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换句话说,管委会对园区里的任何一家企业,哪怕就是两三百人的小公司,都不可以用行政命令的方式。能用的,就是商量着办事。

远峰以前对进来的企业老总承认过,“你们有什么事,叫我,随叫随到。我就是你们的服务员。”

不要以为这是场面上的话。

远峰为这个可是要较真的。他在之前出任管委会主任时,就是这样做了的。

现在,重新回归的远峰,继续践行自己的承诺。

这大半年,园区里的企业老总,心里头已经憋着火团。远峰想通过这个恳谈会,让他们把心中的火气释放出来。

只有大家心中无气无怨,制造工业园才可能创造一段辉煌的历史。

张一凡回到办公室后,坐到办公桌前,开始打电话。

这也是他当上办公室主任后的一个行为方式。

远峰给了他这个指令后,他有过细想,就是等会和对方说话时的口气,再也不能像之前那样。

之前,这个管委会的主任,对工业园里的企业老总们,就是指令和命令。行政管理的味儿很重。

座机上的送话器,刚刚被张一凡抄在手中,才按下两个键,远峰来到门口。

“张主任。我提示一句。这个恳谈会,是邀请。”

张一凡一惊。

他立马意识到,自己犯错了。

既然是邀请,是要上门去的。类似于送请柬,必须亲自送到门上去。

张一凡的脸唰地成了猪肝色。

他恨不能抽自己一个耳光子。

这是在远峰手下,不是在前任领导手下。

这个会,已经定调为恳谈会,自己的脑子里怎么就少了一根弦。

“我这就去,这就去。”张一凡小跑着,下楼。

远峰看着张一凡这样的紧张,却点头。

这时,远峰对张一凡的想法,应该是孺子可教吧。

他站在走廊里,看着楼梯口。

之前的接待台,已经撤走。这应该是张一凡的安排。

这时,下楼后的张一凡,骑着一辆自行车,穿梭在园区里的区块之间。

制造工业园区,入驻的大大小小企业,已经达到三十多家。大公司单独一个区块,面积有三平方公里。可以想象,这样大的一个工业园区,通知所有企业的老总参加会议,最好的通知方式,就是电话。

但今天是恳谈会。

严格来说,是应该有人上门邀请。

远峰主持的这个恳谈会,应该是远峰去邀请。也可以是办公室主任出面,替代远峰去做这个事。

因为这个恳谈会是管委会召开的。

这才半个小时下来,张一凡身上已经出汗。

要是管委会前任领导,开这样的会,只要一通电话,就可以了。

到了远峰这,却要一家公司一家公司的跑到,口头上发出邀请。

方式上的不同。原本可以不出汗的张一凡,这时的身上可是出力劳心相加,出了汗。

张一凡这就有感叹了,在远峰手下,这个办公室主任,不好当。

张一凡完成任务回来,走路有那么点不利索。

他来到远峰的办公室,汇报已经全部邀请过了。

远峰发现张一凡的异常。“怎么了?”

“脚崴了一下。”

“怎么弄的?”

“怪我自己。走路急了些,没有注意到台阶。”

“赶紧去远程集团的医院门诊。”

“没关系。”

“去。立马就去。用张膏药贴一帖。”远峰的口气很生硬。

尽管远峰的口气生硬,张一凡却感觉心里暖暖。

“别站着啊。赶紧啊。要我扶你去吗?”

“啊。不。”张一凡赶紧转身,下楼。

这时,远峰想到一个问题,远程集团的小医院门诊部,能不能从那个区块里挪出来。

远峰站到窗户前,看着对面的那幢楼。

他在考虑,抽个时间,同柏坚强聊聊这事。

这样可以把远程集团的小医院剥离出来,成为独立的一个实体,服务整个制造工业园里的所有企业。

远程集团的小医院,没有随着公司搬迁到工业园里。只是在远程集团办公楼里设立一个门诊部。

那所小医院本部,还在岗头上,主要是服务家属区。

如果小医院独立,可以在岗头上的家属区,还有天宇广场那边,以及工业园里,各设立一个门诊部。大本营是放在天宇那边还是工业园里,这要由医院里的领导来考虑了。

远峰的手在面前做了一个拂开的动作。

医院这个事,先放一放吧。他现在要考虑的是下午这个恳谈会。

下午。

在远安合资的大会议室里,恳谈会出席人员达到五十三人。

管委会会议室小,只能坐进去三十人。所以,借了远安合资的大会议室。

当园区里的企业老总,看到张一凡上门来邀请,再忙,也得给远峰这个面子。如数出席。

管委会三个部门的人,全部参加。

远峰让三个部门的人参加,不是发言,是倾听、听听这些企业的老总们心里所想的,对管委会所希望的。

既然这个工业园管委会是服务性质,里面所有的人,应该知道需要什么样的服务。

会议开始,参加恳谈会的老总,因为是面对远峰,也就敢把憋在心头的怨气发泄出来,对之前管委会的一些做法,提出了严厉的批评,有些话,很难听。

管委会三个部门的人,感觉上,像是一批挨训的孩子。

有的老总,说话直接,话中的刺不少。

这种发言,让管委会参会的人员,身上出汗,甚至,如坐针毡。

正常情况来说,你老总批评,我管委会一个办事员听听好了。这有什么好紧张,有什么坐不住。

不。

情况是,老总们说话,因为面对的是远峰,需要说出实际情况,甚至是举例来说。

问题来了。举例涉及到人,说人必须有例子。

办事员们活活地中枪。

被牵扯到的具体人,身上紧张到冒汗。

没有被牵扯到的,害怕下一位老总发言点到他。

今天的恳谈会,正好是分两边坐着。

邀请来的老总们坐一边,管委会三个部门的人坐一边。面对面。

这时,坐在老总们对面的办事员们,可要祈祷了,希望他曾经得罪的老总,不要发言,即使发言,不要拿他做例子。

还有,坐在远峰身后的这些办事员们,不时将目光溜向远峰背后。似乎,远峰背后长眼,能够看见他们。他们小心谨慎地,想由远峰的身姿背影中捕捉些什么。

有的老总,说话要含蓄些,有歉意在先。

“首选声明呵。我下面要说的话,可能有些重口味......”

远峰插话,“没事。直接鞭挞,触及心灵。开出猛药,良药苦口。”

一阵带火气药味的发言之后,老总们的心头舒服了些,这就有了暴风雨后的天气晴朗。话头也就转向。

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国企生活第449章

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