“马总，我做这些都是为了鸿达！我也要感谢你，在我人生最阴暗最低谷的时候，让我来到了鸿达，我找到了我自己的人生定位和社会价值！”李斌说道：“到了我这个年纪，金钱的价值不是很大，再怎么说我已经是黄土埋到了胸口，人生的一大半已经过去了！”

“如果能看到马总和鸿达一步一步壮大，在我的有生之年，也很庆幸你也算是圆了我的一个创业梦！”

李斌说的言辞恳切，发自肺腑。

“换车！”马伯文坚定地说。

“这批进入面试的80多人中有一半儿都是女性！看了简历有几个还算不错，可以当您的秘书助手！”李斌说道：“以后谈生意还有应酬场合，您怎么不能自己亲自提着公文包去吧！我也不可能随时在您身边，因为鸿达这块还有很多的事！”

李斌想的非常周到。

其实对于鸿达的很多事情，马伯文都是放手让李斌去做主。

“老李，你的意思是给我找一名女性的助理，换句话说就是女性的秘书！”

马伯文虽然明白李斌的意思，不过还是想问问说心里话马伯文并不想用女性当自己的秘书。

毕竟男女有别，中间有很多的不方便。

“马总，我觉得你，最好的一点就是在女人和赌博这些事情上基本上不沾边，你呀，也就是爱喝喝酒！所以给你配一个精明能干非常懂礼仪的女秘书，还是很不错的！”李斌说道。

“合作协议，李鑫权没有提出什么意义吗？”

马伯文感觉李鑫权对提出利润的50%分成很有可能还嫌低，因为李馨权现在属于高高在上的位置，很可能要敲诈马伯文一笔。

“没有！”李斌说道：“李馨权确实嫌弃咱们给他的利润分红太少了，不过他的生产线设备闲置也是闲置！”

“我跟李馨权说了很多，让他明白跟我们合作之后每年将会有多少的收入！”

马伯文微微笑道：“我觉得李馨权会笑，觉得你是在跟他跨海口，吹牛逼！”

“马总，你说对了！”

李斌也笑了，“李馨权毕竟格局还是太低，只是看着眼前的一亩三分地！”

“我在想如果咱们的生产原料能够使用俄罗斯进口回来，那咱们的商品成本将下浮20%左右，如此一来也就相当于我们的利润，有20%的上涨空间，市场价格在下浮相当于成本的10%，如此一来一往我们还有10%的利润！”

李斌接着说道：“到时候我们的产品价格在市场上有绝对的优势，而且利润空间还会上升！”

马伯文称赞道：“老李，真有你的！”

“明天什么时间面试！？”

李斌回复，说道：“明天早晨8点开始面试，很可能要到晚上8点才能完成！中午我安排食堂做了工作餐，咱们所有的人跟面试者在一个大厅吃饭，到时候这也算是面试的一种形式！”

马伯文听了李斌的回复，特别的满意。

“工作餐的标准呢！？”

李斌说道：“这当然是体现我们鸿达公司公司实力以及对员工人文关怀的好时候了，这种免费的宣传工作怎么能不做好呢！每人标配，一根鸡腿，两块鱼肉！还准备了5个炒菜！到时候让应聘者自己去挑选！”

“你办事，我真的很放心，老李！”

马伯文回到了自己的办公室。

马伯文回到自己的办公室。

倒了一杯咖啡，喝了几口，感觉到苦涩的咖啡中淡淡的香味，但是这口咖啡马伯文喝的特别大，根本不是在品尝，而是一饮而尽。

这种喝咖啡的方式过于的粗鲁。

但是马伯文想通过这样喝咖啡的形式，抒发表达自己内心的愉悦。

小黑天使牌商标所有权马伯文拿到了手中，与李馨权的鑫权卫生用品有限公司合作的协议也正式签署。

俄罗斯那边，马伯文与叶莲娜早就达成了协议。

当然了，马伯文从鑫权离职之后，叶莲娜肯定不接受鑫权品牌的一切产品，包括新权的卫生巾，纸尿裤，女生用的护垫以及其他的卫生用品。

李鑫权也不是傻子当然六想到马伯文走的时候，会来一招釜底抽薪，与马伯文签署了合作协议，就算是马伯文走了李鑫权依旧能有不少的利润。

自己真的成功了吗，马伯文深刻的反思自己，看样子一切步入正轨。

马伯文的手机响了，他用的还是那部摩托罗拉的翻盖手机。

李斌一直跟马伯文说让他换一个手机，因为那是一个人的脸面，也是一个老总实力的体现，过于寒酸真的是不行的。

换位思考一下，如果对面这个人称自己是老板，吃的穿的用的无比寒酸，谁还愿意跟他做生意呢，十之八九的人会认为他是一个骗子。

马伯文觉得李斌说的非常的有道理，自己也特别赞同，只是公司现在正是起步发展的关键阶段，资金非常匮乏，马伯文不想因为自己的个人消费让公司陷入财务危机。

但是马伯文给自己公司员工的福利待遇非常的好，特别是一线的生产员工，每年他们也会有年底的分红和年终奖，在过生日的时候马伯文还会给他们送上一份蛋糕券，让他们去固定的蛋糕店直接领取一份蛋糕。

这种人文关怀其实花不了多少钱，但是在普通的员工心里却对马伯文感恩戴德，也对宏达有限公司给予了厚望。

马伯文现在才明白了创业的真谛，创业不单单的是赚钱而已，而且有其他的更深层次的意义。

除了为社会的发展进步作出贡献之外，创业自然能够增加就业率。

让很多人有就业的机会，让他们通过自己的劳动取得一定的收入。

马伯文的一线生产员工中就有几名残疾人，他们也在做着力所能及的工作，通过自己的劳动付出获得足以支持他们生活的薪水和报酬。

马伯文觉得这样做是共赢，一来也可以让这些人取得收入，实现自己的人生价值，每个人活在世上都是有意义和存在感的。

二来企业聘用这些残疾职工，在税收方面也有一定的优惠政策。

相关部门在鼓励企业发展和关照特殊人群方面做的也非常的好。

这样也算是一个共赢，企业家能减少了很多赋税，公司会更加的良性发展，特殊人群也得到了就业，缓解了家庭压力和社会矛盾，政府的相关部门也会减轻一些社会负担。

马伯文现在才深刻的明白创业果然是以钱为主，以利益为核心，商人就是利益，满脑子都是赚钱，成本利润支出全是这些数字，像一坨屎一样堆在那里。

但是马伯文现在却感觉创业不单单是为了赚钱，更不是为了实现自己的人生价值，也不是说让自己的社会地位和社会认知能提高到多么高的层次。

更不是，让自己在别人眼中看起来遥不可及。

而是创业的过程中，能历练自己的人品和心智，让自己变得更坚韧。

通过自己的努力解决了很多人的就业，让他们能依靠自己的公司养家糊口。

这种归属感和成就感比拟哪，马伯文觉得是金钱不能和衡量的。

马伯文正在思考自己的企业发展方向和未来，最主要的是企业的文化建设。

对企业的文化方面，马伯文是最为重视的，企业的文化决定了一个企业能走多远，发展多远。

企业文化方面，马伯文与李斌两个人探讨了不下10次，最终只有一个粗大的框架。

马伯文联系了广告公司，想在鸿达有限公司很多角落建设一些文化方面的宣传栏，或者是文化建筑。