冯禄山对马伯文的能力非常自信，但是马伯文毕竟非常年轻，正所谓人微言轻，往往这样会不服众。

冯禄山当时答应冯璐，让马伯文当这个老总，还是有一些他自己的想法了。

除了又让马伯文作出表率，给潘美的所有年轻人做一个样子，只要工作努力，只要勤勤恳恳的付出，一定会让你在潘美得到你应该想要的，而且还会超出你的预期。

潘美的现在用人原则是鼓励一些年轻人，年轻人敢想敢做，特别是一些抗压能力特别强的年轻人。

还有一点是潘美的大老总冯禄山，内心自己的盘算。

从冯璐隔三差五给自己打电话汇报最近的工作和心得的情况来看，冯璐每次打电话都要谈起马伯文这个人，说马伯文虽然大学毕业，人很年轻，但是非常能干，人特别的正没有什么歪心思。

冯璐再怎么说也是潘美董事长的女儿，自己女儿的心思作为父亲，冯禄山还是非常了解。

冯禄山隐隐约约的发现自己的女儿似乎谈恋爱了，而且冯璐对马伯文的评价出奇的高。

一次两次也就无所谓了，冯璐每次打电话都会这么说，而且隔三差五的回到家中还对自己的家人全是这么说。

慢慢的，冯璐的家人都知道，马伯文这个人。

冯璐还跟自己的父亲说，他不在乎马伯文的出身，虽然马伯文的父母早已经不在人世，但是冯璐觉得这不是重要的，重要的是马伯文这个人的心态和心境。

冯璐喋喋不休的跟自己的父亲说，要给马伯文一个合理的职位，给他手中一些权力，他一定不会让潘美的高层失望。

事实上也是如此，在潘美哈尔滨分公司最困难的那一段时间，冯禄山确实在试探马伯文。

试探马伯文的同时，也在考验着马伯文的抗压能力和处理问题的能力。

同时也想知道，冯璐眼中的马伯文到底有没有他说的那么强。

事实上马伯文做到了，把潘美带的有声有色，起死回生。

最终上海潘美总部只能将潘美哈尔滨分公司升格为北方潘美总部，马伯文也是为一众人博得了利益。

冯禄山这么做，心中有一个奇特的想法，既然冯璐对马伯文的评价这么高，而且似乎对马伯文很有意思，如果冯璐跟马伯文结了婚，马伯文作为自己的女婿，完全可以掌管潘美。

这也是冯禄山对马伯文的一点希望。

也正是基于这一点冯璐山非常肯定的，把马报完，放到了北方潘美总部，大老总的位置。

但是马伯文根本不知道，潘美的掌舵人冯禄山，想让自己做他的女婿。

经过了一段时间的考察之后，潘美的掌舵人冯璐山，非常相信自己女儿冯璐的眼光，马伯文是一个非常优秀和上进的年轻人，有接班自己的能力。

让马伯文先成为自己的女婿。

之后再一步一步接受自己所创造的潘美。

冯禄山心中就是这么想的。

他现在的年龄也大了，身体一天不如一天。

如果马伯文能跟冯璐结婚，那也就是会顺理成章的接了自己的班儿。

现在，在潘美北方哈尔滨总部，冯璐基本上已经上不了班儿了。

他现在走到哪个部门，哪个部门的人都不敢正眼儿看他，冯璐说什么啊，就是什么。

这种自己说，什么别的部门儿全权同意，没有一丝反抗的意思，而且就算是工作上的交流都没有，也让冯璐非常的困惑，这种工作没有任何的成就感和归属感。

工作中有一些争吵和意见分析是非常常见的一件事，往往是争吵和分歧，最终整齐划一，统一成一个答案，解决了问题，这也是工作的一种常规方式，同时也是工作价值的一种体现。

冯璐现在找不到我那种工作的感觉了。

行政办公室的工作，冯璐一个人现在已经忙不过来了，因为现在那个分公司已经变成了他们的北方总部，文件特别的多。

包括马伯文在内的，北方潘美总部的高层又给冯璐安排了，一男一女两个新来的工作人员。

这也让冯璐的工作轻松了不少，冯璐也不用每天，早早的来办公室，打扫卫生。

打电话发传真，打字这种重复简单，枯燥的工作，冯璐再也不用干了。

冯璐就算非常努力，积极的抢着去干这些工作，也轮不到自己。

再怎么说，房主的身份太特殊了，他可是潘美掌舵人的女儿，谁能不给冯璐的面子，谁能让冯璐多干活呀？

现在潘美哈尔滨总部的考勤机，唯一一个不计算考勤的人就是冯璐。

所以说冯璐现在在潘美北方总部，享受着一切的特权，这种高高在上的特权完全不亚于潘美的掌舵人。

实际上也正是如此，谁让冯璐是冯禄山的女儿。

马伯文发现了这个问题。

马伯文也知道，肯定不是冯璐那方面儿出了问题，而是冯璐身边的人想法发生了变化。

这一点马伯文也都是可以理解，换位思考我也可以知道，一个普通的职工跟掌舵人的女儿在一个办公室工作，怎么会把工作能让她多干？

冯璐找谁去签字？谁能不敢给签？

也正是因为这样，马伯文给冯璐出了一个主意，让冯璐跟自己的父亲说，尽快把自己调到上海潘美总部吧，如果长时间在这里除了影响工作以外，还会影响冯璐的心情。

马伯文也是发现，冯璐的心情越来越不好，以前一双水汪汪的大眼睛经常眨呀眨的，现在那双水汪汪的大眼睛也没有什么特别的神韵，仿佛是每天没睡醒一样。

冯璐很早就想离开哈尔滨这座城市。

只是冯璐心中恋恋不舍的就是马伯文这个人。

但是现在冯璐已经没有办法了，工作严重影响到了她的心情。

冯禄山也同意冯璐尽快的回到上海来，上海这边确实有很重要的工作在等着冯璐。

王杰辉的干爹，那个王总被潘美开除了，他现在分管的人事工作基本上还处于空缺状态。

冯璐山觉得冯璐工作还算认真，把这个管理人士的工作交给自己的女儿，应该没有什么太大的问题。

人事方面的工作是比较容易入手的。

财务方面的工作，除了需要一些准入的证件之外，还需要有长远的预见能力，经常要跟银行还有其他一些经营机构打交道，对一个人的综合素质要求比较高。

法务部门的工作那就更不用说了，门槛会更高。

销售方面的工作，非常不适合女朋友之外，而且销售压力很大，经常要喝酒吃饭应酬，冯禄山也不想让冯璐去做销售。

虽然冯璐不一定全盘接手潘美这个大盘子，但是冯璐珊还是希望冯璐能在潘美工作。

最终综合下来，冯璐珊觉得冯璐最适合的工作就是管理人事了。

人事工作也非常的重要。

作为一名上市企业的人力资源管理师，俗称hr也是很牛气的。

马伯文听说冯璐要走，真心的为冯璐感到高兴，冯璐的身份太特殊了，早晚要回到上海潘美总部的。

在创业大厦楼下，马伯文把车停好，急匆匆的来到了潘美北方总部。

马伯文一走进总部，没下班的那些同事，还有加班的人，都亲切地跟马伯文打着招呼。