这样，避免了一些不法投资人的邪门想法。可以有效保护创始人的积极性。

如果没有一个实力方出来保护这些创始人，被偷梁换柱的可能性就会放大。

那，到头来，制造工业园里的这个小企业孵化器，就出大问题了。有前途的小企业，就会夭折。

就韩天启要介绍的那个人，只是做电缆销售，这几年就赚到了六七百万元。

那个人是怎么做到的，远峰想不到。他不能假设。

但有一点可以猜测，那个人一定很会算计。

如果那个人投资了张永琪的专利锁具，最后，这个企业的权力会不会位移，很难说了。

这时的华令虎，被远峰刚才那一说吸引了。他睁大眼睛，看着远峰。

“有偿支持？”华令虎重复了远峰刚才说的。

远峰以为这个设想不行，问：“有问题？”

“我想看看你的脑子。”华令虎说着，却笑起来。

远峰明白了，他的这个设想有戏。

华令虎点头了，说：“这个设想很好。这样一来，制造工业园，就可以创收了。这样，市府投入的这些地皮，这些厂房，就有回报了。”

远峰笑着说：“我就是这样想的。要不然，市府投入这么多，纯粹就是拿财政上的钱，做慈善。这样，让人觉得，市府是不是不会过日子。”

“转弯抹角，来批评我。”

“不敢。”

“这个设想，我会带到办公室上讨论。”

远峰有了释然的一笑。

华令虎却想到了另外一个问题。

“远峰。我有点好奇啊。像这样的小企业，就比如说锁具这个项目，你为什么不投资。我相信，你要投资的话，至于资金，你肯定能搞到。”

远峰这就有了警惕的目光。他看向华令虎时，就有些那个了。

“领导。你就真的希望我进行个人投资？”

“我是做一个探讨。是你没有想到这个方向吗？”

“想到了。”

“那，为什么不进行呢？”

远峰笑了，说：“我要是投资，在远安合资时，就可以参上一股。”

“对呀。这也是我要问你的。当时，你可以用别人的名义，比如父亲母亲，或兄弟的名义，参上一股。反正，那是私营合资。”

“......”

“不好说了吧。”华令虎有了一种类似于胁迫后的快感。

“领导。要我说真话，还是假话。”

“废话。”

“我缺钱。但我又不太爱钱。我想做事业。成就他人，可能比成就我自己，更有意思。”

华令虎点头。远峰的思路和他的思路对上了。

他对远峰的这番解释，相当满意。

事实再一次证明，他没有看错人。用远峰，是他这么多年工作中的一大亮点。

华令虎当领导有不少年了。

在他手上，起用了不少人。但是，至今，没有一个让他能够像对远峰这样。

之前用过的人中，有能人，有人才，但起用后，时有后悔。

有的人，本事是不小，但私心太重。

一个人，不可能没有私心。如他自己，就有私心。想做出成绩，证明自己。这，也可以说成是一种私心。

远峰应该也有这样的私心。想在岗位上有成就。

这样的私心，是能够见光亮的。

华令虎每当和远峰对话后，就有感触，远峰身上有他华令虎青壮年时的影子。

一个星期后，华令虎给远峰电话。

“过了。”

远峰明白了，那个设想在市府办公室通过了。

华令虎告诉，一把手认为这个想法，很有意义。具有可推广性。如果成功了，是一个经验。

“一把手用了四个字概括了。”

“噢。哪六个字。”

“先予，后取。”

远峰哈哈了。这四个字，可不是一把手说的。是一个古人说的。

“一把手可是表扬了你，说你帮市府守住了钱袋子。”

“领导。你干吗要提到我。就说是你的想法，不就得了。”

“干吗？你想让我贪他人的功劳。我华令虎可不是这种人。再说了。我把你推到前面，也是为你好。”

远峰感动啊。遇上这样一位领导，是今生的一大幸事。

远峰在考虑一个问题。

小企业孵化器项目，如果做好了，可能会成为一个让人亮眼的品牌。

这第一个入驻小企业孵化器的锁具，可以说，事关重大。

一个企业要想有长久的生命力，开始的坯子很重要。

远程至所以可以死里逃生，就是因为当初958厂的坯子好。

基于对企业管理的认识，远峰决定向就要组建的锁具公司派人。当然是派远程集团的职工过去。

必须承认，国企的管理，虽然有些是形式上的，但根基很好。只要对加强企业管理有好处的，都会学习过来。

就拿从国外引进的tqc经验，即全面质量控制，或者叫全面质量管理，远程集团就是第一批试点单位。

当这个先进的质量管理体系建立后，产品的等级和水平真的提高不少。有许多小的问题，在萌芽状态就被被解决了。

因为，即便是班组，都有一个叫qc的三人小组。至于工段到分厂，都有tqc领导小组，公司有全面质量管理办公室。

远程公司全面质量管理办公室，简称全质办，人数多的时候，有十几个人。远峰对机关人员精简分流后，这个办公室还保留着，有三个专职的人。

在这座城市里，流传一个说法，说这个行署所在地，各大局里，不少科长甚至副局长，再到行署几大委的副主任行署副秘书长，都有远程集团出来的人，至于各县各大公司和厂里，都有远峰集团人的身影。

远程是干部培训学校。

这从侧面说明一个问题，就是远程的各种体系都很厉害。举一个小例子。远程集团的档案室，级别竟然达到了行署档案局的等级。

牛吧，不可思议吧。

现在，远峰有了新的想法，就是把远程集团的管理手段，向外输送、输送到新的企业里，尤其是私营企业。

在他的考虑中，凡是进入制造工业园的企业，必须有不低于远程集团的管理水平。

没有，怎么办？

好办。就是由远程集团输送。

在对小企业孵化时，远峰有打算，从一开始，就建立一个好的管理模式。

社会上有一些小企业，没过几年，就倒掉了。

如果不是项目问题。

也不是资金问题。

那只有一个可能，就是管理上出了问题。

全面质量管理，既有质量方面的精细，也有管理上的精耕。

它比传统的单纯管人管物，更注重人和物的质量。它已经成为一个很强的系统性科学。

即将诞生的锁具公司，需要会管理的人，需要懂远程管理模式的人。这些人中，必须有技术大拿级别的。

远峰想到两个人。全在大修分厂。

徐寅生，车钳铣刨磨，都会，还会修汽车。他已经达到八级样板钳工的等级。全省技术大比武时，他为远程公司捧回一尊奖杯。

成春梅，虽然是个女工，会车刨磨，还会钳工，行署表彰的三八红旗手。

这两个人中，可以先选择一个。