小汪刚走，陈汉良就来到了炉台前上班了。我走近他小声询问：“你怎么上白班来了？”他反而吃惊地问我：“老计安排我上一个星期的白班带徒弟，你不知道？”

“老计的人事安排我哪能知道？也不知他安排谁跟你学徒？”这正是我想知道的。

“都是老同事了，谈什么徒弟不徒弟。”小陈不愿多说，我也不好往下问。

这时小柯兴冲冲地走近我俩，笑着对陈汉良说：“陈师傅，我买包烟来迟了，来抽根烟，算我正式拜你为师。”

“你太客气了，老计安排我临时地带你几天，你是我的哥，叫我师傅怪难为情的。我们互相学习而已。”小陈笑着对小柯说。

见他俩关系这么融洽，我真佩服老计的领导艺术。这两人在同一岗位轮换上班，如此谈得来，对今后小组的工作肯定有帮助。见小陈高兴我赶紧笑着说：“我跟小柯一起学，你俩往后有事请假，我好替你们顶班。”

“你文化程度高，一看就懂。”小陈这话基本同意我参与炉前的工作，这使我感到很欣慰。

我和妻子在北京带外孙时,有天半夜妻子嚎啕大哭，我摇醒她问：“怎么啦？”她边哭边说：“我梦见我妈妈死了。”依旧哭得很伤心。

“梦死得活，梦死得活。”我一边安慰她，一边劝她：“你都快六十岁了，妈妈都八十多了，即使真的死了，那也是老人家的顺便路，你也不必过于伤心。你自己高血压，还得过脑梗阻，这样情绪失控对自己很不利。”

“你说我现在怎样做才行？”

“趁我们现在身体好，回家去招护她们一段时间，尽下自己的孝心，不给自己留遗憾。”

从北京回家后，我夫妻二人回小镇招护二位老人月余。在老人家里没网线，故没更新。从现在起我继续往下更。

我和小柯跟着陈汉良学炉工技术，他第一天教我们做了两个缸套，第二天教我们做了一只缸套。第三天对我说：“我想上夜班，不想带你们了。你干脆安排我长期上夜班得了。”

小陈提这个要求我知道他怎么想，上夜班每晚有两毛钱、二两粮票的夜宵补助，这笔小收入在大家眼里都很看重，我立即答应了他，他马上高兴地走了。

他走后小柯忧心重重地对我说：“这没有师傅带了，我怕做不好。”

“没什么好怕的。照前面三个做，往后把每一个的记录做好，出了废品好查原因。时间一长你的炉工技术就到手了。况且这段时间我陪伴你，出了废品我承担责任。”小柯听了这话，才安下心来。

陈汉良上夜班后，我陪小柯上了一个星期的白班后，见小柯能单独操作了，我回到造型岗位工作上继续做我的修模工作。

一个月后，产品质量反馈到小组。陈汉良夜班质量保证在百分之九十以上，小柯的产品质量数勉强达到百分之八十。我用商讨的囗气问小柯：“你知不知道和陈汉良的质量比，你的差距在哪里？”

“这怎么不知道呢，他是师傅我是徒弟，有差距是蛮正常的。”小柯理直气壮地对我说。

“你没想找下和他技术上的差距？也可以当面学技术，撒根烟他吃，向他请教一下。”

“这还用你讲，我问过多次，他总叫我别着急，时间长了技术就到手了。叫我边做边动脑筋想想，自己找问题自己解决，时间一长技术也就到手了。”

“他这样对你讲也没错，现在把你的工作记录拿出来和他的工作记录拿出来对比一下，看问题究竞出在哪里。”

小柯从工作台抽屉里拿出两本工作记录给我，我反复对比也找不出什么问题，只好晚上找陈汉良问一下，看小柯在工作中还有哪些失误。

晚上，我来到中频炉前，陈汉良问我：“你白天陪小柯上班，晚上还来查我的班，你累不累？”

“我不是来查你的班的。是来向你请教的。”我笑着对他说，他一边往炉子里加料一边对我说：“是小柯请你来的吗？我跟他讲过，炉工活看起来简单，做起来却要十分的细心。每一个步骤都要认真仔细，有一点马虎都不行。”

“你认为小柯在工作中有哪些马虎的地方，你能否当面给他指出来。”

“俗话说师傅领进门，修行在个人。我该教的我都教了，他做的活与我有差距再正常不过了。我当炉工两年多，他当炉工才一个多月，他能有百分之八十的成品已经很不错了。”陈汉良说完低头做事，不再理我。

看来他在技术上有保留，没全教给小柯。我得仔细观察他在哪些方面有保留。