爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

原先,是劳动局的一个三产物。每年,或多或少,能够有一笔拨款。

上面下来文件,要求三产与机关脱离。

脱离后,这幢楼成了学校唯一的资产。

远峰上楼,进了校长办公室。

校长不认识远峰。

远峰进门来,只介绍自己是闲着没事,想问问这所学校现在怎么样了。

校长可能是没人说话,见有人来问这个事,也就懒洋洋地有一句没一句介绍了一些情况。

当远峰亮出底牌,说自己是远程集团的,想接手这所学校,校长的态度就不一样了。

校长脸上长出了花。笑嘻嘻。

他向远峰伸出手。

刚才远峰进门时,他的手可是缩着的。远峰倒是伸出手,他没有握。他不清楚远峰是个啥意思。

校长是原先的局机关里办公室副主任。当上校长,职务上升了两级,比正科要高半级,比副局级要低半级。

“好,好。远程集团要是能把这所学校接手,我可是要感谢了。及时雨啊。”

“此话怎讲?”

“你们要是有本事接手,我就可以脱身,回机关。现在,我就是一个维持会长,在这守着。说实话,我哪有心思,守这摊子。”

远峰就好奇了,问:“你这个校长,看样子,是强迫了来当的。”

“你说对了。当时,机关办三产,没合适的人。领导对我说,你这个办公室副主任不要当了,去当校长吧。就这样,领导一句话的事,我就成了这个校长。”

“你不想来,为什么不找个理由?”

“当时,也不能说不想来。开始全民经商,我也想啊。”

远峰像是马后炮式的提醒,“办学校,不是做生意。”

“应该跟生意有些关联吧。劳动局办一所技工学校,向企业输送人才。我们去企业要些赞助费什么的,也就是一句话的事。当时,毕业的学生,也好分配。”

“校长。你说当时可以,就是以后,不可以了。”

“是的,是的。机关不允许办三产,而且要完全脱离。学校就尴尬了。再去企业化缘,不给钱了。学校没有同劳动局脱开时,企业是看局机关的这个面子。脱离后,不需要看面子了。

说实话,属于局机关时,我们去企业,还能是个大爷。沾局机关的光。现在呢,去企业提赞助费的事,就像孙子向爷爷要压岁钱。”

哈哈。远峰听到这个比喻,可是乐了。

校长也跟着哈哈了。只是,他的脸上,笑中带着苦涩。

远峰问:“你们办学中,有些什么实际的问题?”

“分配难。一到学生毕业季,我们就伤脑筋了。得出去求企业,接收这些学生。”

远峰遇到过这事,见过这个学校的副校长。当时就是推荐毕业的学生。远峰没有要。因为,远程公司在做人员分流,不但机关人员多。就是一线的操作工,也有富余。

再就是,听当时的劳动人力资源部的部长筱平说,劳动技校的学生,只有从书本到书本的理论,实践上很差。

应该是,劳动技校出来的学生,到了企业就能上岗干活的。事实却相反。

远峰问:“你们教游标卡尺,一般有多少节课?”

“至少三节课吧。”

远峰可是哈哈了。

到现场,三分钟搞掂,却要三节课。

远峰又问了学生实践的问题。

校长的回答是,学习机械,没有匹配的设备,全部指望到一些企业去实践。

企业哪来的闲置设备,跟在师傅后面,只是看看,不让上机床操作。

以至学生学习两三年毕业,到企业后,站在车床面前,就是兔子面对一个巨大的怪兽。

善于这方面,远峰也听筱平说过。说这所劳动技工学校毕业的学生,理论上学习不少,到现场,机床的开关不敢触碰。有些毕业生,让他启动机床时,居然吓得腿发抖。

远峰现在要办的学校,肯定不会出现这样的情况。

在这里摸了底后,远峰又去找华令虎。

有华令虎从中协调,劳动局也是乐见其成。

原本指望这个学校可以为劳动局创收。结果是派了一个外行的人,不会经营,这所学校成了一个包袱,一个负担。

现在,有远程集团愿意接收,好事啊。

这幢教学楼也就奉送。相当于嫁女儿的陪嫁了。

当然,不是大方。因为这所学校,有一些教师,需要发工资,还有其它方面的一些福利。

远峰立马想到这幢教学楼的用途。这幢楼,在城中心啊。

远程集团当时由机关分流的人员,组建兴业社会服务总公司,被许杰和花可南脱离出去。

远峰现在想到的,就是利用这幢教学楼,再办一个企业的三产公司。

岗头上远程原来的两幢办公楼成了学校。

每层都有大小会议室,可以做大教室。原先的办公室,可以做各种教学试验室。

远程集团下面有一个技术发展部,负责新产品开发,下面有一个试验车间。这个试验车间,基本上没有多少新产品可以试验,在不影响正常试验的情况下,可以成为学校的实践基地。

职业技工学校,校址就定在岗头上,用远程集团原来的两幢办公楼。

管委会虽然还在这里,只要行政楼的一层,绰绰有余。

劳动技校转过来的教师们却有了担心,今后评职称,他们怎么办?

在职业技校,虽然也有担心,但好歹这个学校的前身归劳动局。念旧情,劳动局会帮忙。

来到远程集团,这是企业,遇上评职称,肯定会有麻烦。甚或,他们就是评个职称什么的,也不可能了。

有个好的职称,将来调动,会顺畅些吧。

几个教师一道,找到远峰这里。

教师说事,慢条斯理,一环套一环地说。

远峰就有了新的感受,与这一类知识分子对话,要多消耗不少脑细胞。

你得耐心听清楚。要不然,等到他们要答案时,你可能就拿不出来了。

等到几个教师把要说的话说完了,远峰给了答复。

“我不拍胸脯,但可以尽最大可能,让你们评上。如果真是出了什么岔子,不能评上,我从另外一个渠道来办这个事。”

“哪个渠道。你不要忽悠我们。你说清楚了,让我们吃颗定心丸。今后也好安心在这里工作。”

远峰说:“如果教师职称评不上,我们可以换另外一个形式。我把你们的关系,放在远程集团。到时,评助理工程师,工程师,高级工程师。这个,应该没有问题吧。”

哎。这确实是一条路子。

几个教师商量了一阵,脸上都浮起笑容。

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国企生活第428章

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