回到小组，见小柯正在往炉内加料，我走到炉前帮忙。他笑着对我说：“你当了这长时间的组长，应该学会了动嘴不动手哇。”

“我事情做完了，过来给你搭把手，这跟当组长没关系。”我也笑着回答他。他却收起笑容很认真地对我说：“我听邹师傅说，这次加级的指标来了，车间如果不考虑你，他都准备为你去争这个指标。”

“他真是这么说的？”

“真是这么说的。不信你可以去问他。”

“这事我还真得跟邹师傅说一下，他为我争指标，车间领导怎么看我？”

“邹师傅没别的意思，他分煤气坛子你帮忙了，他就想着还你个人情。”

“这哪跟哪呀，组织上分他坛子，他哪欠我的情。我这就去跟他说明，叫他这事再别放在心上。”

我说完这话，就直接向邹师傅的工作台走去。

我走近邹师傅，他忙放下手中的活，小声地对我说：“这次加级如果不加给你，我就找书记和主任为你去打抱不平。”

“邹师傅我谢谢您的好意。我刚找老计谈了我爱人调动的问题，当着老计的面我表态不争加级。只要把我爱人调进厂比给我什么样的待遇都好。”我还想对他说点什么，他忙挡住我的话，用开导的语气对我说：“人这一辈子能有几次加级的机会，掉一级就是一辈子的事。即使你爱人调进厂，得知你掉了一级，往后生活中也会与你扯皮。再说、你爱人今年没调来，小组的同事们都觉得你亏得很。你再把加级的指标让给别人，别人会怎么看你？”

“别人会怎么看我？”我有些不解地反问。

“别人怎么看你我不知道。在我看来就是苕货做的事。不会有人认为你是个正常人。”邹师傅这话有点不堪入耳，我知道他是为我好，我还是笑着回答他：“听您劝。领导给我加级，我就愉快地接受。”

“这就对了。做什么样的事都要合情理，别人才会无话可说。”邹师傅说完这话，又开始忙他手中的活。

老计从厂里开会回到车间后，立即通知各位组长到车间会议室开会。当我进会议室时，看见书记老宋也在，顿时明白了会议的重要性。

人到齐后，老计开囗说话：“今年厂里的生产任务完成得很好，时间过半，上交的利润已过大半，经厂领导研究讨论，准备对一线生产人员，表现好的、有特殊贡献的人加级。这个加级的名额已定，也就是百分之五而已。照这样算来，我们车间只能分到七个名额。现在到会的组长就有八个，大家帮我想点办法，这次的级怎么加？”

在坐的人听老计这么说，都不表态。这时候书记起身走到老计身边，老计马上走到书记座位上坐了下来。书记眼盯着我说：“小牛先表个态。”

“我服从领导安排，领导怎么办我都没意见。”书记听我这话后，笑着点下头接着问：“在坐的各位是否和小牛一样的想法？”

“服从领导安排。”大家几乎是同声回答。

“大家没有异议，我就公布经支部研究的方案。”书记讲到这里停顿下来，查看各位的表情。

宋书记见大家异口同声地回答服从领导安排，马上囗气严肃地说：“经支部讨论通过，决定扩大加级的范围，将加一级分为加半级，这样加级的指标就翻倍了。七个指标就变成了十四个指标，在坐的都能加半级。剩下的六个指标暂定加给保质保量完成任务的职工。在加级名单没有公布之前，我希望在坐的各位嘴巴紧一点，千万别给组织添麻烦。具体怎么办，请计主任给大家作详细说明。”

宋书记走到计主任跟前说：“具体怎样加级，还是你主任说了算。”

计主任站起身走到台前对大家说：“这次加级，张厂长反复强调一定要加给在生产上起带头作用的人。我们车间的优秀职工太多了，只好想这样的办法。在坐的各位加级后不要和别车间的职工比较，别人可能加的是整级，你们加的是半吸级，刚才书记讲过这是我们支部自定的，不是厂部的精神。所以我希望大家回去后，不要和其它车间的人，谈我们车间加级的事。”