主任办公室里。远峰在和章景家谈话。

“这段时间，在管委会的感觉，怎么样？”

“除了憋屈，其它还好吧。”

远峰笑了，说道：“你都憋屈了，心情不好，其它能好吗？”

“......”章景家的手在头上挠了挠。

“憋屈的时候，有没有想到，离开这座工业园？凭你的能力，可以去一个更好的单位。”

“这个，还真的没有。远主任。不是我现在才说，我相信你早晚会回来。”

“真的这样想的？”

“真的。我不相信，这样大的一个工业园，就这样乱折腾下去。市府早晚会动手解决这个问题。”

“好。我们不说这个了。我想问你，如果让你离开管委会，去另外一个地方。你接受还是不接受？”

“只要是远主任你的安排。我接受。”

“为什么这样说？”

“自从我接触到你后。我发现，我走的每一步，都在成长。既然你安排我去，肯定有利于我的成长。”

哈哈，哈哈。远峰乐。

“章景家。你很会说话。行。我这就决定了。”

远峰说出了决定，就是派章景家去韩天启的那个销售联盟。

“制造工业园应该加入那个联盟。”远峰这样说了后，脸上的表情，有些凝重。

因为，早先，这个设想，是远程集团应该组建这样一个联盟。却没能做起来。

当然，这个不能怪华克明和章景家。

两个年轻人，人脉不能跟韩天启比。

“景家。你去销售联盟，可是一副重担子。我们这个工业园里的企业，已经不少。它们的产品，需要更大的市场，需要更多的订单。这个，就靠你了。”

接下来，远峰把韩天启那边的情况，就是他去后看到的情况，说了。

“远主任。你放心。我会竭尽全力，完成任务。”

远峰纠正了章景家的说法。

“不是完成任务，是去那边打持久战。韩天启的那个网络，我们一定要借用过来。”

远峰在和章景家谈话后，就是同成星望坐成了面对面。

还是在远峰的办公室里。

“星望。我俩也算是老搭档了。这段时间里，委屈你了。”

“远主任。我呢，工作能力，也就这样子。我原本就是一个铸造工。管理上，我自己知道，不行。不让我当部长，我能接受。只是，管委会弄成这样子，我却没能力阻拦。说实在的，我心里很不好过。”

“星望。咱们不说这个了。这不是哪一个人能够左右的。要是按你这样说，我也应该检讨。可我没有检讨。因为，这事，确实不是你和我，可以左右得了的。”

成星望点头。

他是个厚道人，只是不太会说话。

“星望。我有一个想法。管委会下面，应该一个实体。”

“管委会吗？”

远峰点头。

“远主任。管委会弄一个实体，会不会有人说闲话？”

“有。肯定会有。不怕。我们这个管委会，不是机关性质。如果是机关性质，不可以有三产类公司。我们这个管委会，起初定下来的，市府也曾经下文件明确了的，是企业性质。”

成星望看着远峰，似乎意识到，远峰为什么要和他说这些。

远峰说出他的打算，让成星望去组建三产公司。

成星望是要问的，这个三产公司，能够做什么。

远峰就把这段时间来发现的，想到的，一并说出来。

要做的三产内容，不少。这样大面积的工业园，外来人去一家公司，只能步行。如果有车，比如电瓶小厢车。这可以成为一种服务。

工业园里的水电，现在是远程集团出人力。不能长期这样，工业园必须有自己的服务队伍。

南边的大食堂肯定要建设。这样就有两个餐饮公司，需要有统一的管理。

园区里的绿化，现在外包给市园林管理处，这也不是长久之计。

远峰还在例举，成星望忍不住了。

“远主任。这些，适合我来做。”

远峰也就笑了。他还就是知道，成星望适合做这个。

之前，成星望和迟根本一道去家满公司，那是因为成星望的倔脾气，得罪了程颂。铸造分厂的厂长被程颂撸了。

到了家满公司，迟根本很快适应了那里，成了高管。可成星望却在迟根本离开后才当上高管，当的也就挺吃力。

后来，成星望到了天宇柴油机公司，解决了机壳的铸造难题。那是他的老本行。

远峰想让成星望留在那里，参与公司管理。成星望还是不适应。这就来到管委会。

就成星望来到管委会的表现，不适合领导规划建设部。

成星望又说：“我可能要在这个三产公司做到退休了。”

远峰笑着，“那也不一定哦。”

远峰叫来办公室主任张一凡。

这两天，张一凡上班，心，始终悬着。

他的神经紧张到，有些响动就脑子里嗡嗡响。

神经功能症。

听到远峰叫他，张一凡三步变两步，来到主任办公室。

“准备一下。下午开一个会，告知园区里所有企业的领导。”

张一凡来时，手上带着本子，还有一支笔。这时，他往本子上记录。

这样的场景，是远程集团的模版。

远峰本人喜欢这样。以前，他当分厂的厂长，还有当分管技术的副总时，只要开会，或者领导叫他，他有一个习惯，本子和笔不离身。

他当上一把手后，下面的人，也就自然形成这样一个习惯。

张一凡要问的。

“远主任。这是一个座谈会吗？”

因为，只有弄明白，这是一个什么样性质的会议，才好做相应的布置。

“不是座谈会，是恳谈会。”

张一凡明白了。

这两种会议，表面上看，没有多大的区别。

其实，有区别。

座谈会，就是领导到场，听取一些人的意见。到场的人，多为上下级关系。

恳谈会，与座谈会不一样。与会的人，多为平级关系。

远峰要园区里的企业老总们参加。这也可见，远峰的思路，管委会与园区里的公司老总们，就是平级关系，没有上下级的分别，而是服务与被服务之间的关系。

座谈会或恳谈会，只是一字之差，却出来这样的一个格局。

这一个字的差别，让管委会的姿态更低一些。

这个管委会，从一开始的设立，远峰就已经定下了调子。准确地说，是华令虎定下了调子。远峰执行比较到位。