“马伯文!”李鑫权慢慢的转过头,“这个小子有点儿意思!”
企业的文化长廊一般都是宣传创始人政绩和业绩的地方,很多东西都是虚假的,明明只有一个点那么大,却能说有一个磨盘那么大。
马伯文用心的看也完全不是为了了解鑫权公司,更不是为了拍马屁,而是为了从中能得到一些启发。
通过文化长廊对鑫权公司的介绍,马伯文有了自己的看法。
“嘿!快走!”王林飞对着马伯文大喊一声。
马伯文才意识到自己掉了队。
“好!不好意思,诸位……”马伯文笑着说道,毕竟这么多人在等自己一个人。
马伯文来到了鑫权卫生用品有限公司,得到了非常大的收获,他现在才知道原来创业是这样的思路。
马伯文一直想创业,也看到了身边很多大老板的成功,自己也舍身处地的去做了两件事,第1件事就是做水果生意,第2件事就是开办书店,这两件事都失败了。
水果生意是因为人为因素导致马伯文赔了很多钱。
但是,这却说明马伯文在看人的方面还有一些欠缺,导致了自己赔本。
没有看清楚田海柱这个人的真实面貌。
至于开书店马伯文自认为做得还不错,不过说点着大火,也确实是一件很意外的事。
即便马伯文的书店没有着火,他自己也在想。
这种打擦边球的事做的时间长了,肯定会受到相关部门的监督和处罚,做生意一定要规规矩矩,不能触犯法律的红线。
从书籍中马伯文也得不到任何的指导。
所谓的创业指导在书籍中都是一种文字的升华和体现,根本不是现实中发生的那样,如果真的按照书籍中的内容去做,创业一定就会成功吗?做什么事情都会赚大钱吗?其实并不是那样的。
有很多的项目,有很多的项目类型,也有很多的创业概念,但是为什么有的人做能有所小成,有的人做有所大成,有的人做无论怎么做都会赔本儿呢。
马伯文站在鑫权卫生用品有限公司的文化长廊里陷入了沉思,根本忘记了自己现在是来公司面试的。
可是鑫权卫生用品有限公司的成功和成长那是真实的,肉眼可见的。
鑫权卫生用品有限公司的老总李鑫权通过七八年的时间完成了资本的积累,马伯文也了解了一下鑫权公司的状况,现在账面上的流动资金有几千万,虽然也不是很多,但是这也非常有成就了。
固定资产加上一些账款,差不多合算下来,也有七八千万的资产。
要知道这可是李鑫权从无到有,仅仅花了七八年的时间就做到了,马伯文一直在想自己能不能做到。
沉思的片刻,马伯文觉得李鑫权的成功最大一部分的原因是走,因为有两个,第1个是因为李鑫权选择的这个行业。
女性的卫生用品这一个行业似乎做的人并不是很多,而且给人听起来特别的不高大上,一点儿也不上档次。
但是就是这个女性的用品正处于高速爆炸式的增长阶段,现在市场需求量特别的大。
李鑫权这点,正切合了一点,就是抓住市场的契机。
不多不说李鑫权确实做到了马伯文在想自己能不能做到。
市场的契机。
不是随便就可以抓到的。
往往只是一段时间或者是一瞬间的事情。
第2点马伯文也分析了,就是李鑫权懂得借力打力,懂得抱团取暖的道理,他自己实力不行,但是他依靠飘飞公司的影响力,慢慢的将自己的品牌做了出来。
有了自己的品牌之后,李鑫权选择了单飞,还注册了商标,申请了专利。
马伯文觉得李鑫权做的非常好。
在现实的创业工作中,完全有借鉴的意义和必要,不知道李鑫权的创业成功能不能被自己复制。
马伯文还在思索,似乎进入了忘我的状态。
王林飞喊了马伯文几句马伯文慢慢的离开了文化长廊,脑子里想的还是创业的事情,他一直在想李鑫权的成功是偶然还是必然?
这也是问题的关键,如果李清泉的成功不是偶然的,是偶然中有一定的必然。
那马伯文就有信念,按照李鑫权的创业模式走自己的路。
“马伯文快点儿大家都等着你呢,磨磨蹭蹭的干什么呢!”王林飞眉头一皱,嘴角一撇,非常的不耐烦。
王林飞可是李鑫权的贴身秘书。
在鑫权卫生用品有限公司基本上是一人之下万人之上,说话也是一言九鼎,非常的牛气,有些事情他甚至都能替李鑫权做主。
在公司也是朝阳跋扈,横着走,非常的牛。
王林飞也是大学毕业。
在很多大企业做过主管履历也很丰富,正是因为这点,李鑫权看中了他,让他做自己的贴身秘书。
鑫权卫生用品公司的发展战略有很大一部分都是王林飞的主意。
现在王林飞跟李鑫权已经是站在了一条统一的战线上,王林飞也入了股。
“马上来了!”马伯文一脸的笑,快步向前走了几步,再怎么说这么多人都在等着。
李鑫权疆冷的脸上忽然间舒展开了,“小王啊,不要这么大呼小叫的,有损我们公司的形象!”
“下一步我们公司很有可能融资上市,我们也是上市企业了!”
李鑫权恃才傲物,一脸的牛气故意把企业要上市的话,大声的说了出来。
“李总真是英明神武,短短的七八年把企业做得这么大,而且还要上市!”
“要是上市企业那李总可真的是创业大成了!”
“我们今天来了这么多人,不知道谁能留下,但是能见到这样的企业,我们也是很欣慰!”
“李总一看就是平易近人的人!”
“是啊,虽然这次应聘的职位是销售总监,但是李总亲自莅临陪着我们这些应聘者,足浴店的李总是一个平易近人的领导!”
乌烟瘴气的马屁味儿。
马伯文也习惯了。
这种习惯是真的习惯。
在潘美的那段时间,马伯文就领略到了这种企业的工作文化。
作为领导,多多少少总是会受到下属的称赞和颂扬,马伯文也明白其中的道理。
到了庄重设备有限公司的时候,因为那个企业是私企。
效率也挺高。
在那儿马伯文也是大权在握,分管财务和销售也是公司的副总,最关键的是马伯文得到了蒋总的赏识,这马屁味儿也没少闻。
不过现在你让马伯文在做一些恭维的事情,说一些称赞的话马伯文还真的说不出口。
如果是就事论事谈论工作,谈论企业的发展,这一点马伯文还是很有信心的。
听着这么多人夸赞自己,李鑫权的脸上终于露出了笑容。
“我们公司在高速的发展阶段,人才是最关键的,不过现在只缺一个位置!”
李鑫权的这句话,把自己的位置,又拔高了一个层次。
马伯文也没有在意。
参观完了厂房,看完了鑫权卫生用品有限公司的文化长廊,剩下的就是行政办公大楼了。
鑫权卫生用品有限公司在两年前还在哈尔滨的一个郊区租的平板房,那里是他们的行政办公区域。
自从公司赚了钱之后。
李鑫权在现在这个郊区的地方买了一片地。
土地的价格会上涨,这个道理谁也懂。
李鑫权也算是在商海,翻腾了多少年的一条大鱼了。