华令虎哈哈一笑，说：“大的方向定下来，就是用人的问题了。用对了人，错的机率小。用错了人，错的机率大。”

远峰原本想发一发牢骚的。可听了华令虎的话后，他有牢骚，也不好发出来了。因为，他感觉自己像是被按摩了，心理上挺舒服的。

算了，牢骚不发了，还是执行华令虎的意图吧。

远峰就是这样一个人。认定了这个领导的水平，他会很听话。

就在他试图领会华令虎的意图时，竟然乐了。

偷着乐了。

华令虎的这个设想，不就是远峰曾经有过的一闪念吗？

还有，远峰现在已经布置，把远程集团一些优秀的管理经验，向可以涉及到的企业渗透，包括私营企业。

这么说来，远峰已经在提前执行华令虎的思路了。

回到远程集团的远峰，站在这两幢办公楼前，有了想法。

准确地说，是之前就有的想法，现在应该表明。

他这就给华令虎电话，提及管委会的办公地点。

“远程的两幢办公大楼，丢掉了，挺可惜的。”远峰没有直接说出想法，就是将这两幢大楼留下来，当成管委会的办公楼。

他没有直接说，只是试探性地，想先探听一下华令虎怎么说。

“好啊。我就是这样想的。”华令虎说这话时，有笑声。

远峰真想告诉华令虎，他俩想问题，是不是心有灵犀。

一份红头文件摆在远峰的办公室桌面上。

华令虎的思路，已经由市府办公会上形成决定。

这就是，按照市场规律的运营需要，制造工业园将组建管委会的相关职能部门。文件明确了，这些职能部门将实施公司化模式。

远峰打电话，叫来了柏坚强。

柏坚强来到远峰办公室，也就看见了这份文件。他在逐句逐条研读文件上的字句。

好在，文件不长。就一页纸上的一面。

柏坚强疑惑，“远董。这什么意思？我没看明白。什么叫模拟公司化模式？”

远峰哈哈一笑了，“这个可以这样来理解，就是制造工业园里的进驻企业，就是一家大型集团公司的下属公司，但都有独立法人资格，独立运营。但它们之间需要协调，需要沟通时，怎么办，上面有一家类似于集团公司的管理机构。”

柏坚强听明白了，忍不住乐了。

“闹了半天，这就是让远程公司来代管嘛。”

“不对。”

“怎么不对。这份文件，就是这个意思。”

远峰告诉，“虽然，是由我来接受这个文件，落实这个文件。但落实后的职能部门，将完全脱离远程集团。”

“这还不是一样吗？”

“怎么可能一样？”远峰说：“你听好了。从远程集团里挑选出来的人，组建这几个职能部门。运营时，可是要反过来管理远程集团的。远程集团不能游移出这些职能部门的管理范围。说白了，远程集团要服从这几个职能部门的管理。”

柏坚强点头，算是弄明白了。

“这一样吗？”

“不一样。”但，柏坚强还是纳闷了。

这事新鲜啊。

无论是从报纸上看到，还是电视新闻中看到，还有出差开会什么的，也到过几个开发区里的工业园。那里的工业园管委会，正经的市府部门下属机构，而且是直属的。里面的办事人员，全部是机关干部身份。

怎么到了k城的这个制造工业园，弄成了这样一个框架。说难听些的，就是非驴非马。

标新立异。

柏坚强只能这样来想了。

“柏总。要你支持了。”

“远董。你说怎么办，就怎么办好了。”在远程集团，几乎已经形成了一个共识，就是大主意远峰拿，下面的人，包括总裁柏坚强，执行就是了。

可面对的这是样一份文件，情况与以往的事情，有些不一样。

远峰只好剖析。

“这个事，要分开来看了。我现在代表制造工业园管委会，向远程集团借人。我和你，不是一个单位。”

或许，柏坚强已经习惯了远峰指挥他执行。现在，经远峰这样解析后，柏坚强这才转过弯来。他和远峰站的角度不一样了。他俩，在这个事上，已经不是一个单位的人。

柏坚强这就想到一个敏感的事情，问借出去的这些人，将来，还会留存远程集团的名册上吗？

“会的。”对于这一点，远峰没有改变思路，并说：“还是我们之前商量好的。这些人，虽然去管委会工作，但远程集团的名册上不能除名。”

远峰可不想因为这个事，成为一些人嘴里的恶人。

原本，这对一些人来说，是件好事。

但因为这个，后期可能涉及到天宇那边的房子分配，会闹出不愉快，那就与初衷背道而驰了。

既然远峰已经这样说了，柏坚强就代表远程集团表态。

“没问题。人，你选择最优秀的。大不了，我这边缺人手，再培养。”

“这就对了。这才是远程这家国企应该有的姿态。好的。我代表管委会，向远程集团致谢了。”

柏坚强哈哈了。

这是哪跟哪啊。

明显地，就是一个锅里的肉，分彼此。

可不分彼此还又不行。

但分呢，分不清楚。说白了，柏坚强有些不习惯。

只有远峰会想到这一招。需要人手，就向远程集团来借。借出去的人呢，还不能从远程集团上除名。

“远董。我八卦一下。如果，管委会，有哪一天，要把这些人转正。我是说，划归市府机关，你还把这批人的名字放远程集团吗？”

“真要是有这个好事。两个选择，由他们自己挑。”

“你这个好人，可是当到家了。他们要是知道你这样为他们考虑，会怎么感谢你呢。”

“我不要他们感谢。只要若干年后，不要骂我，就好了。”

这里，商量有了一结果，统一了意见。远峰叫来了组宣部的部长冯宛平。

柏坚强已经离开。

冯宛平也是先看这个红头文件。

他的表情，可是比柏坚强夸张多了。他看着看着，嘴巴张成了一个o型。

做了多年的组织人事工作，头一回遇到这种事情。

他很清楚，理论上，这个管委会应该是市府机关行政管理的一个部分，或者说是市府的派出机构。

现在，却让远程集团来实施。

这明显有问题，不对啊。

“远董。这个程序上，有问题吧？”

“什么问题？”

“这个权力，应该在市府编制委员会和人事部门吧。应该由人事局来做这个事的。”