方先说,但是谁都没有说。

陆卿儿将他们的神情看在眼中,就说:“这样吧,我先把我们的情况和目标说一下,然后大家再商量,可能更有针对性。简单的说,今年以来我们吴越集团,最核心产业服装业的业绩连续几个月下滑,最近家族内陆仲水副董事长和我父亲开展了比拼,每人领了一个基地,看一个季度之后,谁的服装业能够扭亏为盈、销量更大!我们现在的目标,就是在这个比拼中获胜。我们没有退路,必须获胜。这就是我们的目标。现在大家都说说看法吧。”

两个厂长还是不出声。两个厂长不出声,他们的设计师也不敢说话。现场就出现了尴尬的沉寂。陆卿儿只好点名,问蓝韵服装厂厂长杨永胜:“杨厂长,你说说看?”杨永胜被点名,也就没有办法不说,但他的声音有些萎靡不振:“陆总,你虽然回到集团不久,应该也知道服装业的现状了。”陆卿儿和陆可儿如今具体插手集团事务,陆仲清已经招呼过下面的人,她们其实就是执行经理。为此,杨永胜称呼她陆经理:“我们蓝韵的业绩不好,已经不是一年两年了。所以,想要在一个季度内扭亏为盈,实在是有难度啊……”

不等杨永胜将话说完,北源服装厂厂长黄东升马上接口说:“陆经理,我们北源的状况,比蓝韵还不是。蓝韵要在一个季度中扭亏为盈,是有‘难度’,我们北源几乎可以说是‘不可能’啊。这不是我们不努力,这是历史遗留下来的问题。在我们当厂长的时候,情况已经每况愈下了。现在想要扭亏为盈,谈何容易!”

韩峰一听就感觉不爽了,这两个厂长到底是怎么回事?陆卿儿是代表陆仲清来提要求的,结果目标刚说出来,就被这两个人给否了。韩峰感觉,这个北源服装厂厂长黄东升比蓝韵服装厂厂长杨永胜还不是,不仅推说完不成目标,还把责任推给“历史遗留问题”,将自己的责任推得一干二净。韩峰想,服装厂都是这样的厂长,一点精气神都没有,还怎么扭亏为盈,还怎么打响品牌,想都别想!

陆卿儿和陆可儿听了也很不是滋味。但是,陆卿儿今天主要是来征求意见的,如果立刻发火下面就没法谈了,她就强忍了心中的不悦,又转向了品牌设计顾问高忠。这位高忠是陆仲清看重的人,当时参与了拉飒品牌的设计和实施,在一段时间内为家族内服装业的发展做出过贡献。

因而陆卿儿今天特意将他也邀请了来,希望他能像以前替父亲出主意一样,再次出好的点子,让她们管理下的服装业重新振兴起来。她就问高忠:“高顾问,我们期待你能给我们一些好的建议。”

没有想到,高忠却说:“陆经理,我说句实话吧,如今拉飒生产基地也被陆仲水副董事长拿走了,唯一能实现扭亏为盈的希望,在他们那一方。所以,我们现在想要扭亏为盈、超过他们,是不可能完成的任务。”

高忠这么一说,杨永胜、黄东升两个厂长更是心中大定。高忠一度被视为董事长陆仲清的心腹,尽管后来两人之间似乎也有些摩擦,但关系总归还是不错的。如今,连高忠都说想要扭亏为盈是不可能的,等于是支持了杨、黄他们的说法。法不责众,他们三人一起这么说,陆卿儿和陆可儿又能怎么办!杨永胜、黄东升就心安理得靠在了椅子里,端起了茶杯,慢慢地喝起了茶来。

陆卿儿和陆可儿见杨永胜、黄东升和高忠等人这副态度,心头很是气恼,这几个人可以算是父亲陆仲清最为信任、最为依重的人了,却困难之际,如此没有斗志、没有担当。陆可儿差点就爆发了出来,想要质问他们:“在公司困难的时候,你们一点办法都没有,那还要你们这些人干什么!”然而,她的话尚未出口,就感觉手腕被另外一只大手放在上面,然后又抬起来移走了。

这是韩峰的手。陆可儿冲口而出的话,才忍住了。这个时候,不是发脾气的时候,发脾气解决不了问题。陆卿儿也将韩峰的动作看在眼中,她并不觉得,韩峰将手放在陆可儿腕上是亲昵的举动,她知道韩峰是在提醒陆可儿。陆卿儿本也很是恼怒,但是韩峰的动作,也让她平静了下来。

陆卿儿脸上不动声色,甚至带了一丝笑意,又转向了两位设计师宋倩倩和王进:“请问两位,有什么好的建议?”宋倩倩和王进相互看了看,都摇头了起来。然而,宋倩倩还是补充了一句:“陆经理,现在蓝韵和北源两个自有品牌,在市场上的份额很小,我们在设计上投入也不足,都在沿用以前的老款,销售分为出口和内销两部分,出口的主要方向是非洲和缅甸、越南等地,内销的主要方向是甘肃、新疆、青海等内陆地区,都是走低端市场。去年以来的经济危机,使外贸市场全面萎缩,服装积压也很严重。按照现在扭亏为盈、超越拉飒的目标,设计新产品、开拓中高端市场是必由之路。但是,一个新款从设计、生产到销售周期是160天,一个季度的话,我们的新产品还没有上市呢,怎么赢利呢?这其实,也就是两位厂长说‘这是不可能完成的任务’的原因。”

杨永胜和黄东升也都点头说:“没错,没错,就是这个意思。”

韩峰不由朝这名女设计师宋倩倩瞧了一眼。这个三十六七岁的中年女子,五官端正、短发卷在耳际,算不得美艳,却也自有几分别样的韵味。开会到了现在,其他人都只是表明了一个态度,这个态度就是想要扭亏为盈,他们干不了。只有这个宋倩倩说了问题,分析了原因。陆卿儿和陆可儿听了,对这个蓝韵的女设计师印象也好了起来。对决策层来说,有价值的东西,不一定非要解决问题,有时候找出问题就是价值。

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想要混得好,为人处事很重要第166章

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